Vokietija – Mokslinių tyrimų paslaugos – Bedeutung des gesetzl Mindestlohns für die betriebliche Personalgewinnung u. Qualifizierung (MLK041)

Vokietija – Mokslinių tyrimų paslaugos – Bedeutung des gesetzl Mindestlohns für die betriebliche Personalgewinnung u. Qualifizierung (MLK041)

I dalis: Perkančioji organizacija

I.1) Pavadinimas ir adresai:

Oficialus pavadinimas: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)
Adresas: Friedrich-Henkel- Weg 1-25
Miestas: Dortmund
Pašto kodas: 44149
Šalis: Vokietija
Asmuo ryšiams:
El-paštas: MiLoG-Studie@leinemann-partner.de
Interneto adresas (-ai):
Pagrindinis adresas: https://www.deutsche-evergabe.de

II dalis: Objektas

II.1.1) Pavadinimas:

Bedeutung des gesetzl Mindestlohns für die betriebliche Personalgewinnung u. Qualifizierung (MLK041)
Nuorodos numeris: 695-25

II.1.2) Pagrindinis BVPŽ kodas:

73110000 Mokslinių tyrimų paslaugos

II.1.3) Sutarties tipas:

Kita

II.1.4) Trumpas aprašymas:

Gegenstand der Vergabe ist die Erstellung einer Studie über die Bedeutung des gesetzlichen Mindestlohns für die betriebliche Personalgewinnung und Qualifizierung. Das Ziel dieser Studie ist die Identifikation und Beschreibung der Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf die betriebliche Personalgewinnung und Qualifizierung seit der Anhebung des Mindestlohns auf 12 Euro im Oktober 2022. Dabei liegt der Fokus der Studie auf dem Verständnis von Anpassungsreaktionen, Handlungen und Handlungsmotiven unter Berücksichtigung der jeweiligen Kontextbedingungen.

II.2) Aprašymas:

II.2.1) Kitas (-i) šio pirkimo BVPŽ kodas (-ai):

73110000 Mokslinių tyrimų paslaugos