Belgija – Švietimo ir mokymo paslaugos – Marché public de services relatif à l’offre de formation cohérente pour le management (FoCoMan) – « Accompagnement au changement »

Belgija – Švietimo ir mokymo paslaugos – Marché public de services relatif à l’offre de formation cohérente pour le management (FoCoMan) – « Accompagnement au changement »

I dalis: Perkančioji organizacija

I.1) Pavadinimas ir adresai:

Oficialus pavadinimas: Ecole d'administration publique
Adresas: Rue d'Harscamp, 11
Miestas: Namur
Pašto kodas: 5000
Šalis: Belgija
Asmuo ryšiams:
El-paštas: c.vangrembergen@eap-wb.be
Interneto adresas (-ai):
Pagrindinis adresas: https://www.eap-wb.be/nc/accueil/

II dalis: Objektas

II.1.1) Pavadinimas:

Marché public de services relatif à l’offre de formation cohérente pour le management (FoCoMan) – « Accompagnement au changement »
Nuorodos numeris: 400000000610

II.1.2) Pagrindinis BVPŽ kodas:

80000000 Švietimo ir mokymo paslaugos

II.1.3) Sutarties tipas:

Kita

II.1.4) Trumpas aprašymas:

Le présent marché s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre des trajets de formation cohérente pour le management (FoCoMan) pour les managers nouvellement en place (formation de base) et pour les managers ayant déjà suivi la formation de base ou déjà en place (formation continue). Le présent marché porte sur : o un module d’introduction de base à l’accompagnement changement et 3 trajets de formation continue sur la thématique de l’accompagnement au changement Les fondamentaux de l’accompagnement au changement (1jour) : Ce module est un prérequis à tout trajet de formation continue à l’accompagnement au changement. Il correspond au module dispensé dans le cadre de la formation de base FoCoMan et est optionnel pour les managers ayant suivi celle-ci. Piloter le changement (2 jours) : Ce trajet s’adresse aux managers sponsors d’un projet de changement. Accompagner le changement (4 jours) : Ce trajet s’adresse aux managers qui doivent accompagner le changement dans son opérationnalisation Mettre en œuvre le changement (2 jours) : Ce trajet s’adresse aux managers qui doivent implémenter un projet de changement sans toutefois participer aux réflexions sur son opérationnalisation (réception d’instructions à implémenter dans l’équipe). o un module pour chaque profil susmentionné dans le cadre de la formation de base (0,5 à 1 jour actuellement) sur la thématique de l’accompagnement au changement

II.2) Aprašymas:

II.2.1) Kitas (-i) šio pirkimo BVPŽ kodas (-ai):

80000000 Švietimo ir mokymo paslaugos