Prancūzija – Specialistų mokymo paslaugos – Appel à candidature

Prancūzija – Specialistų mokymo paslaugos – Appel à candidature

I dalis: Perkančioji organizacija

I.1) Pavadinimas ir adresai:

Oficialus pavadinimas: GRDF SA
Adresas: 6 Rue Condorcet
Miestas: Paris
Pašto kodas: 75009
Šalis: Prancūzija
Asmuo ryšiams:
El-paštas: hoby.andriamialison@grdf.fr
Interneto adresas (-ai):
Pagrindinis adresas: https://www.grdf.fr/

II dalis: Objektas

II.1.1) Pavadinimas:

Appel à candidature
Nuorodos numeris: 24 TPIT 096 - GRDF_AO_314887 - Ingénierie pédagogique et animation des formations des managers de GRDF (Crescendo)

II.1.2) Pagrindinis BVPŽ kodas:

80510000 Darbuotojų mokymo paslaugos

II.1.3) Sutarties tipas:

Kita

II.1.4) Trumpas aprašymas:

Crescendo est le dispositif de professionnalisation de tous les managers de GRDF. Crée en 2012, il a pour vocation de : -Développer les compétences des managers, et plus spécifiquement, leurs postures managériales, en cohérence avec l’Ambition Managériale de GRDF ; -Créer une culture managériale commune. L’objectif de la présente consultation est de renouveler le contrat afin d’éviter les ruptures de services entre les sessions de formation. La présente consultation se déroule en 2 phases : • Appel à candidature • Invitation à soumissionner (déposer une offre) : phase ne concernant que les candidats retenus à l’issue de l’appel à candidature. Au titre de l’appel à candidature, les candidats sont invités à lire les informations indiquées sur le profil acheteur de GRDF (SECOIA) afin d’avoir les précisions sur le dossier de réponse attendu : -Administratif : DC1, DC2 et DC4(en cas de sous-traitance) -Les documents probants la capacité financière et technique -Un mémoire n’excédant pas 10 pages présentant rapidement le candidat, ses moyens techniques et ses références en matière de formation de cadres, managers et ingénierie pédagogique associée. Les critères ci-dessous énoncés sont destinés à sélectionner les soumissionnaires admis à déposer une offre. Ces critères ne concernent donc que la candidature, les critères relatifs à la sélection des offres seront définis dans le règlement de consultation- partie offre. Il est attendu des candidats un dossier administratif complet comprenant : -les éléments permettant d'apprécier la solidité financière (capacité financière 20 %) : comprenant l'évolution du CA sur les 3 dernières années et la part de CA correspondant à l'objet du marché -les éléments permettant d'apprécier l'organisation de la sté ( capacité technique 80 %) : comprenant la description des moyens humains et matériels dont le candidat dispose pour la réalisation de la prestation (avec précision sur l’effectif d’encadrement); Liste des prestations déjà réalisées, équivalentes à celles demandées dans le marché sur les 5 dernières années, assorties de certificats de bonne exécution La complétude et la signature des DC1,DC2, des attestations de confidentialité, attestation sur l'honneur que le candidat n'est pas frappé d'une interdiction de soumissionner... sont obligatoires. En l'absence d'une des PJ requises, l'acheteur éliminera le dossier de candidature sans l'avoir analysé.

II.2) Aprašymas:

II.2.1) Kitas (-i) šio pirkimo BVPŽ kodas (-ai):

80510000 Specialistų mokymo paslaugos
80511000 Darbuotojų mokymo paslaugos