Suomija – Mokslinių tyrimų ir taikomosios veiklos paslaugos bei su jomis susijusios konsultacinės paslaugos – Henkilöstökyselyn hankinta

Suomija – Mokslinių tyrimų ir taikomosios veiklos paslaugos bei su jomis susijusios konsultacinės paslaugos – Henkilöstökyselyn hankinta


I dalis: Perkančioji organizacija

    I.1) Pavadinimas ir adresai:

      Oficialus pavadinimas: Helsingin kaupunki
      Adresas: PL 700
      Miestas: HELSINGIN KAUPUNKI
      Pašto kodas: 00099
      Šalis: Suomija
      Asmuo ryšiams:
      El-paštas: sirkka.hiltunen@hel.fi
      Interneto adresas (-ai):
      Pagrindinis adresas: http://www.hel.fi

II dalis: Objektas

    II.1.1) Pavadinimas:

      Henkilöstökyselyn hankinta
      Nuorodos numeris: H066-24, HEL 2024-016200

    II.1.2) Pagrindinis BVPŽ kodas:

      73000000 Rinkos ir ekonominiai tyrimai; apklausos ir statistika

    II.1.3) Sutarties tipas:

      Kita

    II.1.4) Trumpas aprašymas:

      Helsingin kaupunki hankkii henkilöstökyselyn (Fiilari), joka mittaa henkilöstön kokemuksia työstä, työyhteisöstä ja johtamisesta. Tilaaja toimittaa palveluntuottajalle henkilöstökyselyn sisällön ja raportointimallin. Palveluntuottaja tuottaa henkilöstökyselyn, tulosten raportoinnin ja toimenpidesuositukset joka toinen vuosi tilaajalle. Kysely toteutetaan palveluntuottajan verkkopalvelussa. Palveluntuottajan kyselyn toteuttamisesta vastaavalla tiimillä sekä vastuu- ja yhteyshenkilöllä tulee olla asiantuntemusta, osaamista ja kokemusta henkilöstötutkimuksien toteuttamisesta. Tulokset raportoidaan palveluntuottajan verkkopalvelussa suomen kielellä. Raportoitavia organisaatiotasoja on noin 3 200. Tulokset voidaan esittää sekä organisaatiorakenteen mukaisesti, että taustamuuttujittain suodatettuina. Tulosten julkaisun yhteydessä palveluntuottaja toimittaa tiiviit sanalliset raportit (21 kpl), jotka sisältävät arviot koko organisaation ja sen toimialojen (ja isojen toimialojen palvelukokonaisuuksien), virastojen ja liikelaitosten vahvuuksista ja esitykset kehittämiskohteista ja tulosten kehittymisestä. Henkilöstökyselyn lisäksi tilaajaorganisaatioon kuuluva taho voi sopimuskauden aikana hankkia henkilöstölle tai henkilöstön osalle Pulssi-kyselyitä, lähtö- ja perehdytyskyselyn sekä johtamisen 360-arviointeja. Tarjouspyynnössä annetut luvut ovat arvioita eikä tilaaja sitoudu mihinkään hankintamääriin.

II.2) Aprašymas:

    II.2.1) Kitas (-i) šio pirkimo BVPŽ kodas (-ai):

      73000000 Mokslinių tyrimų ir taikomosios veiklos paslaugos bei su jomis susijusios konsultacinės paslaugos
      79300000 Rinkos ir ekonominiai tyrimai; apklausos ir statistika
Svetainė yra atnaujinama. Galimi smulkūs nesklandumai.