Nyderlandai – Aprūpinimo personalu, įskaitant laikinus darbuotojus, paslaugos – Partner Publieke Diensten met excellente dienstverlening in de GWW sector
Nyderlandai – Aprūpinimo personalu, įskaitant laikinus darbuotojus, paslaugos – Partner Publieke Diensten met excellente dienstverlening in de GWW sector
I dalis: Perkančioji organizacija
I.1) Pavadinimas ir adresai:
Oficialus
pavadinimas: Stichting Waternet
Adresas: Korte Ouderkerkerdijk 7
Miestas: Amsterdam
Pašto
kodas: 1096AC
Šalis: Nyderlandai
Asmuo
ryšiams:
El-paštas: marloes.huiberts@waternet.nl
Interneto adresas (-ai):
Pagrindinis adresas: https://www.waternet.nl/
II dalis: Objektas
II.1.1) Pavadinimas:
Partner Publieke Diensten met excellente dienstverlening in de GWW sector
Nuorodos numeris: 2024.00005246
II.1.2) Pagrindinis BVPŽ kodas:
79620000
Aprūpinimo personalu, įskaitant laikinus darbuotojus, paslaugos
II.1.3) Sutarties tipas:
Kita
II.1.4) Trumpas aprašymas:
Waternet oriënteert zich op het op de markt zetten van een raamovereenkomst met een partner publieke diensten met excellente dienstverlening in de GWW sector .
Een partner in business die GWW en drinkwaterzuiveringen professionals en excellente ingespeelde teams voor Waternet kan verzorgen. Een partner die enerzijds met het juiste aanbod in de flexibele schil ondersteunt en ontzorgt en anderzijds helpt als adviseur om strategisch en tactisch de organisatieontwikkeling binnen de projectorganisatie te stimuleren. Het contract zal zijn gericht op het halen van de gestelde opgaven, het opbouwen (trainees) en versterken van de staande organisatie (Strategische Personeelsplanning) en het inzetten van moderne methodische en inhoudelijke kennis.
De scope omvat externe bemensing van de projectorganisatie van Waternet. Daarnaast verzorgt de partner de instroom van jong talent in de vorm van trainees en neemt hij zorg voor de levering van deskundige adviseurs op gebied van de verandermanagement, IPM en overige inhoudelijke kennis en ervaring horende bij de omzet verhogende methodische keuzes. De scope is onder te verdelen in drie categorieën:
Werving, selectie en inzet van excellente GWW en drinkwaterzuiveringsprofessionals schaal 10 en hoger voor de duur van het project (5 tot 7 jaar);
Opdrachten m.b.t. organisatieontwikkeling, normaliseren vast/flexibele bezetting en het verder brengen van de kwaliteit van het personeel op gebied van inhoud en methodiek;
Talent management, het werven en opleiden van junioren en trainees met de mogelijkheid dat deze in vaste dienst komen van Waternet.
Aangezien dit de eerste keer is dat Waternet de opdracht op deze manier in de markt wil zetten, is er grote interesse in hoe de markt hier naar kijkt en welke ervaringen zij hierin heeft.
II.2) Aprašymas:
II.2.1) Kitas (-i) šio pirkimo BVPŽ kodas (-ai):
79620000 Aprūpinimo personalu, įskaitant laikinus darbuotojus, paslaugos