Vyriausiasis specialistas

I SKYRIUS

BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Utenos regiono plėtros tarybos (toliau – regiono plėtros taryba) administracijos vyriausiasis specialistas yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį.

2. Regiono plėtros tarybos administracijos vyriausiojo specialisto (toliau – vyriausiasis specialistas) pareigybės paskirtis yra užtikrinti tinkamą regiono plėtros plano įgyvendinimo valdymą, regiono plėtros tarybos organų sprendimų (įsakymų), regiono plėtros tarybos kolegialių organų sprendimų įgyvendinimo valdymą, regiono plėtros tarybos kolegialių organų ir partnerių grupės posėdžių organizavimą ir veiklos aptarnavimą, visuomenės informavimą apie regiono plėtros tarybos veiklą.

3. Asmuo į pareigas skiriamas konkurso būdu.

II SKYRIUS

KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIAM ASMENIUI

4. Asmuo, einantis vyriausiojo specialisto pareigas, turi atitikti šiuos kvalifikacinius reikalavimus:

4.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą (ne žemesnį kaip bakalauro kvalifikacinį laipsnį ar jam prilygintą lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją) ir ne mažesnę kaip 2 metų patirtį strateginio planavimo ir (ar) nacionalinės regioninės politikos srityje ir (ar) vietos savivaldos srityje ir (ar) Europos Sąjungos fondų lėšų bendrai finansuojamų projektų rengimo ar administravimo srityje;

4.2. būti gerai susipažinusiam su Lietuvos Respublikos regioninės plėtros įstatymu, Lietuvos Respublikos strateginio valdymo įstatymu, Lietuvos Respublikos teisėkūros pagrindų įstatymu, Lietuvos Respublikos viešojo administravimo įstatymu, Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymu, Lietuvos Respublikos korupcijos prevencijos įstatymu, kitais įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir ministrų įsakymais, reglamentuojančiais nacionalinę regioninę politiką, strateginį valdymą, regiono plėtros tarybos veiklą, Europos Sąjungos fondų veiksmų programų administravimą, teisės aktų rengimą, korupcijos prevenciją ir duomenų apsaugą, taip pat Europos Parlamento ir Tarybos reglamentais, reglamentuojančiais Europos Sąjungos fondų ir fizinių asmenų asmens duomenų apsaugą;

4.3. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos Seimo ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintais strateginio ir programavimo lygmens planavimo dokumentais (Lietuvos Respublikos teritorijos bendrojo plano koncepcija, Lietuvos Respublikos teritorijos bendruoju planu, Nacionaliniu pažangos planu ir Vyriausybės patvirtintomis nacionalinėmis plėtros programomis), taip pat su Lietuvos Respublikos viešųjų pirkimų įstatymu ir jo poįstatyminiais teisės aktais;

4.4. atitikti Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatyme nustatytus nepriekaištingos reputacijos reikalavimus;

4.5. mokėti kaupti, sisteminti ar kitaip valdyti, analizuoti ir apibendrinti informaciją, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;

4.6. išmanyti teisės aktų rengimo ir raštvedybos reikalavimus, gebėti juos taikyti praktiškai;

4.7. būti pareigingu, savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą, domėtis naujovėmis, gebėti dirbti komandoje;

4.8. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu.

III SKYRIUS

VYRIAUSIOJO SPECIALISTO FUNKCIJOS

5. Asmuo, einantis vyriausiojo specialisto pareigas, atlieka šias funkcijas:

5.1. dalyvauja rengiant regiono plėtros plano, pažangos priemonių ir jų pakeitimų projektus, rengia ir teikia pasiūlymus ir reikiamą informaciją administracijos direktoriui ir kitiems administracijos darbuotojams dėl regiono plėtros plano rengimo;

5.2. teikia siūlymus dėl Regionų plėtros programoje regionui nustatytų išankstinių sąlygų sėkmingo įgyvendinimo, atlieka regiono plėtros plano ir kitų regiono plėtros tarybos kolegijos priimtų sprendimų įgyvendinimą;

5.3. dalyvauja rengiant regiono plėtros planų įgyvendinimo ataskaitų projektus, renka bei apibendrina reikalingą informaciją, pateikia galimas projektų įgyvendinimo problemas / rizikas;

5.4. nuolat teikia aktualią informaciją apie regioninių projektų pažangą;

5.5. dalyvauja organizuojant regiono plėtros tarybos visuotinio dalyvių susirinkimo, kolegijos ir kolegijos patariamojo organo – partnerių grupės posėdžius, taip pat kolegijos ar administracijos direktoriaus sudarytų darbo grupių posėdžius (pasitarimus), rengia posėdžiams (pasitarimams) reikalingą dokumentaciją;

5.6. analizuoja ir teikia siūlymus valstybės ir savivaldybių institucijų, įstaigų parengtiems teisės aktų projektams;

5.7. inicijuoja ir organizuoja regiono plėtros tarybos administracijos direktoriaus, administracijos darbuotojų, kolegijos ir kitų regiono plėtros tarybos kolegialių organų narių kvalifikacijai tobulinti skirtas veiklas;

5.8. renka ir analizuoja informaciją apie kitų valstybės ir (ar) savivaldybių institucijų ir (ar) kitų regionų plėtros tarybų veiklos ir planavimo procesų gerąsias patirtis bei teikia apibendrintus pasiūlymus administracijos direktoriui ir kitiems administracijos darbuotojams dėl procesų tobulinimo;

5.9. organizuoja viešųjų konsultacijų su suinteresuotomis institucijomis ir visuomene dėl regiono plėtros tarybos kolegijos sprendimų projektų, teikia siūlymus dėl tų konsultacijų organizavimo formų, geriausiai atliepiančių visuomenės lūkesčius;

5.10. nagrinėja skundus apie regiono plėtros tarybos veiksmais, neveikimu ar administraciniais sprendimais galimai padarytą asmens teisių ir teisėtų interesų pažeidimą ir rengia dėl to administracinės procedūros sprendimų projektus;

5.11. nuolat teikia siūlymus dėl veiksmingo vidaus kontrolės regiono plėtros taryboje įgyvendinimo;

5.12. teikia siūlymus dėl regiono plėtros tarybos teisės aktų projektų antikorupcinio vertinimo;

5.13. teikia rengiamam regiono plėtros tarybos metiniam veiklos planui ir veiklos ataskaitai reikalingą susistemintą informaciją;

5.14. užtikrina priešgaisrinės saugos reikalavimų laikymąsi;

5.15. teikia asmenims įstatymuose ir regiono plėtros tarybos nuostatuose nustatytą regiono plėtros tarybos turimą informaciją laikydamasis duomenų apsaugos nuostatų;

5.16. organizuoja ir rengia regiono pristatymus, naudojant modernias pristatymo formas;

5.17. regiono plėtros tarybos administracijos direktoriaus pavedimu dalyvauja tarpžinybinių darbo grupių veikloje;

5.18. teikia siūlymus administracijos direktoriui ir kitiems administracijos darbuotojams dėl su regiono plėtros tarybos veikla sietinų socialinių tinklų ir kitų visuomenei patrauklių komunikacijos formų plėtojimo ir juos įgyvendina;

5.19. rengia su regiono įvaizdžio kūrimu susijusią informaciją atitinkamose regiono plėtros tarybos interneto svetainės skiltyse, nuolat vykdo minėtos informacijos atnaujinimą, siūlo įvairius šios informacijos talpinimo būdus;

5.20. dalyvauja organizuojant konkursus į regiono plėtros tarybos administracijos darbuotojų pareigybes, rengia jiems paskelbti ir įvykdyti reikalingus dokumentų projektus;

5.21. vykdo išankstinę, einamąją ir paskesnę (kai nėra atsakingas už išankstinę) regiono plėtros tarybos finansų kontrolę;

5.22. tarybos administracijos direktoriaus pavedimu laikinai atlieka kito, nesančio darbe, administracijos darbuotojo, einančio eksperto, vyriausiojo specialisto ar vyresniojo specialisto, funkcijas;

5.23. vykdo kitus su regiono plėtros tarybos veikla susijusius nenuolatinio pobūdžio regiono plėtros tarybos administracijos direktoriaus pavedimus.

IV SKYRIUS

VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAVALDUMAS

6. Vyriausiasis specialistas yra tiesiogiai pavaldus ir atskaitingas regiono plėtros tarybos administracijos direktoriui.