Teisės ir metodologijos skyrius Personalo administravimo specialistas
| Skelbimo nr.: | 108683 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2025-10-30 |
| Skelbimas galioja iki: | 2025-11-13 (imtinai) |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Viešoji įstaiga CPO LT |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | |
| Pareigos: | Teisės ir metodologijos skyrius Personalo administravimo specialistas |
| Pareiginės algos koeficientas: | 0,00 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 0,00 |
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius |
| Informacija apie įstaigą: | CPO LT - tai didžiausia Lietuvoje centrinė perkančioji organizacija, vykdanti centralizuotus viešuosius pirkimus per informacines sistemas bei pirkimus kitų perkančiųjų organizacijų vardu. Esame patikimas pirkimų partneris, kadangi nuo 2013 m. sutelkėme ir plečiame kūrybingą viešųjų pirkimų ir kitų sričių profesionalų komandą. Siekiame teikti kokybiškas paslaugas savo klientams - verslui, perkančiosioms organizacijoms ir perkantiesiems subjektams ir formuoti aukščiausiais skaidrumo standartais paremtą viešųjų pirkimų praktiką šalyje. Kviečiame jungtis į mūsų profesionalią ir draugišką komandą! Plačiau apie mus: www.cpo.lt. Pareiginė personalo administravimo specialisto alga išbandymo laikotarpio metu - nuo 1800 iki 2779 Eur neatskaičius mokesčių, tikslus pareiginės algos dydis priklausytų nuo Jūsų turimos kompetencijos, profesinės patirties. Po išbandymo/adaptacijos laikotarpio, priklausomai nuo darbuotojo pastangų, skiriama kintamoji darbo užmokesčio iki 15 proc., vėliau ši dalis nustatoma po pusmetinio veiklos vertinimo (todėl DU gali didėti ir iki 3100 Eur neatskaičius mokesčių). Kitos naudos: priemokos, premijos, iki 5 apmokamų poilsio dienų už veiklos rezultatus, 100 proc. VDU ligos išmoka už pirmąsias dvi ligos dienas, profesinis draudimas ir kt. Išsamesnė informacija dėl konkurso: Lina Gabartienė, personalo valdymo ekspertė, el. paštas lina.gabartiene@cpo.lt, tel. nr. +370 658 86098. |
| Pareigybės aprašymas: | |
| PATVIRTINTA Viešosios įstaigos CPO LT direktoriaus 2025 m. spalio 21 d. įsakymu Nr. 3V-256 VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS CPO LT TEISĖS IR METODOLOGIJOS SKYRIAUS PERSONALO ADMINISTRAVIMO SPECIALISTO PAREIGYBĖS NUOSTATAI I SKYRIUS BENDROSIOS NUOSTATOS 1. Viešosios įstaigos CPO LT (toliau – Įstaiga) Teisės ir metodologijos skyriaus (toliau – skyrius) personalo administravimo specialistas (toliau – darbuotojas) yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį, kurį į pareigas priima, nustato darbo sutarties sąlygas, skatina ir atleidžia iš užimamų pareigų Įstaigos direktorius. 2. Šio darbuotojo pareigybės tikslas yra administruoti personalo duomenis Įstaigoje, dirbant su Viešojo sektoriaus darbuotojų informacine sistema ir kitomis informacinėmis sistemomis. 3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 3.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintą išsilavinimą; 3.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį personalo administravimo srityje; 3.3. žinoti ir gebėti taikyti praktikoje Lietuvos Respublikos Konstituciją, teisės aktus, reglamentuojančius darbo teisę, administracinę teisę ir teiseną, viešąjį administravimą, teisės aktų rengimo taisykles, vadovautis teismų praktika darbo teisės srityje; 3.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir ją panaudoti rengiant dokumentus, teisės aktų ir sutarčių projektus, išvadas ir pasiūlymus; 3.5. savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, mokėti dirbti komandoje; 3.6. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos taisykles, mokėti dirbti su Microsoft Office programiniu paketu. 4. Darbuotojas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, poįstatyminiais teisės aktais, viešosios įstaigos CPO LT įstatais, šiais nuostatais bei kitais vidiniais teisės aktais. 5. Darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus ir atskaitingas skyriaus vadovui. II SKYRIUS DARBUOTOJO FUNKCIJOS 6. Rengti dokumentų projektus personalo administravimo srityse. 7. Kaupti duomenis apie Įstaigos personalą, atlikti su personalo apskaita susijusias funkcijas Viešojo sektoriaus darbuotojų informacinėje sistemoje bei kitose sistemose. 8. Teikti pranešimus Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos apie darbuotojų priėmimą, praktikos pradžią ir pabaigą, tikslines atostogas, pravaikštas. 9. Vykdyti darbuotojų darbo laiko apskaitą, būtiną darbo užmokesčiui mokėti. 10. Pagal kompetenciją rinkti, sisteminti, analizuoti ir vertinti informaciją personalo klausimais. 11. Teikti konsultacijas Įstaigos darbuotojams socialinių garantijų klausimais. 12. Įstaigos direktoriaus pavedimu dalyvauti komisijų ir darbo grupių veikloje, atstovauti Įstaigai valstybės ir savivaldybių institucijose ir įstaigose. 13. Užtikrinti tinkamą dokumentų, bylų saugojimą, jų perdavimą į archyvą Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka. 14. Vykdyti kitus su Įstaigos funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio Įstaigos direktoriaus, Įstaigos direktoriaus pavaduotojų, skyriaus vadovo pavedimus. III SKYRIUS DARBUOTOJO TEISĖS 15. Teikti pasiūlymus Įstaigos direktoriui, Įstaigos direktoriaus pavaduotojams, skyriaus vadovui dėl darbo, susijusio su Įstaigos tikslais ir uždaviniais, tobulinimo. 16. Gauti iš Įstaigos darbuotojų reikiamus dokumentus, kitą informaciją ir priemones, reikalingas šiuose pareigybės nuostatuose nustatytoms pareigoms atlikti. 17. Naudotis teisėmis, nustatytomis Įstaigos darbo tvarką reglamentuojančiuose teisės aktuose. IV SKYRIUS DARBUOTOJO ATSAKOMYBĖ 18. Darbuotojas įsipareigoja neatkleisti žodžiu, raštu ar kitokiu būdu tretiesiems asmenims jokios dalykinės, finansinės bei kitokios informacijos, su kuria jis buvo supažindintas arba ji tapo jam prieinama ir žinoma dirbant Įstaigoje, išskyrus tuos atvejus, kai tokią informaciją atkleisti jį įpareigoja įstatymai. 19. Darbuotojas už pareigos tinkamai atlikti šiuose pareigybės nuostatuose numatytas funkcijas nevykdymą atsako Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka. |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | 8 5 205 3747 |
| El. paštas: | info@cpo.lt |
| Adresas: | Vilniaus m. sav., Vilniaus m., Ukmergės g. 219-1 |