Strateginio valdymo ir investicijų departamento direktorius (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 64624 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2025-10-15 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2025-10-29 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Lietuvos Respublikos aplinkos ministerija | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Viešojo valdymo agentūra | ||||
| Pareigos: | Strateginio valdymo ir investicijų departamento direktorius (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 2,00 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 3570,80 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | ||||
| Informacija apie įstaigą: | Esame įstaiga, kurianti darnų ryšį tarp žmogaus ir gamtos. Kasdieniame darbe ir gyvenime esame pavyzdžiu kitiems: tausojame išteklius, saugome gamtą, kuriame ir palaikome visuomenines aplinkosaugos iniciatyvas. Esame lygias galimybes puoselėjanti įstaiga, atvira visiems kandidatams ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti Aplinkos ministerijos komandos dalimi. Daugiau apie konkursą: Direktoriaus (-ės), karjeros valstybės tarnautojo (-os), pareiginės algos koeficientas - nuo 2,00. Pareigybės darbo užmokesčio riba nuo 3570 Eur iki 5331 Eur neatskaičius mokesčių (laimėjimo atveju galutinis darbo užmokestis priklausys nuo Jūsų turimų kompetencijų, įgūdžių ir gebėjimų, reikalingų šiai pareigybei). Bus taikomas 3 mėnesių išbandymo terminas. https://aplinkosauga.teamdash.com/p/jobs/55/aplinkos-ministerija-iesko |
||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – III pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus ministerijos kancleriui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. administracinis reglamentavimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Europos Sąjungos (toliau-ES) struktūrinių ir kitų investicijų programų valdymas ir administravimas, Aplinkos sektoriaus strateginis planavimas ir finansų valdymas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
6. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
7. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
8. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui.
9. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui.
10. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui.
11. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui.
12. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
14. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
14.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
14.2.
studijų kryptis – ekonomika (arba);
14.3.
studijų kryptis – vadyba (arba);
14.4.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
14.5.
studijų kryptis – teisė;
14.6.
vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai.
arba:
14.7.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
14.8.
darbo patirties sritis – finansų valdymo srities patirtis;
14.9.
darbo patirtis srityje – 4 metai;
14.10.
vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai.
arba:
14.11.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
14.12.
darbo patirties sritis – ES struktūrinės paramos bei projektų administravimo ir įgyvendinimo patirtis;
14.13.
darbo patirtis srityje – 4 metai;
14.14.
vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai.
15. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
15.1. anglų (B1).
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
16. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
16.1.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
16.2.
organizuotumas - 5 lygis;
16.3.
patikimumas ir atsakingumas - 5 lygis;
16.4.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
16.5.
komunikacija - 4 lygis.
17. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
17.1.
strateginis požiūris - 4 lygis;
17.2.
veiklos valdymas - 5 lygis;
17.3.
lyderystė - 4 lygis.
18. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
18.1.
įžvalgumas - 5 lygis;
18.2.
įtaka - 5 lygis.
19. Profesinė kompetencija:
19.1.
veiklos planavimas - 5 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Žmogiškųjų išteklių valdymo skyrius Vyriausiasis specialistas | ||||
| Vardas, Pavardė: | Jolanta Gečienė | ||||
| Telefonas: | +37067286311 | ||||
| El. paštas: | jolanta.geciene@vva.gov.lt | ||||
| Adresas: | Vilnius, Šventaragio g. 2 | ||||