Socialinio darbo padalinys Direktoriaus pavaduotojas socialiniams reikalams
| Skelbimo nr.: | 109692 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2025-12-19 |
| Skelbimas galioja iki: | 2026-01-08 (imtinai) |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Algimanto Bandzos socialinių paslaugų namai |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Algimanto Bandzos socialinių paslaugų namai |
| Pareigos: | Socialinio darbo padalinys Direktoriaus pavaduotojas socialiniams reikalams |
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,88 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 3356,55 |
| Darbo vieta (miestas): | Panevėžys |
| Informacija apie įstaigą: | Darbo vieta: Algimanto Bandzos socialinių paslaugų namai Staniūnų g. 41, Panevėžys. Sudaroma neterminuota darbo sutartis. Darbo laiko norma: 40 val. per savaitę. Dokumentai, kuriuos būtina pateikti pretendentui: Asmens tapatybę ir turimą socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo krypties aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą patvirtinančius dokumentus. Gyvenimo aprašymą: nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį, savo privalumų sąrašą (nurodyti dalykines savybes). Profesinio darbo patirtį patvirtinančių dokumentų kopijas. Užpildytą pretendento anketą. Vairuotojo pažymėjimo kopiją. Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai gauti: Sekretorė Elona Nakrošienė Telefono numeris +370 45 587 534 E. pašto adresas elona.nakrosiene@socnamai.lt |
| Pareigybės aprašymas: | |
| ALGIMANTO BANDZOS SOCIALINIŲ PASLAUGŲ NAMŲ DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO SOCIALINIAMS REIKALAMS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. BENDROSIOS NUOSTATOS 1. Direktoriaus pavaduotojo socialiniams reikalams (toliau – direktoriaus pavaduotojas) pareigybė priskiriama A lygiui, struktūrinio padalinio vadovų grupei. 2. Direktoriaus pavaduotoją priima ir iš pareigų atleidžia įstaigos vadovas – Algimanto Bandzos socialinių paslaugų namų (toliau – globos namai) direktorius, Lietuvos Respublikos įstatymuose numatyta tvarka. 3. Darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais socialinį darbą ir socialines paslaugas reglamentuojančiais teisės aktais, įstaigos nuostatais, darbo tvarkos taisyklėmis bei šiuo pareigybės aprašymu. 4. Direktoriaus pavaduotojas yra tiesiogiai pavaldus globos namų direktoriui, vykdo jo įsakymus ir nurodymus, pavaduoja ir atstovauja direktorių, jam pavedus, arba nebuvimo globos namuose metu. II. KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI 5. Reikalavimai direktoriaus pavaduotojui: 5.1. Direktoriaus pavaduotojas socialiniams reikalams turi turėti socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo krypties aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą. 5.2. Turėti darbo patirtį socialinių paslaugų organizavimo ir teikimo srityje. 5.3. Žinoti ir gebėti praktiniame darbe taikyti LR įstatymus, LR Vyriausybės nutarimus, Socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymus ir kitus norminius dokumentus reglamentuojančius socialinių paslaugų planavimą, organizavimą, teikimą. 5.4. Išmanyti strateginio planavimo metodiką, gebėti organizuoti komandinį darbą, rengti strateginės veiklos planus ir programas. 5.5. Žinoti pagrindines globos namų veiklos sritis ir darbo organizavimo tvarką. 5.6. Mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją, daryti išvadas, priimti sprendimus, teikti siūlymus. 5.7. Gebėti planuoti, organizuoti ir kontroliuoti globos namų veiklą. 5.8. Gebėti sklandžiai ir argumentuotai dėstyti mintis žodžiu bei raštu, išmanyti dokumentų rengimo ir apskaitos tvarkas. 5.9. Gebėti plėtoti tarpinstitucinis bendradarbiavimą. Tarpininkauti ir palaikyti viešuosius ryšius su kitais socialiniais partneriais. 5.10.Turėti darbo kompiuteriu įgūdžius, mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu. 5.11.Išmanyti vaikų raidos, autizmo spektro bei gerontologijos ypatumus. 5.12.Būti susipažinus su viešųjų pirkimų įstatymu ir reikalavimais biudžetinėms įstaigoms. 5.13.Turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą. III. PAREIGOS 6. Direktoriaus pavaduotojas socialiniams reikalams: 6.1. Išanalizuoja pavaldaus personalo pateiktą tvirtinimui dokumentaciją. Kontroliuoja pavaldaus personalo pareigybių aprašymų reikalavimų vykdymą. 6.2. Telkia kolektyvą valstybinės socialinės globos politikos uždaviniams bei globos namų veiklos programoms įgyvendinti. 6.3. Telkia bendruomenę socialinio ugdymo, užimtumo programą, projektų rengimui ir įgyvendinimu. 6.4. Inicijuoja projektinę veiklą. 6.5. Žino globos namų higienos normas. 6.6. Vadovauja gyventojų socialinės globos, socialinių paslaugų teikimo proceso organizavimui, individualių socialinės globos planų, socialinių paslaugų teikimo programų, neformaliojo ugdymo programų planavimui ir vykdymui. 6.7. Kontroliuoja globos namų darbuotojų darbo grafikus, darbo laiko apskaitos žiniaraščius. 6.8. Teikia profesinę ir metodinę pagalbą globos namų specialistams, prižiūri kaip vykdomi globos namų veiklą reglamentuojantys dokumentai. 6.9. Skatina globos namų socialinius darbuotojus ir kitus specialistus bei aptarnaujantį personalą tobulinti savo profesinį meistriškumą, dalykiškai bendradarbiauti, atestuotis, inicijuoti socialinio darbo metodų diegimą. 6.10.Organizuoja gyventojų priėmimą bei išleidimą, reikiamų gyvenimo sąlygų sudarymą. 6.11.Kontrolioja gyventojų asmens bylų sudarymą. 6.12.Bendradarbiauja su globos namų socialiniais partneriais (savivaldybėmis, mokyklomis, vaiko teisių apsaugos skyriais ir kitomis institucijomis). 6.13.Organizuoja įstaigos specialistų ir darbuotojų pasitarimus, susirinkimus. 6.14.Vertina gyventojams teikiamų paslaugų kokybę, darbuotojų veiklą, rengia veiklos programas, teikia statistines, veiklos ir kitas (pagal poreikį) ataskaitas. 6.15.Pavaduoja laikinai direktorių (ligos, atostogų, komandiruotės ir kitais atvejais). 6.16.Palaiko ryšius su gyventojų artimaisiais, globėjais, visuomene, bendradarbiauja su tarpžinybinėmis institucijomis. 6.17. Laikosi šio pareigybės aprašymo ir vidaus darbo tvarkos taisyklių. 7. Direktoriaus pavaduotojas dirba pagal direktoriaus patvirtintą darbo grafiką. IV. TEISĖS 8. Teikti pasiūlymus socialinio darbo, socialinių paslaugų gerinimo sąlygų sudarymui. 9. Tobulinti savo kvalifikaciją, LR Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos nustatyta tvarka atestuotis. 10. Konsultuotis su specialistais už įstaigos ribų. 11. Teikti tarnybinius pranešimus įstaigos vadovui apie darbuotojų darbo pažeidimus, nekokybiškų jų darbo funkcijų vykdymą. 12. Teikti informaciją kitų institucijų, žiniasklaidos atstovams. 13. Turėti tinkamas darbo sąlygas, darbui reikalingas priemones, gauti darbui reikalingą informaciją. V. ATSAKOMYBĖ 14. Atsako už jam pavestų funkcijų vykdymą DK ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka. 15. Atsako už gyventojų, dienos centro vaikų duomenų bazės tvarkymą, asmens dokumentus, statistinių, veiklos ir kitų ataskaitų pildymą. 16. Atsako už jam patikėtas materialines vertybes, jų panaudojimą, apskaitą. 17. Už padarytas klaidas, aplaidumą ar netinkamą funkcijų vykdymą, taip pat už teisių viršijimą traukiamas drausminėn, administracinėn ar baudžiamojon atsakomybėn nustatyta tvarka pagal galiojančius LR įstatymus ir globos namų nuostatais. |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | (8 45) 587 534 |
| El. paštas: | elona@socnamai.lt |
| Adresas: | Panevėžio m. sav. Panevėžio m. Staniūnų g. 41 |