Meno vadovas
| Skelbimo nr.: | 108689 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2025-10-31 |
| Skelbimas galioja iki: | 2025-11-14 (imtinai) |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Alytaus miesto teatras |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | |
| Pareigos: | Meno vadovas |
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,35 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2410,29 |
| Darbo vieta (miestas): | Alytus |
| Informacija apie įstaigą: | |
| Pareigybės aprašymas: | |
1. Meno vadovas yra atsakingas už Teatro kūrybinės programos įgyvendinimą, kasmetinio Teatro repertuaro, sezoninės bei perspektyvinės kūrybinių programų sudarymą, kitų renginių Teatre organizavimo ir vykdymo koordinavimą, kitų skyriaus kompetencijai priskirtų klausimų vykdymo priežiūrą. 2. Meno vadovą į pareigas teisės aktų nustatyta tvarka priima ir iš jų atleidžia, nustato jo pareiginį atlyginimą, Teatro direktorius. 3. Meno vadovui nesant (dėl ligos, atostogų, komandiruočių ir kt. atvejais) jo pareigas eina direktoriaus paskirtas asmuo. 4. Meno vadovas, vykdydamas savo pareigas privalo vadovautis galiojančiais Lietuvos Respublikos teisės aktais, aktualia teismų praktika, Alytaus miesto teatro nuostatais, įstaigoje patvirtintomis su įstaigos veikla susijusiomis taisyklėmis, tvarkomis ir aprašais, darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos instrukcijomis, Teatro direktoriaus įsakymais ir nurodymais žodžiu ir raštu, Meno skyriaus nuostatais, šiuo pareigybės aprašymu bei kitais įstaigos vidaus dokumentais. II. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM ASMENIUI 8. Šias pareigas einantis asmuo turi atitikti šiuos reikalavimus: 8.1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą teatro meno studijų srities išsilavinimą; 8.2. turėti ne mažesnę kaip trejų metų darbo patirtį profesionaliojo teatro meno srityje; 9.1. Teatrų veiklos specifiką, kūrybinės, edukacinės, sociokultūrinės veiklos organizavimo principus; 9.2. parengti ir teisės aktų nustatyta tvarka suderinti teatro kūrybinę programą; 9.3. užtikrinti Teatro repertuaro ir kitų renginių vykdymą; 9.4. išmanyti darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos, elektrosaugos, darbo higienos bei apsaugos sistemos reikalavimus ir gebėti juos taikyti; 9.5. išmanyti kalbos kultūros taisykles ir gebėti jas taikyti; 9.6. gerai mokėti bent vieną užsienio (Europos Sąjungos) kalbą; 9.7. mokėti naudotis kompiuteriu ir jo pagrindinėmis programomis; 9.8. išmanyti Teatro struktūrą bei veiklos ypatumus, darbo organizavimą ir valdymą, Teatro vidaus darbo tvarkos taisykles, 9.9. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, rengti išvadas bei pasiūlymus kuruojamais klausimais, mokėti strategiškai mąstyti ir veikti, savarankiškai planuoti, organizuoti savo darbą ir skyriaus veiklą; III. MENO VADOVO FUNKCIJOS 10. Meno vadovas atlieka šias funkcijas: 10.1. užtikrina bendradarbiavimą su dramaturgais, vertėjais, fotografais, kompozitoriais, scenografais, režisieriais, kostiumų dailininkais, video dailininkais bei kitais kūrėjais statant naujus spektaklius, atnaujinant senus spektaklius ar įgyvendinant kūrybines programas; 10.2. atsižvelgdamas į Teatro Meno tarybos rekomendacijas organizuoja rodomų spektaklių repertuaro sudarymą, spektaklio ar kūrybinės programos kūrimą ar atnaujinimą; 10.3. vykdo repertuaro spektaklių priežiūrą; 10.4. organizuoja spektaklių repeticijas bei spektaklių rodymą, kultūrines, edukacines programas ir kitus renginius; 10.5. organizuoja aktorių trupės darbą - repeticijas, scenos judesio, balso, aktorinio meistriškumo trenažus. Paskirsto darbo krūvį aktoriams ir kontroliuoja, kaip laikomasi numatytų grafikų; 10.6. kartu su Teatro vadovybe planuoja ir organizuoja Teatro dalyvavimą tarptautinėse programose; 10.7. organizuoja informacinės medžiagos apie spektaklius bei kitas kūrybines programas ar renginius pateikimą spaudai; 10.8. pagal kompetenciją užtikrina skyriaus darbuotojų dalyvavimą rengiant projektus; 10.9. skatina darbuotojų kūrybinę iniciatyvą, prireikus užtikrina skyriaus dalyvavimą kuriant, režisuojant spektaklius, kūrybines programas ir kitus renginius; 10.10. nustačius kūrybinių darbuotojų darbo drausmės pažeidimus apie tai tarnybiniu pranešimu informuoja teatro direktorių; 10.11. apie savo veiksmus susijusius su teatro veikla, informuoja teatro direktorių; 10.12. visus teatro kūrybinio darbo finansinius klausimus derina su teatro direktoriumi; 10.13. vykdo kitas teisės aktais pavestas funkcijas ir Teatro vadovybės pavedimus. IV. MENO VADOVO TEISĖS 11. Meno vadovas turi teisę: 11.1. siūlyti teisiškai pagrįstus ir efektyvius Teatro darbo problemų sprendimo būdus; 11.2. iš kitų skyrių bei darbuotojų gauti visą informaciją, reikalingą šiame aprašyme numatytoms pareigoms vykdyti; 11.3. nuolat tobulinti savo kvalifikaciją; 11.4. teatro vardu ieškoti rėmėjų, derėtis dėl rėmimo sąlygų numatomiems pastatymams ir kitiems kūrybiniams projektams įgyvendinti; 11.5. siūlyti sudaryti darbo sutartis su režisieriais, aktoriais numatomiems sezono pastatymams; 11.6. siūlyti Teatro direktoriui skatinti arba bausti jam pavaldžius darbuotojus; 11.7. inicijuoti režisieriaus darbo įvertinimą ir (ar) jo nutraukimą, jeigu pastarojo veiksmai prieštarauja meninei-estetinei teatro sampratai; 11.8. dirbti kituose Lietuvos Respublikos ar užsienio teatruose, projektuose, jeigu tai neprieštarauja pagrindinei jo veiklai; 11.9. reikalauti Europos Sąjungos ir Lietuvos Respublikos teisės aktų ir kitų lokalinių Teatro teisės aktų įgyvendinimo; 11.10. Meno vadovas turi visas kitas Lietuvos Respublikos Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo, Lietuvos Respublikos Darbo kodekso bei kitų Europos Sąjungos ir Lietuvos Respublikos teisės aktų, kitų lokalinių Teatro teisės aktų garantuojamas teises. V. MENO VADOVO ATSAKOMYBĖ 12. Meno vadovas atsako už: 12.1. kūrybinių darbuotojų (aktorių, režisierių, režisieriaus asistento) darbų saugą ir priešgaisrinių reikalavimų vykdymą repeticijų ir spektaklių metu. 12.2. savo pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme nevykdymą ar netinkamą vykdymą LR Darbo kodekso nustatyta tvarka; 12.3. Teatrui padarytą materialinę žalą dėl savo kaltės ar neatsargumo teisės aktų nustatyta tvarka; 12.4. kūrybinių darbuotojų meistriškumo ugdymą ir kvalifikacijos kėlimą; 12.5. už repertuaro įgyvendinimą ir savalaikį naujų spektaklių pastatymą; 12.6. už darbo krūvio paskirstymą kūrybiniams darbuotojams; VI. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS 113. Meno vadovas supažindinamas su patvirtintu pareigybės aprašymu, pakeitimais ir papildymais pasirašytinai; 14. Meno vadovo pareigybės aprašymą, papildymus ir pakeitimus įsakymu tvirtina Teatro direktorius. |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | (8-315) 51709 |
| El. paštas: | |
| Adresas: | Alytus, Rotušės a. 2 |