Kultūros skyriaus skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 65230 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2025-12-29 | |||||
| Skelbimas galioja iki: | 2026-01-13 (imtinai) | |||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Klaipėdos miesto savivaldybės administracija | |||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Klaipėdos miesto savivaldybės administracija | |||||
| Pareigos: | Kultūros skyriaus skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 2,00 | |||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 3570,80 | |||||
| Darbo vieta (miestas): | Klaipėda | |||||
| Informacija apie įstaigą: | Klaipėdos miesto savivaldybės administracijos adresas Liepų g. 11, 92138 Klaipėda, įstaigos kodas 188710823. Daugiau apie Klaipėdos miesto savivaldybę galite sužinoti apsilankę Savivaldybės internetinėje svetainėje www.klaipeda.lt/lt. Pareiginės algos koeficiento intervalas nuo 2,00 iki 2,95 baziniais dydžiais (nuo 3570,80 Eur iki 5266,93 Eur neatskaičius mokesčių). Laimėjimo atveju tikslus darbo užmokestis bus nustatytas atsižvelgiant į turimas kompetencijas, profesinę patirtį ir turimą tarnybos Lietuvos valstybei stažą. Siekiant patikrinti, ar asmuo yra tinkamas eiti valstybės tarnautojo pareigas ir ar valstybės tarnautojo pareigos tinka asmeniui, nustatomas 3 mėnesių išbandymo terminas. |
|||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – VII pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus departamento direktoriui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. viešųjų paslaugų teikimo administravimas.
4. teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Savivaldybės biudžetinių ir viešųjų kultūros įstaigų priežiūra, Savivaldybės kultūros politikos tikslų įgyvendinimas.
6. Kultūros komunikacija ir kultūros projektų vadyba.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
8. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
9. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
10. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
11. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
12. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
13. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
14. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
15. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
16. Vykdo savivaldybės biudžetinių ir (arba) viešųjų įstaigų, kurių steigėja arba dalininkė yra Klaipėdos miesto savivaldybės taryba, veiklos priežiūrą.
17. Inicijuoja ir koordinuoja tarptautinio kultūrinio bendradarbiavimo projektų įgyvendinimą, rūpinasi savivaldybės kultūros sklaida Lietuvoje ir užsienyje, dalyvauja rengiant ir įgyvendinant regionines kultūros plėtros bei jūrinės kultūros tradicijas.
18. Bendradarbiauja su valstybinėmis ir privačiomis kultūros institucijomis, kūrybinėmis sąjungomis ir nevyriausybinėmis kultūros organizacijomis, siekdamas įgyvendinti savivaldybės kultūros politikos tikslus.
19. Pavaduoja kitus skyriaus darbuotojus jiems laikinai negalint eiti pareigų, išskyrus atostogų vaikui prižiūrėti laikotarpiu.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
20. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
20.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.2.
studijų kryptis – verslas (arba);
20.3.
studijų kryptis – vadyba (arba);
20.4.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
arba:
20.5.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.6.
darbo patirties sritis – projektų valdymo patirtis;
20.7.
darbo patirtis srityje – 3 metai;
21. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
21.1. anglų (B1).
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
22. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
22.1.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
22.2.
organizuotumas - 4 lygis;
22.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
22.4.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
22.5.
komunikacija - 5 lygis.
23. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
23.1.
strateginis požiūris - 3 lygis;
23.2.
veiklos valdymas - 3 lygis;
23.3.
lyderystė - 3 lygis.
24. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
24.1.
įžvalgumas - 4 lygis;
24.2.
informacijos valdymas - 4 lygis;
24.3.
konfliktų valdymas - 4 lygis.
|
||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||
| Pareigos: | Teisės ir personalo skyriaus Vyriausiasis specialistas | |||||
| Vardas, Pavardė: | Giedrė Gustienė | |||||
| Telefonas: | +37046396448 | |||||
| El. paštas: | giedre.gustiene@klaipeda.lt | |||||
| Adresas: | Liepų g. 11, LT-91502 Klaipėda | |||||