Įmonės, įstaigos ar organizacijos vadovas

VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS „ŠILUTĖS SPORTAS“ DIREKTORIAUS

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Viešosios įstaigos „Šilutės sportas“ (toliau – Įstaiga) direktoriaus pareigybė (toliau – Direktorius) yra priskiriama viešųjų įstaigų vadovų ir jų pavaduotojų, kurių pareigybės priskiriamos A lygiui, atsižvelgiant į būtiną išsilavinimą toms pareigoms eiti, grupei.

2. Pareigybės lygis – A2.

3. Direktorius yra vienasmenis įstaigos valdymo organas.

4. Direktorių skiria į pareigas ir atleidžia iš jų, nustato darbo užmokestį, darbo sutarties sąlygas nustato, sudaro rašytinę darbo sutartį Įstaigos visuotinis dalininkų susirinkimas ar jo įgaliotas asmuo pagal galiojančius Lietuvos Respublikos įstatymus.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

5.1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą vadybos, verslo ar viešojo administravimo, ugdymo mokslų, ekonomikos, finansų arba teisės studijų krypties išsilavinimą ir ne mažesnę kaip 1 metų vadovaujamo darbo patirtį;

5.2. išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos darbo kodeksą, Lietuvos Respublikos viešųjų įstaigų įstatymą, būti susipažinusiam ir gebėti vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, kitais Lietuvos Respublikoje galiojančiais norminiais aktais, reglamentuojančiais įstaigų veiklą, finansų valdymą, personalo valdymą, darbuotojų saugą ir sveikatą, priešgaisrinę apsaugą, įstatymų ir kitų teisės aktų rengimą, dokumentų rengimo ir apskaitos taisykles.

5.3. turėti gerus derybinius, darbo komandoje įgūdžius, bendravimo psichologijos pagrindus, pasižymėti loginiu mąstymu, analitiniais sugebėjimais, iniciatyvumu, atsakingumu, sąžiningumu, sugebėjimu spręsti problemas ir priimti sprendimus;

5.4. turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti pavaldžių darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti visos įstaigos ir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę atsižvelgiant į vadovaujamos įstaigos funkcijas ir veiklos specifiką, taip pat organizuoti ir kontroliuoti įstaigos darbą;

5.5. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (omis) ir kt.).

5.6. būti nepriekaištingos reputacijos, kaip ji apibrėžta LR viešųjų įstaigų įstatyme.

III SKYRIUS

DIREKTORIAUS FUNKCIJOS IR PAREIGOS

6. Direktorius vykdo šias funkcijas:

6.1. rengia Įstaigos veiklos strategiją, vykdo įstaigos veiklos planus ir rengia veiklos ataskaitas;

6.2. organizuoja Įstaigos veiklą iškeltiems tikslams pasiekti, užtikrina Įstaigai nustatytų tikslų, uždavinių ir pareigų vykdymą;

6.3. vadovauja Įstaigos administracinei, finansinei ir ūkinei veiklai;

6.4. tvirtina darbo tvarkos taisykles, saugos ir sveikatos instrukcijas, priešgaisrines instrukcijas;

6.5. leidžia Įstaigos veiklą reguliuojančius įsakymus, kitus teisės aktus ir kontroliuoja, kaip jie vykdomi, duoda nurodymus, pagal kompetenciją privalomus visiems darbuotojams;

6.6. planuoja Įstaigos žmogiškuosius, materialiuosius ir finansinius išteklius, atsako už jų panaudojimą ir vykdo su tuo susijusias funkcijas;

6.7. planuoja, organizuoja ir kontroliuoja paslaugų apimtis ir įstaigos finansinius rezultatus;

6.8. kontroliuoja Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų ir kitų teisės aktų vykdymą Įstaigoje;

6.9. įgyvendina steigėjo priimtus sprendimus;

6.10. teisės aktų nustatyta tvarka skiria ir atleidžia Įstaigos darbuotojus, sudaro ir nutraukia su jais darbo sutartis, tvirtina darbuotojų pareiginius nuostatus.

6.11. teisės aktų nustatyta tvarka parengia ir tvirtina Įstaigos darbuotojų darbo apmokėjimo ir skatinimo tvarką;

6.12. organizuoja Įstaigos dokumentacijos tvarkymą, duomenų, susijusių su įstaigos veikla, kaupimą;

6.13. užtikrina civilinės, darbų ir sveikatos bei priešgaisrinės saugos reikalavimų laikymąsi;

6.14. kontroliuoja Įstaigos darbuotojų darbą ir jo kokybę, vertina darbo rezultatus, materialinių ir finansinių išteklių naudojimą, skiria paskatinimus ir drausmines nuobaudas;

6.15. pateikia visuotiniam dalininkų susirinkimui informaciją apie įstaigos veiklos prognozes ir planus, nurodydamas planus ir įvykius, turinčius esminės reikšmės įstaigos veiklai;

6.16. organizuoja Įstaigos vidaus veiklos kontrolę, jos veikimą ir tobulinimą;

6.17. informuoja apie Įstaigos veiklą visuomenę, formuoja teigiamą Įstaigos įvaizdį;

6.18. veikia Įstaigos vardu, atstovauja Įstaigai teismuose, valstybės, savivaldybių ir kitose įstaigose, tarptautinėse organizacijose, įvairiuose posėdžiuose, pasitarimuose ir derybose, santykiuose su kitais juridiniais ir fiziniais asmenimis pats arba įgalioja asmenį;

6.19. Įstaigos vardu pasirašo sandorius, bankinius bei finansinius dokumentus, pavedimus;

6.20. atlieka ir kitas Įstaigos įstatuose, Lietuvos Respublikos teisės aktuose, direktoriaus kompetencijai priskiriamas funkcijas.

IV SKYRIUS

DIREKTORIAUS ATSAKOMYBĖ IR ATSKAITOMYBĖ

7. Direktorius atsako už:

7.1. Įstaigos darbo organizavimą Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų laikymąsi, šiame pareigybės aprašyme, Įstaigos įstatuose, nurodytų funkcijų ir pareigų tinkamą vykdymą ir pavestų užduočių atlikimą laiku;

7.2. Įstaigos buhalterinę apskaitą ir finansinę atskaitomybę;

7.3. darbo tvarkos taisyklių, darbų saugos ir priešgaisrinės saugos reikalavimų tinkamą vykdymą; 7.4. perduoto Įstaigai pagal panaudos ar nuomos sutartis ir įstaigos nuosavo turto tinkamą naudojimą bei saugojimą;

7.5. Įstaigos finansinę, ekonominę ir ūkinę veiklą ir nustatyta tvarka atsiskaitymą Įstaigos visuotiniam dalininkų susirinkimui;

7.6. tvarkomų dokumentų teisingumą, komercinių paslapčių ir turimos informacijos konfidencialumą;

7.7. Lietuvos Respublikos viešųjų įstaigų įstatyme nurodytų funkcijų vykdymą;

7.8. savo darbo viešojoje įstaigoje laikotarpiu ir 3 metus po darbo sutarties pasibaigimo privalo saugoti konfidencialią informaciją, kurią sužinojo būdamas viešosios įstaigos vadovu.

7.9. Direktorius pavaldus ir atskaitingas Įstaigos visuotiniam dalininkų susirinkimui.

_________________

Susipažinau

_______________________

(parašas)

_______________________

(vardas, pavardė)

_______________________

(data)