FINANSŲ SKYRIAUS VEDĖJAS

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Pareigybės aprašymas:
Skelbimo nr.:	108438
Skelbimo data:	2025-10-22
Skelbimas galioja iki:	2025-11-05 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga:	Viešoji įstaiga Alytaus poliklinika
Konkursą organizuojanti įstaiga:
Pareigos:	FINANSŲ SKYRIAUS VEDĖJAS
Pareiginės algos koeficientas:	0,00
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo:	0,00
Darbo vieta (miestas):	Alytus
Informacija apie įstaigą:	Finansų skyriaus vedėjo darbo užmokestis nuo 4398,24 Eur (neatskaičius mokesčių) dirbant 1,0 etato. Įstaigos veiklos sritys: antrinė ambulatorinė sveikatos priežiūros veikla; pirminė ambulatorinė sveikatos priežiūros veikla (šeimos gydytojo praktikos, vidaus ligų gydytojo, vaikų ligų gydytojo, gydytojo akušerio ginekologo, gydytojo chirurgo praktikos); pirminės psichikos sveikatos priežiūra; akušerio praktika; slauga (bendrosios praktikos, bendruomenės, fizinės medicinos ir reabilitacijos); laboratorinė diagnostika.
VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS ALYTAUS POLIKLINIKOS FINANSŲ SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGINIAI NUOSTATAI I. BENDROJI DALIS 1. Šis pareigybės aprašymas reglamentuoja Viešosios įstaigos Alytaus poliklinikos (toliau – įstaiga) Finansų skyriaus vedėjo (toliau – Vedėjo), bendruosius ir specialiuosius kvalifikacinius reikalavimus, funkcijas, teises, pareigas, atsakomybę bei atskaitomybę ir nustato reikalavimus asmeniui, einančiam šias pareigas. 2. Finansų skyriaus vedėjas į darbą priimamas pagal darbo sutartį viešo konkurso būdu penkerių metų kadencijai. 3. Vedėjo pareigybė reikalinga planuoti, organizuoti ir kontroliuoti sklandų Finansų skyriaus darbą siekiant užtikrinti vykdyti įstaigos finansų apskaitos politiką, tvarkyti buhalterinę apskaitą, kontroliuoti, kad racionaliai ir taupiai būtų naudojami įstaigos materialiniai ir finansiniai ištekliai, užtikrinti Skyriaus nuostatų įgyvendinimą, kad ataskaitiniai finansiniai duomenys būtų teisingi ir laiku pateikiami teisės aktų nustatyta tvarka.. 4. Vedėjas savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, kitais teisės aktais, reglamentuojančiais viešųjų įstaigų finansinę ir ūkinę veiklą, Lietuvos Respublikos sveikatos priežiūrą reglamentuojančiais įstatymais, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro įsakymais ir kitais teisės aktais reglamentuojančiais sveikatos priežiūros planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą, darbo santykių organizavimą, VšĮ Alytaus poliklinikos įstatais, įstaigos direktoriaus įsakymais, įstaigos vidaus, darbo tvarkos taisyklėmis, kitomis vidaus tvarkomis, darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos instrukcijomis, šiais pareiginiais nuostatais bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais pareigybės reikalavimų ir funkcijų vykdymą. 5. Vedėjas yra tiesiogiai pavaldus ir atskaitingas įstaigos direktoriui. 6. Vedėjui pavaldūs visi Finansų skyriaus darbuotojai. II. KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI 7. Vedėjas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos bendruosius ir specialiuosius kvalifikacinius reikalavimus: 7.1. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“; 7.2. atitikti šiuos patirties ir išsilavinimo reikalavimus: 7.2.1. turėti ne mažesnę kaip 1 metų su Finansų skyriaus funkcijomis susijusią darbo patirtį; 7.2.2. turėti aukštojo mokslo kvalifikaciją, įgytą baigus universitetines su padalinio, kuriam siekiama vadovauti, funkcijomis susijusios krypties studijas ir būti įgijus ne žemesnį nei magistro kvalifikacinį laipsnį, arba jai lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją; 7.3. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą; 7.4. išmanyti viešųjų sveikatos priežiūros įstaigų apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius finansų valdymą, buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant bei planuojant skyriaus veiklą; 7.5. mokėti valdyti, kaupti, analizuoti, sisteminti, apibendrinti su skyriaus veikla susijusią informaciją, priimti sprendimus, bendrauti ir bendradarbiauti, parinkti problemų sprendimo būdus, dirbti komandoje; 7.6. turėti lyderystės kompetenciją bei gebėti ją taikyti veikloje, t. y. gebėti perteikti skyriaus darbuotojams įstaigos viziją, misiją, tikslus ir įkvėpti jų siekti, suteikti reikalingą emocinę paramą, įtraukti į sprendimų priėmimą, ugdyti, kurti pozityvią darbo aplinką; 7.7. gebėti planuoti ir organizuoti pavaldžių darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti visos įstaigos ir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę, atsižvelgiant į vadovaujamo skyriaus funkcijas ir veiklos specifiškumą, taip pat prižiūrėti ir kontroliuoti skyriaus darbą, gebėti numatyti ir nurodyti, kaip spręsti svarbiausius uždavinius; 7.8. turi būti komunikabilus, lojalus, diplomatiškas, sąžiningas, mokėti savarankiškai dirbti, turėti analitinius sugebėjimus, orientuotis situacijose, priimti sprendimus ekstremalių situacijų atvejais, laikytis etikos ir deontologijos reikalavimų; 7.9. žinoti asmens duomenų apsaugos principus; 7.10. turi mokėti dirbti „Microsoft Office“ programiniu paketu, buhalterinės apskaitos programomis, dokumentų paieškos bei kitomis šiuolaikinėmis ryšio ir technologinėmis priemonėmis; III. TEISĖS 8. Vedėjo teisės numatytos galiojančiuose Lietuvos Respublikos darbo teisinius santykius reglamentuojančiuose teisės aktuose, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerijos ir kitų institucijų bei poliklinikos vidaus teisės aktuose. 9. Vedėjas atlikdamas savo pareigas, turi teisę: 9.1. pasirašyti apskaitos dokumentus, sąmatas, pažymas, ataskaitas ir kitus dokumentus teikti pasiūlymus pagal kompetenciją veiklos organizavimo klausimais; 9.2. reikalauti, kad būtų sudarytos saugios ir sveikatai nekenksmingos darbo sąlygos, būtų laikomasi darbo ir poilsio režimo; 9.3. gauti savo darbui reikalingas priemones ir informaciją, vykdant savo veiklą naudotis įstaigos ištekliais; 9.4. rengti ir teikti direktoriui pasiūlymus, reikalauti iš darbuotojų, kad būtų užtikrintas lėšų ir turto saugumas, racionalus naudojimas; 9.5. tobulinti savo profesinę ir vadybinę kvalifikaciją; 9.6. turėti kitų teisių, numatytų Lietuvos Respublikos įstatymuose ir kituose teisės aktuose. IV. PAREIGOS IR FUNKCIJOS 10. Vedėjas vykdo šias pareigas ir funkcijas: 10.1.organizuoja skyriaus darbą ir jam vadovauja, siekiant užtikrinti tinkamą nustatytų uždavinių ir pavestų funkcijų vykdymą, paskirsto skyriaus darbuotojų užduotis, kontroliuoja jų savalaikį įvykdymą, užtikrina tinkamą dokumentų tvarkymą; 10.2. vykdo Lietuvos Respublikos sveikatos sistemą reglamentuojančių įstatymų bei kitų teisės aktų, įstaigos vidaus, darbo tvarkos taisyklių, direktoriaus įsakymų bei kitų įstaigos vidaus dokumentų reikalavimus; 10.3. koordinuoja skyriaus darbuotojų kvalifikacijos kėlimą, rengia bei teikia administracijai metinius darbuotojų profesinės kvalifikacijos tobulinimo planus; 10.4. organizuoja skyriaus darbuotojų veikos vertinimo procesą; 10.5. nustatyta tvarka sudaro skyriaus darbuotojų darbo laiko apskaitos žiniaraštį, atostogų planus, darbo grafikus; 10.6. teikia informaciją, pasiūlymus skyriaus veiklos organizavimo, tobulinimo bei optimizavimo klausimais įstaigos direktoriui; 10.7. užtikrina sklandų skyriaus darbą darbuotojų kasmetinių atostogų, laikino nedarbingumo, kvalifikacijos kėlimo bei kitų neatvykimų į darbą metu; 10.8. kontroliuoja, kad skyriuje dirbantys darbuotojai vykdytų savo pareigų instrukcijas (nuostatus), norminius ir lokalius teisės aktus; 10.9. tvarko buhalterinę apskaitą pagal Lietuvos Respublikos finansinės apskaitos įstatymą, Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus ir kitus teisės aktus; 10.10. teikia buhalterinės apskaitos informaciją ir rengia ataskaitas ir apskaitos dokumentus poliklinikos direktoriui, auditoriams, mokesčių administratoriams, valstybės ir savivaldybių institucijoms; 10.11. teikia įstaigos direktoriui pasiūlymus buhalterinės apskaitos politikos parinkimo, atsižvelgiant į konkrečias sąlygas ir apskaitos reikalavimus, klausimais; 10.12. vykdo išankstinę finansų kontrolę remdamasis pateiktais dokumentais, prireikus – kompetentingų asmenų pasirašytomis išvadomis; 10.13. rengia įstaigos finansinę atskaitomybę ir, įstaigos direktoriui pasirašius, teikia subjektams; 10.14. fiksuoja buhalterinės apskaitos sąskaitose operacijas, susijusias su piniginių lėšų judėjimu, pajamų pripažinimu, finansavimo sumų, paslaugų sąnaudų pripažinimu; 10.15. perveda mokesčius ir rinkliavas į valstybės biudžetą, darbuotojų darbo užmokestį, atsiskaito su tiekėjais ir atlieka kitus mokėjimus; 10.16. atsako už finansinių ataskaitų pateikimą į VSAKIS sistemą; 10.17. kontroliuoja, kad racionaliai būtų naudojami darbo, materialiniai ir finansiniai įstaigos ištekliai; 10.18. užtikrina įstaigos darbuotojų darbo užmokesčio tinkamą apskaičiavimą ir savalaikį atsiskaitymą su darbuotojais, Valstybine mokesčių inspekcija ir Socialinio draudimo valdyba; 10.19. užtikrina, kad visos įstaigos steigėjų bei įstatymų nustatytos finansinės apskaitos ir mokestinės atskaitomybės formos būtų parengtos tiksliai ir laiku; 10.20. užtikrina buhalterinių įrašų teisingumą; 10.21. užtikrina, kad būtų apskaitomos visos piniginės lėšos, trumpalaikis, ilgalaikis materialusis ir nematerialusis turtas, įstaigos skolos bei skolos įstaigai, laiku ir tinkamai užregistruotos visos buhalterinės apskaitos operacijos; 10.22. užtikrina teisingų inventorizacijos rezultatų bei neišieškotų trūkumų ir pertekliaus įtraukimą į apskaitą; 10.23. kontroliuoja ar laikomasi nustatytų piniginių lėšų ir materialinių vertybių priėmimo bei išdavimo reikalavimų; 10.24. kontroliuoja ar vykdomos ir jam žinomos operacijos yra teisėtos, ar tiksliai ir laiku fiksuojamos; 10.25. kontroliuoja ar teisingai ir laiku išrašomi apskaitos dokumentai, ar juose nurodomi duomenys tikslūs; 10.26. rengia sąskaitų planą, pirminių buhalterinių dokumentų formas, naudojamas ūkinėms operacijoms įforminti, vidaus buhalterinių ataskaitų formas; 10.27. užtikrina, kad būtų tinkamai saugomi apskaitos dokumentai ir registrai. 10.28. kontroliuoja skyriaus darbuotojų laikymąsi saugos darbe ir priešgaisrinės saugos reikalavimų ir pats jų laikosi; 10.29. organizuoja skyriaus darbuotojų susirinkimus; 10.30. supažindina naujus darbuotojus su skyriaus veikla ir galiojančia darbo tvarka; 10.31. vertina, analizuoja darbuotojų prašymus ir pareiškimus; 10.32. rengia pareiginių nuostatų projektus pavaldiems darbuotojams, derina juos su direktoriaus pavaduotoju medicinai; 10.33. nuolat kelia savo profesinę kvalifikaciją; 10.34. nedelsiant informuoja įstaigos direktorių apie iškilusias su Finansų skyriaus veikla susijusias problemas ir gresiančią žalą; 10.35. vengia asmeninių ir darbo interesų konfliktų, kenkiančių įstaigos vardui bei prieštaraujančių jos veiklos tikslams; 10.36. Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka deklaruoja privačius interesus, dėl kurių gali atsirasti interesų konfliktas; 10.37. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio teisėtus įstaigos direktoriaus nurodymus, kad būtų pasiekti įstaigos tikslai. V. ATSAKOMYBĖ 11. Vedėjas atsako už: 11.1. buhalterinės apskaitos sistemos, atitinkančios įstaigos veiklos pobūdį ir teisinę formą, bei apskaitos registrų parinkimą; 11.2. visų tinkamai įformintų ir apskaitos dokumentais pagrįstų ūkinių įvykių ir ūkinių operacijų įtraukimą į apskaitą; 11.3. buhalterinių įrašų atitiktį ūkinių įvykių ar ūkinių operacijų turiniui; 11.4. teisingą mokesčių apskaičiavimą ir deklaravimą laiku; 11.5. apskaitos informacijos patikimumą; 11.6. ūkinių operacijų teisėtumo, lėšų naudojimo teisės aktų nustatyta tvarka bei tinkamo apskaitos dokumentų įforminimo kontrolę ir išankstinę finansų kontrolę; 11.7. finansinės atskaitomybės sudarymą pagal sąskaitų duomenis; 11.8. jam pavestų poliklinikos veiklos sričių koordinavimą ir kontrolę, privalomų terminų laikymąsi bei pavestų poliklinikos vykdomų projektų tinkamą ir savalaikį įvykdymą; 11.9. pareigybės aprašyme, vidaus tvarkos taisyklėse, Elgesio kodekse, darbo tvarkos taisyklėse, įsakymuose numatytų pareigų bei funkcijų kokybišką vykdymą; 11.10. darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos, civilinės saugos reikalavimų vykdymą skyriuje; 11.11. už aplaidumą, netinkamą jam priskirtų funkcijų vykdymą, bioetikos reikalavimų, asmens duomenų apsaugos pažeidimus, konfidencialios informacijos paviešinimą, taip pat už pareigų viršijimą atsako Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka. _________________________________________________
Dokumentų pateikimo būdas:	el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas:	-
El. paštas:
Adresas:	Alytus, Naujoji g. 48