Biologinės įvairovės skyrius vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 64920 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2025-11-12 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2025-11-26 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Kuršių nerijos nacionalinio parko direkcija | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Viešojo valdymo agentūra | ||||
| Pareigos: | Biologinės įvairovės skyrius vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,29 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2303,17 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Neringa | ||||
| Informacija apie įstaigą: | Kuršių nerijos nacionalinio parko direkcija yra biudžetinė įstaiga, vykdanti Kuršių nerijos nacionalinio parko, UNESCO pasaulio paveldo vietovės taip pat Valstybinės saugomų teritorijų tarnybos prie Aplinkos ministerijos nustatytoje ir Kuršių nerijos nacionalinio parko direkcijai priskirtoje Lietuvos Respublikos teritorijos dalyje, įskaitant joje esančias kitas saugomas teritorijas, „Natura 2000“ tinklo teritorijų apsaugą ir tvarkymą, įgyvendinanti biologinės įvairovės ir kraštovaizdžio apsaugos, tvarkymo ir ekosistemų atkūrimo priemones Kuršių nerijos nacionaliniame parke. Daugiau informacijos apie įstaigą: https://nerija.lrv.lt/lt/ Biologinės įvairovės skyriaus vedėjui taikomas 3 mėn. išbandymo laikotarpis, sudaroma galimybė dalį darbo laiko dirbti nuotoliniu būdu. |
||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus direktoriui (įstaigos vadovui).
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.
4. administracinių sprendimų priėmimas.
5. administracinių paslaugų teikimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
6. Biologinės įvairovės ir ekosiostemų, kraštovaizdžio apsauga.
7. Išvadų dėl poveikio nacionalinio parko ir priskirtų teritorijų ekosistemoms rengimas ir dalyvavimas renginių derinimo procese, prevencinės veiklos organizavimas.
8. Pažymų ir leidimų išdavimas dėl veiklos apribojimų saugomose teritorijose ir įstaigai priskirtose teritorijose.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
9. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
10. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
11. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
12. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
13. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
14. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
15. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
16. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
17. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
18. Pagal kompetenciją organizuoja ir koordinuoja gamtotvarkos planų, tikslinių programų, veiksmų planų ir kitų specialiųjų planavimo dokumentų, skirtų Nacionalinio parko, priskirtų bei Natura 2000 tinklo teritorijų tvarkymui, gamtinių ekosistemų, jų komponentų atkūrimui bei išsaugojimui, rengimą ir įgyvendinimą.
19. Dalyvauja teikiant išvadas dėl planuojamos ūkinės veiklos poveikio saugomoms teritorijoms, nustato planuojamos ūkinės veiklos poveikio Natura 2000 tinklo teritorijoms reikšmingumą, atlieka vertinimus veiklų, dėl kurių leistinumo draustiniuose ar valstybiniuose parkuose nusprendžiama atlikus jų poveikio kraštovaizdžiui ir biologinei įvairovei įvertinimą.
20. Organizuoja ir vykdo prevencinę veiklą Nacionalinio parko, priskirtų saugomų teritorijų ir Natura 2000 tinklo teritorijų apsaugos ir naudojimo režimo pažeidimams išvengti, teikia išvadas ir pasiūlymus dėl įgyvendinamų planų ir organizuojamų renginių poveikio Nacionalinio parko ir priskirtų teritorijų ekosistemoms, nustatyta tvarka dalyvauja renginių derinimo procese.
21. Pagal patvirtintas programas organizuoja biologinės įvairovės stebėseną ir taikomuosius mokslinius tyrimus. Kaupia informaciją, informuoja ir konsultuoja visuomenę apie Nacionalinio parko bei priskirtų teritorijų biologinės įvairovės apsaugą, vykdomas tvarkymo ir ekosistemų atkūrimo priemones, gamtos vertybių būklę.
22. Nagrinėja miškotvarkos projektus, miškų tvarkymo schemas ir kitus projektus, planus, dokumentus, teikia jiems pastabas, pasiūlymus, išvadas, išduoda pažymas apie nustatytus veiklos apribojimus.
23. Rengia paraiškas ir pasiūlymus, projektams ir programoms (pagal poreikį anglų kalba), susijusioms su ES svarbos buveinių, rūšių, ekosistemų atkūrimu bei išsaugojimu ir dalyvauja jų įgyvendinime.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
24. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
24.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
24.2.
studijų kryptis – biologija (arba);
24.3.
studijų kryptis – ekologija (arba);
24.4.
studijų kryptis – gamtinė geografija (arba);
24.5.
studijų kryptis – miškininkystė (arba);
arba:
24.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
24.7.
darbo patirties sritis – aplinkosaugos srities patirtis;
24.8.
darbo patirtis srityje – 5 metai;
25. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
25.1. anglų (B2).
26. Transporto priemonių pažymėjimai:
26.1.
turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
27. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
27.1.
komunikacija - 4 lygis;
27.2.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
27.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
27.4.
organizuotumas - 4 lygis;
27.5.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis.
28. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
28.1.
lyderystė - 4 lygis;
28.2.
veiklos valdymas - 4 lygis;
28.3.
strateginis požiūris - 4 lygis.
29. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
29.1.
konfliktų valdymas - 4 lygis.
30. Profesinė kompetencija:
30.1.
teisės išmanymas - 4 lygis;
30.2.
informacinių technologijų valdymas - 4 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Žmogiškųjų išteklių valdymo skyrius Vyriausiasis specialistas | ||||
| Vardas, Pavardė: | Aistė Viškelytė | ||||
| Telefonas: | +37064816358 | ||||
| El. paštas: | aiste.viskelyte@vva.gov.lt | ||||
| Adresas: | Vilnius, Šventaragio g. 2 | ||||