BĮ Trakų rajono visuomenės sveikatos biuro direktorius (pareiginė alga - 3142,30)

PATVIRTINTA

Trakų rajono savivaldybės mero

2025 m. gruodžio 03 d. potvarkiu Nr. P1E-603

BIUDŽETINĖS ĮSTAIGOS TRAKŲ RAJONO VISUOMENĖS SVEIKATOS BIURO DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Biudžetinės įstaigos Trakų rajono savivaldybės visuomenės sveikatos biuro (toliau – Įstaiga) direktoriaus (toliau – direktorius) pareigybė yra priskiriama biudžetinių įstaigų vadovų ir jų pavaduotojų grupei.

2. Pareigybės paskirtis – planuoti, organizuoti ir kontroliuoti Įstaigos darbą atsižvelgiant į Įstaigai priskirtus uždavinius ir vykdomas funkcijas siekiant įgyvendinti Įstaigai iškeltus tikslus.

3. Direktoriaus pareigybė priskiriama darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, kategorijai.

4. Pareigybės lygis – A1.

5. Direktorius yra atskaitingas Įstaigos steigėjui ir Savivaldybės merui.

6. Direktorius savo darbe privalo vadovautis Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, reglamentuojančiais Įstaigos veiklą, Lietuvos Respublikos sveikatos ministro įsakymais, Savivaldybės tarybos sprendimais, Savivaldybės mero potvarkiais, Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymais, Įstaigos nuostatais ir šiuo pareigybės aprašymu.

7. Direktorių konkurso būdu į pareigas skiria ir iš jų atleidžia bei kitas funkcijas, susijusias su direktoriaus darbo santykiais, Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka vykdo Savivaldybės meras.

8. Šis pareigybės aprašymas pasikeitus Lietuvos Respublikos įstatymams arba kitiems norminiams teisės aktams ir esant būtinybei keičiamas Įstaigos savininko (steigėjo) teises įgyvendinančios institucijos arba direktoriaus iniciatyva.

II SKYRIUS

BENDRIEJI IR SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

9. Asmuo, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos bendruosius reikalavimus:

9.1. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“;

9.2. turėti aukštojo mokslo kvalifikaciją, įgytą baigus universitetines sveikatos mokslų, socialinių mokslų, teisės, verslo ir viešosios vadybos arba gyvybės mokslų studijų krypčių grupės studijas ir įgijus ne žemesnį nei magistro kvalifikacinį laipsnį, arba jai lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją.

9.3. turėti ne mažesnę kaip 1 metų vadovaujamo darbo patirtį. Privalumas – vadovavimo patirtis vadovaujant įstaigoms, organizacijoms, įmonėms, filialams;

10. Direktoriaus pareigas einantis asmuo turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

10.1. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą;

10.2. išmanyti sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant veiklą;

10.3. gebėti nustatyti rizikingas Įstaigos veiklos sritis ir taikyti tinkamus rizikų valdymo modelius;

10.4. išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;

10.5. turėti šias kompetencijas bei gebėti jas taikyti veikloje:

10.5.1. lyderystės kompetenciją, t. y. gebėti perteikti įstaigos viziją, misiją, tikslus ir įkvėpti jų siekti, suteikti reikalingą emocinę paramą, įtraukti į sprendimų priėmimą, ugdyti, kurti pozityvią darbo aplinką;

10.5.2. vadybines kompetencijas: turėti strateginį požiūrį, t. y. gebėti tikslus suderinti su valstybės prioritetais, įvertinti platesnį kontekstą, numatyti ateities galimybes ir gebėti jomis pasinaudoti, mokėti organizuoti bei valdyti veiklą, t. y. gebėti nustatyti veiklos prioritetus, organizuoti ir koordinuoti veiklą, užtikrinant tikslų įgyvendinimą;

10.5.3. kitas pagal pareigybės veiklos specifiką reikalingas kompetencijas (pvz., gebėti vesti derybas, analizuoti bei pagrįsti, išmanyti komunikaciją, mokėti valdyti konfliktus, daryti įtaką kitų nuomonei ir požiūriui bei gauti jų pritarimą siūlomoms idėjoms naudojantis teisėtomis ir etiškomis priemonėmis ir kt.).

III SKYRIUS

DIREKTORIAUS FUNKCIJOS

11. Šias pareigas einantis asmuo, siekdamas įgyvendinti Įstaigai keliamus tikslus, vykdo šias funkcijas:

11.1. organizuoja įstaigos veiklą ir veikia įstaigos vardu santykiuose su kitais juridiniais ir fiziniais asmenimis bei atsako už įstaigos veiklą;

11.2. užtikrina Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro, Trakų rajono savivaldybės tarybos sprendimų, įstaigos įstatų ir kitų teisės aktų vykdymą Įstaigoje;

11.3. tvirtina įstaigos vidaus tvarkos taisykles, darbų saugos ir sveikatos instrukcijas, darbuotojų pareiginius nuostatus, administracijos darbo reglamentą, kitus vidaus tvarkomuosius dokumentus, laiduojančius bendrąją tvarką bei tinkamą darbą įstaigoje; sudaro sąlygas darbuotojams mokytis, tobulinti įgūdžius ir kelti kvalifikaciją;

11.4. Darbo kodekso ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka sudaro ir nutraukia darbo sutartis su įstaigos darbuotojais, taiko jiems skatinimo priemones ir skiria drausmines nuobaudas;

11.5. teisės aktų nustatyta tvarka tvirtina darbuotojų pareigybių sąrašą, nustato įstaigos darbuotojų pareiginius atlyginimus, priedus ir priemokas;

11.6. užtikrina tinkamą įstaigos gautų lėšų naudojimą įstaigos uždaviniams ir funkcijoms įgyvendinti, įstaigos vardu pasirašo bankinius bei finansinius dokumentus, sandorius, pavedimus; atidaro ir uždaro sąskaitas bankų įstaigose;

11.7. administruoja įstaigos turtą, organizuoja jo apskaitą, valdymą, naudojimą ir tvarkymą;

11.8. organizuoja įstaigos vidaus veiklos kontrolę, jos veikimą ir tobulinimą, kokybės sistemos diegimą įstaigoje;

11.9. inicijuoja Įstaigos įstatų papildymų ir pakeitimų rengimą;

11.10. organizuoja statistinių ir veiklos ataskaitų parengimą bei užtikrina jų teisingumą;

11.11. teikia metinę finansinę atskaitomybę ir metų veiklos ataskaitą įstaigos steigėjui;

11.12. organizuoja piliečių skundų, siūlymų ir prašymų nagrinėjimą, sprendžia iškilusias problemas teisės aktų nustatyta tvarka.

11.13. organizuoja įstaigos dokumentacijos tvarkymą, duomenų, susijusių su įstaigos veikla, tinkamą saugojimą;

11.14.pagal kompetenciją atlieka kitas funkcijas, numatytas įstaigos įstatuose, Lietuvos Respublikos įstatymuose ir kituose teisės aktuose, kad būtų pasiekti įstaigos strateginiai tikslai.

IV SKYRIUS

DIREKTORIAUS ATSAKOMYBĖ

12. Direktorius atsako už:

12.1. funkcijų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, vykdymą laiku ir kokybiškai;

12.2. saugos ir sveikatos darbe, priešgaisrinės saugos, civilinės saugos organizavimą įstaigoje;

12.3. įstaigos įsigyto ar priimto pagal panaudos sutartį turto tinkamą naudojimą ir išsaugojimą;

12.4. įstaigos finansinių ir statistinių ataskaitų teisingumą ir jų bei apskaitos duomenų atitikimą ir jų pateikimą pagal teisės aktų reikalavimus.

______________________________

Susipažinau ir sutinku:

_________________________

(parašas)

_________________________

(vardas, pavardė)

_________________________

(data)