Užsienio išmokų skyriaus Vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 65123 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2025-12-11 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2025-12-30 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos Vilniaus skyrius | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos Vilniaus skyrius | ||||
| Pareigos: | Užsienio išmokų skyriaus Vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,00 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1785,40 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | ||||
| Informacija apie įstaigą: | Esame viena didžiausių valstybinių institucijų Lietuvoje, kurioje kiekvienas darbuotojas prisideda prie kilnios organizacijos misijos – kurti socialinį saugumą visą žmogaus gyvenimą. Dirbame tam, kad kiekvienas Lietuvos gyventojas jaustųsi užtikrintas dėl savo ateities, tad į priekį keliaujame su vizija – būti drąsia, kompetentinga, iniciatyvia organizacija, kuriančia didžiausią vertę kiekvienam. Tikime, kad sėkmė kyla iš stiprių pamatinių vertybių, kurios Sodroje yra: Išmanau, Drįstu ir Bendradarbiauju. Ieškome kolegos, kuris ne tik supranta šių vertybių svarbą, bet ir natūraliai jas įkūnija savo darbe bei kasdienybėje. Mes pasiruošę pradžiuginti tave ne tik įdomiu darbu, bet ir draugiška komanda! Siūlome: • Darbo užmokestį nuo 1785 iki 2448 Eur (neatskaičius mokesčių), kurį sudaro pareiginė alga (apskaičiuojama taikant koeficientą) ir priedas už tarnybos Lietuvos valstybei stažą (po 1 proc. už kiekvienus tarnybos metus). Pareigybei nustatytas pareiginės algos koeficientų intervalas nuo 0,83 iki 1,37; • Jei nesi pasiruošęs savarankiškai vykdyti funkcijas, Tavo darbo užmokestis galėtų būti nuo 1785 iki 2000 Eur, o pareiginės algos koeficientų intervalas – nuo 0,83 iki 1,12 (priklausomai nuo turimo tarnybos stažo Lietuvos valstybei); • Pirmais darbo mėnesiais Tave lydės ir su darbu, tradicijomis bei kolektyvu supažindins mentorius; • Tau priklausys 22 darbo dienų minimalios kasmetinės atostogos, o už kiekvienų 5 metų tarnybos Lietuvos valstybei stažą bus suteikiamos 3 darbo dienos kasmetinių papildomų atostogų iki kol bendra kasmetinių atostogų trukmė pasieks 37 darbo dienas; • Galės būti suteiktas apmokamas laisvas nuo darbo laikas (iki 2 darbo dienų per mėnesį) nuvykti į gydymo įstaigą ar valstybės ar savivaldybės įstaigą; • Priemokas, įvairias pinigines išmokas, sunkiomis gyvenimo akimirkomis – materialines pašalpas bei kitas Valstybinio socialinio draudimo fondo administravimo įstaigų darbuotojų šakos kolektyvinėje sutartyje nustatytas garantijas; • Papildomas apmokamas poilsio dienas (iki 10 darbo dienų per metus) už nepriekaištingą pareigų atlikimą; • Nuotolinio darbo galimybę nuo 2 iki 5 dienų per savaitę; • Galimybę pasirinkti individualaus darbo laiko režimą; • Galimybę tobulinti žinias ir kelti kvalifikaciją. |
||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus patarėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Administracinių sprendimų priėmimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Administracinių sprendimų dėl pensinių išmokų skyrimo ir mokėjimo priėmimas pagal Europos Sąjungos teisės aktus, Lietuvos Respublikos įstatymus ir kitus teisės aktus.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Apdoroja su administracinių sprendimų priėmimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su administracinių sprendimų priėmimu susijusios informacijos apdorojimą.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais klausimais.
7. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių sprendimų priėmimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl administracinių sprendimų priėmimo rengimą.
8. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
9. Vykdo funkcijas, susijusias su pensinių išmokų mokėjimu ir konsultuoja priskirtos srities klausimais.
10. Priima administracinius sprendimus dėl pensinių išmokų skyrimo termino sustabdymo, nutraukimo, pratęsimo, atnaujinimo, naujo dydžio pensijos skyrimo ir (ar) mokėjimo, išmokų pensinių išmokų gavėjus laidojusiems asmenims ir įpėdiniams skyrimo ir mokėjimo, taip pat administracinius sprendimus nesudėtingais pensinių išmokų skyrimo ir mokėjimo klausimais.
11. Susirašinėja su užsienio ir Lietuvos Respublikos kompetentingomis institucijomis, siekiant gauti ar perduoti informaciją, reikalingą pensijoms ir kitoms išmokoms migruojantiems asmenims skirti ir mokėti pagal Europos Sąjungos teisės aktus, Lietuvos Respublikos įstatymus ir kitus teisės aktus.
12. Vertina ir tvirtina dokumentus kompetentingoms įstaigoms siųsti, į informacinę sistemą įrašo gautų dokumentų duomenis ir rengia administracinių sprendimų projektus pensinėms išmokoms skirti (atsisakymo skirti), permokoms nustatyti bei sudėtingais pensinių išmokų mokėjimo klausimais. Taip pat siunčia E formų pažymas ir struktūrizuotus elektroninius dokumentus.
13. Paruošia dokumentus, reikalingus išmokėtų pensinių išmokų sumoms išieškojimui atgręžtinio reikalavimo teise.
14. Skaitmenina pensijoms ir pensinio pobūdžio išmokoms skirti (perskaičiuoti), mokėti ir (ar) duomenims įrašyti į Lietuvos Respublikos apdraustųjų valstybiniu socialiniu draudimu ir valstybinio socialinio draudimo išmokų gavėjų registrą pateiktus dokumentus ir tvirtina dokumentų, pateikiamų pensinėms išmokoms skirti ir mokėti, kopijas.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
15. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
15.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
15.2.
studijų kryptis – teisė (arba);
15.3.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
15.4.
studijų kryptis – vadyba (arba);
15.5.
studijų kryptis – ekonomika;
arba:
15.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
15.7.
darbo patirties sritis – socialinės apsaugos ir darbo srities patirtis;
15.8.
darbo patirtis srityje – 1 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
16. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
16.1.
vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis;
16.2.
organizuotumas - 3 lygis;
16.3.
patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;
16.4.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
16.5.
komunikacija - 3 lygis.
17. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
17.1.
informacijos valdymas - 3 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Teisės ir personalo skyriaus Vyriausiasis specialistas | ||||
| Vardas, Pavardė: | Kristina Gudonienė | ||||
| Telefonas: | +37069072452 | ||||
| El. paštas: | kristina.gudoniene@sodra.lt | ||||
| Adresas: | Laisvės pr. 28, Vilnius LT-04540 | ||||