Naujienos
„Maximos“ darbuotojai ir toliau savo sveikatos priežiūrai išleis mažiau: bendrovė didžiausiam kolektyvui Lietuvoje pratęsia papildomą sveikatos draudimą
Didžiausias darbdavys šalyje – lietuviškas
prekybos tinklas „Maxima“ – tvirtai laikosi savo įsipareigojimo kurti saugią
bei motyvuojančią darbo aplinką ir nuo gruodžio 1-osios visiems darbuotojams
pratęsia papildomą sveikatos draudimą. Tai leis daugiau nei 12 tūkst. kolektyvo
narių ir toliau nemokamai naudotis privačių klinikų tinklu, o prireikus –
medicinines paslaugas gauti greitai ir kokybiškai.
Net 6 iš 10 darbuotojų Lietuvoje papildomą sveikatos draudimą įvardija kaip
vieną svarbiausių motyvavimo priemonių, rodo bendrovės „Gjensidige“ užsakymu
„NielsenIQ“ atliktas tyrimas.
Suprasdama šį poreikį ir milžinišką naudą darbuotojams, papildomu sveikatos
draudimu didžiausią kolektyvą Lietuvoje
„Maxima“ apdraudė dar 2020 m., kilus COVID-19 pandemijai, ir kasmet jį
pratęsia. Per metus bendrovė tam skiria apie 1,3 mln. eurų.
„Pastaruosius metus lydi daug neapibrėžtumo ir nežinomybės, todėl mums ypač
svarbu savo darbuotojams suteikti kuo daugiau stabilumo. Papildomo sveikatos
draudimo pratęsimas jiems padės jaustis ramiau žinant, kad užklupus ligai jie
galės gauti papildomas gydymo paslaugas, o sveikatos priežiūrai išleisti mažiau“,
– sako prekybos tinklo „Maxima“ Personalo departamento direktorė Tatsiana
Ihnatovich.
Nuo profilaktinių tyrimų iki odontologo paslaugų
Papildomai apdraudžiami yra visi „Maximos“ darbuotojai, nepriklausomai,
kokiose pareigose ar padalinyje jie dirba: parduotuvėje, maisto gamybos ceche,
logistikoje ar administracijoje.
Visiems „Maxima“ darbuotojams yra suteiktos vardinės papildomo sveikatos
draudimo kortelės, kurios užtikrina šeimos ar gydytojo specialisto
konsultaciją, paskirtų diagnostinių tyrimų atlikimą, ambulatorinį gydymą tiek
valstybinėse, tiek privačiose gydymo įstaigose.
Papildomai drausdama savo darbuotojus „Maxima“ tęsia bendradarbiavimą su
draudimo įmone „Gjensidige“. „Maxima“ yra pasirinkusi sveikatos draudimo
paslaugų rinkinį, kuris atitinka komandos poreikius. Tarp šios bendrovės darbuotojų
populiariausios yra ambulatorinio gydymo, sveikatos profilaktikos ir skiepų bei
odontologo paslaugos. Taip pat darbuotojai mielai naudojasi galimybe rūpintis
savo regėjimu“, – pažymi „Gjensidige“ Žalų departamento vadovė Baltijos šalims
Viktorija Katilienė.
Sveikatos draudimas – tik viena iš papildomų naudų
Pasak T. Ihnatovich, bendrovei ypač svarbu taikyti įvairiapusiškas
motyvavimo priemones – kad darbuotojai savo darbe saugiai jaustųsi tiek
fiziškai, tiek finansiškai.
„Mūsų komanda kasdien rūpinasi, kad pirkėjams „Maximos“ parduotuvės būtų
geriausia vieta apsipirkti. Vertindami nuoširdų jų darbą, bendrovėje
reguliariai peržiūrime tiek darbuotojų bazinius darbo užmokesčius, tiek
finansinio motyvavimo sistemą bei įvairias papildomas naudas, kad jos būtų
lengvai prieinamos ir naudingos visiems kolegoms“, – sako T. Ihnatovich.
Platus papildomų socialinių naudų darbuotojams sąrašas yra įtvirtintas kolektyvinėje
darbo sutartyje. Iš viso yra dvi dešimtys įvairių naudų, kurios skirtos ne tik
darbuotojų, bet ir jų šeimų gerovei.
Pavyzdžiui, darbuotojui skiriama 200 eurų išmoka šeimoje gimus vaikui, o
sutuoktuvių proga skiriamos 3 dienos papildomų apmokamų atostogų. Darbuotojų
vaikams, kurie gerai mokosi, skiriamos stipendijos bei nemokama vasaros
stovykla. Taip pat padedama daugiavaikėms darbuotojų šeimoms bei auginančioms
neįgalius vaikus. Įvairios išmokos skiriamos nelaimių atveju.
Kasmet visiems pageidaujantiems „Maxima“ darbuotojams yra sudaromos sąlygos
nemokamai pasiskiepyti nuo sezoninio gripo. Nerimą, įtampą ar stresą
jaučiantiems darbuotojams yra sudarytos sąlygos nemokamai anonimiškai
konsultuotis su profesionaliais psichologais. Bendrovė savo lėšomis
darbuotojams, susirgus COVID-19 ir gydantis ligoninėje, skiria specialias
išmokas.
Apie prekybos tinklą „Maxima“
Tradicinės lietuviško prekybos tinklo
„Maxima“ stiprybės – mažos kainos ir platus, ypač lietuviškų prekių,
pasirinkimas. Tinklą valdanti bendrovė „Maxima LT“ yra didžiausia lietuviško
kapitalo įmonė, viena didžiausių mokesčių mokėtojų bei didžiausia darbo vietų
kūrėja šalyje. Šiuo metu Lietuvoje veikia daugiau nei pustrečio šimto „Maximos“
parduotuvių, kuriose dirba apie 13 tūkst. darbuotojų ir kasdien apsilanko
daugiau nei 400 tūkst. klientų.
Daugiau
informacijos