Žmogiškųjų išteklių skyriaus žmogiškųjų išteklių vadybininkas

Darbo pobūdis:

• rengti personalo dokumentus, susijusius su įdarbinimu, atleidimu iš darbo, darbo santykių pasikeitimais;
• rengti įsakymus personalo, kvalifikacijos tobulinimo, atostogų ir komandiruočių klausimais;
• organizuoti Turto banko atrankas / konkursus ir atlikti kandidatų į darbuotojus atrankas / konkursus;
• inicijuoti su skyriaus veikla susijusius viešuosius pirkimus;
• rengti pranešimus personalo klausimais ir juos talpinti į Turto banko intraneto naujienas;
• identifikuoti personalo mokymų poreikį ir organizuoti personalo ugdymą;
• rengti su personalo administravimu ir Turto banko struktūra susijusių dokumentų, teikiamų Turto banko valdybai, projektus;
• teikti pranešimus Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos;
• pildyti Turto banko struktūrinių padalinių darbo laiko apskaitos žiniaraščius, darbo laiko proporcijas;
• analizuoti personalo duomenis ir rodiklius ir rengti ataskaitas personalo klausimais;
• kontroliuoti, kaip Turto banke laikomasi darbo santykius reglamentuojančių teisės aktų ir Turto banko vidaus teisės aktų personalo klausimais;
• konsultuoti Turto banko darbuotojus darbo teisės ir darbo santykių administravimo klausimais.

Kvalifikaciniai reikalavimai:

• aukštasis universitetinis ar jam prilygintas socialinių mokslų srities išsilavinimas;
• ne mažesnė kaip 2 metų darbo patirtis personalo administravimo srityje;
• darbo patirtis su personalo sistemomis;
• geras Lietuvos Respublikos teisės aktų, reglamentuojančių darbo santykius, išmanymas ir gebėjimas juos taikyti praktikoje;
• geri darbo su „Microsoft Office“ programiniu paketu ir su organizacine technika įgūdžiai;
• vairuotojo pažymėjimas (B kategorija);
• iniciatyvumas, orientacija į rezultatą.

Privalumai:

• darbo patirtis su personalo, darbo užmokesčio ir laiko valdymo sistema „Bonus“;
• darbo patirtis personalo atrankų srityje;
• darbo patirtis viešųjų pirkimų srityje;
• geros anglų, prancūzų ar vokiečių kalbos žinios (ne žemesniu nei B1 lygiu).