Vyriausiojo gydytojo pavaduotojas pirminei asmens sveikatos priežiūrai, darbo užmokestis - 5676 Eur.

BendriBendrieji kvalifikaciniai reikalavimai:

1. Mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“.

2. Turėti aukštąjį universitetinį biomedicinos mokslų studijų srities medicinos išsilavinimą, įgytą šeimos gydytojo, ar vidaus ligų, ar vaikų ligų gydytojo profesinę kvalifikaciją bei galiojančią šeimos gydytojo, ar vidaus ligų, ar vaikų ligų gydytojo praktikos licenciją;

3. Turėti ne mažesnį kaip 3 metų (per paskutinius 10 metų) šeimos gydytojo, ar vidaus ligų gydytojo, ar vaikų ligų gydytojo profesinės kvalifikacijos darbo stažą.

4. Turėti ne mažiau kaip 1 metų vadovaujamo darbo patirtį Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos įstaigoje.

5. Gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, analitiškai įvertinti ir apibendrinti problemas, gebėti dirbti komandoje.

Specialieji kvalifikaciniai reikalavimai:

1. Išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius pirminės asmens sveikatos priežiūros veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą.

2. Išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą.

3. Išmanyti e. sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant veiklą.

4. Žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais ir jų plėtra.

5. Išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus.

6. Mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.) - MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Outlook, Internet Explorer ir kt.;

7. Turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti pavaldžių darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti visos įstaigos ir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę atsižvelgiant į veiklos specifiškumą.

8. Mokėti valdyti, kaupti, analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti bei teikti išvadas;

9. Žinoti įstaigos struktūrą, darbo organizavimą ir valdymą.

Darbo pobūdis (trumpas aprašymas):

1. Organizuoti, koordinuoti bei užtikrinti pirminės asmens sveikatos priežiūros paslaugų teikimą įstaigoje.

2. Užtikrinti ir koordinuoti tinkamą pavaldžių darbuotojų darbo krūvių paskirstymą, pacientų srautų valdymą.

3. Kontroliuoti, analizuoti bei užtikrinti privalomų prevencinių ir kitų sveikatos programų vykdymą, teikiant pirminės asmens sveikatos priežiūros paslaugas.

4. Supažindinti pavaldžius darbuotojus su teisės aktais, gaunamais įsakymais, metodiniais nurodymais, raštais, rekomendacijomis bei kitais dokumentais, kurie tiesiogiai susiję su vykdoma veikla.

5. Užtikrinti įstatymų, įsakymų ir kitų norminių pirminę asmens sveikatos priežiūrą reglamentuojančių teisės aktų vykdymą bei laikymąsi savo kompetencijos ribos

6. Kontroliuoti statistinių metinių ataskaitų apie pirminės asmens sveikatos priežiūros paslaugų veiklą, teikimą Higienos institutui.

7. Kontroliuoti, kaip pavaldūs darbuotojai laikosi saugos, sveikatos ir priešgaisrinės saugos reikalavimų.

8. Teikti reikiamus įstaigos duomenis, ataskaitas, kurių reikalauja Sveikatos apsaugos ministerija, Vilniaus rajono savivaldybė, visuomenės sveikatos centras ir kitos sveikatos priežiūros valdymo institucijos, o taip pat teisėtvarkos įstaigos.

9. Palaikyti ryšius su teritorinių ligonių kasų bei „Sodros“ atstovais, spręsti iškilusias problemas dėl nedarbingumo pažymėjimų bei apmokėjimo už suteiktas paslaugas.

10. Savo kompetencijos ribose ruošti įsakymų, procedūrų, taisyklių bei kitų vidinių dokumentų projektus.

11. Pagal kompetenciją vykdyti kitus, nenuolatinio pobūdžio vyriausiojo gydytojo pavedimus, kad būtų įgyvendinti įstaigos uždaviniai ir funkcijos.