Trečiadienis, gegužės 15 d.

Vyriausiasis gydytojas (vadovas)

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Skelbimo nr.: 87130
Skelbimo data: 2023-04-04
Skelbimas galioja iki: 2023-04-19
Konkursą inicijuojanti įstaiga: Viešoji įstaiga Pasvalio ligoninė
Konkursą organizuojanti įstaiga: Pasvalio rajono savivaldybė
Pareigos: Vyriausiasis gydytojas (vadovas)
Pareiginės algos koeficientas: 0.00
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: 0.00
Darbo vieta (miestas): Pasvalys
Informacija apie įstaigą: Viešoji įstaiga Pasvalio ligoninė – yra Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos asmens sveikatos priežiūros viešoji įstaiga, kurios steigėjas (savininkas) yra Pasvalio rajono savivaldybė. Įstaigos vyriausiojo gydytojo (įstaigos vadovo)– pareigybės (etato) dydis – 1, pastovioji mėnesinio darbo užmokesčio dalis nustatoma pagal Lietuvos Respublikos sveikatos priežiūros įstaigų įstatymo 15-1 straipsnį (už įstaigos praėjusių metų rodiklių pasiekimus - nuo 4296 Eur).
Pareigybės aprašymas:

PATVIRTINTA

Pasvalio rajono savivaldybės mero

2018 m. vasario 20 d. potvarkiu Nr. MV-12

VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS PASVALIO LIGONINĖS VYRIAUSIOJO GYDYTOJO (112037) PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Šis pareigybės aprašymas reglamentuoja viešosios įstaigos Pasvalio ligoninės (toliau – Ligoninė) vyriausiojo gydytojo (toliau – vadovas) pareigas, teises, atsakomybę ir atskaitomybę

2. Ligoninės vadovas į darbą priimamas viešo konkurso būdu teisės aktų nustatyta tvarka penkeriems metams. Ligoninės vadovą skiria ir atleidžia iš pareigų, tvirtina pareigybės aprašymą, nustato mėnesinę algą, skatina Pasvalio rajono savivaldybės (toliau – Savivaldybė) meras, Darbo kodekso bei kitų teisės aktų nustatyta tvarka ir pagrindais.

3. Viešą konkursą organizuoja ir jo tvarką tvirtina Savivaldybės taryba. Kvalifikaciniai reikalavimai Ligoninės vadovui nustatomi vadovaujantis Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro patvirtintais Kvalifikaciniais reikalavimais Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos biudžetinių ir viešųjų įstaigų, jų padalinių ir filialų vadovams. Darbo sutartį su Ligoninės vadovu pasirašo Savivaldybės meras arba jo įgaliotas asmuo.

4. Ligoninės vadovas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Savivaldybės tarybos priimtais sprendimais, Ligoninės įstatais, pareigybės aprašymu ir kitais teisės aktais.

5. Ligoninės vadovui nesant darbe dėl pateisinamų priežasčių (atostogos, liga, komandiruotė ir pan.) jo darbo funkcijas vykdo Ligoninės vadovo pavaduotojas, kurio pareigybės aprašyme nurodyta tokia funkcija. Nesant Ligoninės vadovo pavaduotojo, Ligoninės vadovo darbo funkcijas vykdo Savivaldybės mero paskirtas Ligoninės darbuotojas.

II SKYRIUS

BENDRIEJI KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI

6. Bendrieji kvalifikaciniai reikalavimai:

6.1. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją;

6.2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų vadovaujamo darbo patirtį. Privalumas – vadovavimo patirtis vadovaujant įstaigoms, organizacijoms, įmonėms, filialams;

6.3. turėti aukštojo mokslo kvalifikaciją, įgytą baigus universitetines sveikatos mokslų, socialinių mokslų, teisės arba verslo ir viešosios vadybos studijų krypčių grupės studijas ir įgijus magistro kvalifikacinį laipsnį, arba jai lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją.

IIi SKYRIUS

SPECIALIEJI KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI

7. Specialieji kvalifikaciniai reikalavimai:

7.1. Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų, sveikatos apsaugos ministro įsakymų bei kitų teisės aktų, reglamentuojančių sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą išmanymas ir gebėjimas taikyti;

7.2. sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindų išmanymas ir gebėjimas taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant veiklą;

7.3. gebėjimas nustatyti rizikingas įstaigos (jos padalinio, filialo) veiklos sritis ir taikyti tinkamus rizikų valdymo modelius;

7.4. antikorupcinės aplinkos formavimo principų išmanymas;

7.5. lyderystės kompetencijos turėjimas bei gebėjimas ją taikyti veikloje, t. y. gebėti perteikti įstaigos viziją, misiją, tikslus ir įkvėpti jų siekti, suteikti reikalingą emocinę paramą, įtraukti į sprendimų priėmimą, ugdyti, kurti pozityvią darbo aplinką;

7.6. vadybinių kompetencijų turėjimas bei gebėjimas jas taikyti veikloje: turėti strateginį požiūrį, t. y. gebėti tikslus suderinti su valstybės prioritetais, įvertinti platesnį kontekstą, numatyti ateities galimybes ir gebėti jomis pasinaudoti, mokėti organizuoti bei valdyti veiklą, t. y. gebėti nustatyti veiklos prioritetus, organizuoti ir koordinuoti veiklą, užtikrinant tikslų įgyvendinimą.

IV SKYRIUS

LIGONINĖS VADOVO PAREIGOS

8. Ligoninės vadovas:

8.1. organizuoja Ligoninės veiklą;

8.2. atstovauja Ligoninei ir veikia jos vardu teisme, valstybės ir savivaldybės valdymo organuose ir santykiuose su kitais juridiniais bei fiziniais asmenimis; bendradarbiauja su kitomis institucijomis, įstaigomis, įmonėmis, organizacijomis;

8.3. vadovauja Ligoninės ūkinei-finansinei veiklai, užtikrina Ligoninės įstatuose nustatytų funkcijų vykdymą bei tikslingą ir teisėtą lėšų bei turto panaudojimą;

8.4. sudaro, nutraukia, keičia darbo sutartis su Ligoninės darbuotojais Darbo kodekso nustatyta tvarka ir pagrindais, tvirtina darbuotojų pareigybių aprašymus, skatina, atlieka kitas personalo valdymo funkcijas;

8.5. suderinęs su Ligoninės stebėtojų taryba, tvirtina Ligoninės darbuotojų darbo apmokėjimo tvarką;

8.6. užtikrina pacientų apskaitos tinkamą tvarkymą ir ataskaitų pateikimą Sveikatos apsaugos ministerijai ar jos įgaliotai institucijai;

8.7. tvirtina Ligoninės vidaus tvarkos taisykles, administracijos darbo reglamentą, vidaus struktūrą, padalinių, filialų nuostatus, kitus vidaus tvarkomuosius dokumentus;

8.8. tinkamai valdo, naudoja bei disponuoja steigėjo pagal panaudos sutartį perduotu bei Ligoninės įsigytu turtu, atsako už tinkamą jo naudojimą ir išsaugojimą;

8.9. vykdo Ligoninės veiklos planus, parengia ir pateikia Savivaldybės tarybai praėjusių finansinių metų Ligoninės veiklos ataskaitą teisės aktų nustatyta tvarka;

8.10. atidaro ir uždaro sąskaitas bankų įstaigose;

8.11. užtikrina Lietuvos Respublikos įstatymų, Vyriausybės nutarimų, Sveikatos apsaugos ministro įsakymų, Savivaldybės tarybos sprendimų, kitų teisės aktų įgyvendinimą;

8.12. tvirtina Ligoninės gydymo ir slaugos tarybas, teisės aktų nustatyta tvarka organizuoja padalinių, filialų vadovų viešuosius konkursus ar rengia jų atestaciją;

8.13. tvirtina Ligoninės darbuotojų, turinčių teisę pasirašyti pirminius buhalterinius dokumentus, sąrašą ir parašų pavyzdžius;

8.14. kontroliuoja Ligoninės padalinių, filialų darbą, organizuoja vidaus auditą, diegia kokybės vertinimo sistemas, rūpinasi sveikatinimo paslaugų kokybės bei efektyvumo didinimu;

8.15. organizuoja piliečių skundų, siūlymų ir prašymų nagrinėjimą, sprendžia iškilusias problemas teisės aktų nustatyta tvarka;

8.16. užtikrina civilinės, darbų saugos ir sveikatos bei priešgaisrinės saugos reikalavimų vykdymą;

8.17. informuoja Sveikatos apsaugos ministeriją ir Savivaldybės tarybą teisės aktų nustatyta tvarka apie Ligoninėje įvykusius vidaus infekcijų atvejus ir protrūkius, kitus paciento sveikatai žalos padarymo atvejus;

8.18. teikia informaciją apie Ligoninės veiklą;

8.19. atlieka kitas Lietuvos Respublikos įstatymuose ir kituose teisės aktuose nustatytas funkcijas.

V SKYRIUS

LIGONINĖS VADOVO TEISĖS

9. Ligoninės vadovas turi teisę:

9.1. spręsti visus Ligoninės veiklos klausimus;

9.2. disponuoti Savivaldybės tarybos patvirtintomis lėšomis, kitomis Ligoninės turimomis lėšomis, turėti parašo teisę banko dokumentuose;

9.3. duoti privalomus vykdyti nurodymus visiems Ligoninės darbuotojams;

9.4. vertinti darbuotojų darbą, nustatyti jų kompetenciją, skatinti darbuotojus;

9.5. tobulinti kvalifikaciją;

9.6. teikti pasiūlymus ir pastabas Savivaldybės tarybai Ligoninės veiklai bei darbo sąlygoms gerinti;

9.7. į tinkamas darbo ir poilsio sąlygas, teisės aktų nustatytas socialines ir kitas garantijas;

9.8. naudotis kitomis Lietuvos Respublikos įstatymais bei teisės aktais suteiktomis teisėmis.

VI SKYRIUS

LIGONINĖS VADOVO ATSAKOMYBĖ

10. Ligoninės vadovas atsako už:

10.1. pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, vykdymą laiku ir kokybiškai;

10.2. atsako už metinių finansinių ataskaitų sudarymą, buhalterinės apskaitos organizavimą Ligoninėje;

10.3. duomenų ir dokumentų pateikimą juridinių asmenų registrui;

10.4. pranešimą Savivaldybės tarybai apie įvykius, turinčius esminės reikšmės Ligoninės veiklai;

10.5. informacijos apie Ligoninės veiklą pateikimą visuomenei;

10.6. viešos informacijos paskelbimą;

10.7. teisės aktų nustatyta tvarka už žalą, dėl savo kaltės ar neatsargumo, padarytą Ligoninei ar Ligoninės pacientams;

10.8. kitus veiksmus, kurie Ligoninės vadovui numatyti teisės aktuose bei Ligoninės įstatuose.

11. Už darbo pareigų pažeidimus, pareigų nevykdymą ar netinkamą vykdymą Ligoninės vadovas atsako Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.

____________________

Susipažinau, sutinku ir vykdysiu:

___________________________

(parašas)

___________________________

(vardas, pavardė)

___________________________

(data)


Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas: 845154140
El. paštas: info@pasvalioligonine.lt
Adresas: Pasvalio r. sav. Pasvalio m. Geležinkeliečių g. 70
Svetainė yra atnaujinama. Galimi smulkūs nesklandumai.