Vyriausiasis buhalteris
Skelbimo nr.: | 67755 |
---|---|
Skelbimo data: | 2020-11-26 |
Konkursą inicijuojanti įstaig: | Kalvarijos gimnazija |
Konkursą organizuojanti įstaiga: | |
Pareigos: | Vyriausiasis buhalteris |
Pareiginės algos koeficientas: | 8.64 |
Darbo vieta (miestas): | Kalvarija |
Pareigybės aprašymas: | |
PATVIRTINTA Kalvarijos gimnazijos direktoriaus 2019 m. kovo 14 d. įsakymu Nr. V1-44 KALVARIJOS GIMNAZIJOS VYRIAUSIOJO BUHALTERIO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I PAREIGYBĖS GRUPĖ - II II PAREIGYBĖS PAVADINIMAS Vyriausiasis buhalteris (Lietuvos profesijų klasifikatoriaus kodas 121102) III PAREIGYBĖS LYGIS – A2 IV KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
V ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
9.1. organizuoti gimnazijos ūkinės ir finansinės veiklos buhalterinę apskaitą ir kontroliuoti ekonomišką materialinių, darbo ir finansų resursų naudojimą, gimnazijos nuosavybės saugumą; 9.2. pagal buhalterinės apskaitos įstatymus formuoti apskaitos politiką, atsižvelgiant į gimnazijos veiklos ypatumus; 9.3. organizuoti buhalterijos darbą taip, kad buhalterinės apskaitos sąskaitos laiku atspindėtų operacijas, susijusias su jų judėjimu; 9.4. rengti apskaitos tvarkos aprašus, sąskaitų planą, pirminių apskaitos dokumentų formas, naudojamas forminant ūkines operacijas, kurioms nėra numatyta tipinių vidaus buhalterinės apskaitos formų; 9.5. organizuoti turto, įsipareigojimų ir ūkinių operacijų, prekių bei materialinių vertybių ir piniginių lėšų apskaitą; 9.6. vykdyti finansinius atsiskaitymus, finansinių atsiskaitymų ir kreditinių operacijų apskaitą; 9.7. vykdyti darbo užmokesčio skaičiavimo, finansavimo sumų, pajamų ir sąnaudų apskaitą bei kontrolę pagal viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus ir kitus teisės aktus finansų valdymo ir apskaitos informacinėje sistemoje; 9.8. vykdyti gimnazijos finansų išankstinę ir einamąją kontrolę, tikrinant ar ūkinė operacija bus atliekama pagal patvirtintas programų sąmatas, kad ūkinė operacija yra teisėta, dokumentai, susiję su ūkinės operacijos atlikimu yra tinkamai parengti ir kad jai atlikti pakaks patvirtintų asignavimų; 9.9. sudaryti gimnazijos balansą ir kitas ataskaitas apie pajamas, išlaidas ir biudžeto naudojimą, kitus statistinius atsiskaitymų dokumentus, bei nustatyta tvarka pateikti atitinkamoms institucijoms. 9.10. laiku pateikti informaciją į gimnazijos internetinę svetainę: biudžeto vykdymo ataskaitų rinkiniai, finansų ataskaitų rinkiniai, vidutinis darbo užmokestis.
10.1. racionalų buhalterinės apskaitos ir atsiskaitymų organizavimą, naudojant šiuolaikines technines priemones ir informacines technologijas, pažangias apskaitos ir kontrolės formas bei metodus; 10.2. buhalterinės informacijos apie gimnazijos veiklą, jos materialinę padėtį, pajamas ir išlaidas formavimą ir pateikimą laiku; 10.3. veiksmus, stiprinančius finansinę discipliną; 10.4. ūkinės bei finansinės gimnazijos veiklos rezultatų apskaitą; 10.5. darbo užmokesčio mokėjimą; 10.6. teisingą mokesčių ir įmokų paskaičiavimą ir pervedimą į biudžetą; 10.7. finansinių operacijų teisėtumą, valstybės ir savivaldybės lėšų panaudojimą įstatymų nustatyta tvarka ir tinkamą finansinių dokumentų tvarkymą. 10.8. etatinės, finansinės bei kasinės disciplinos laikymąsi, įstatymų pagrįstumą iš gimnazijos balanso nurašant trūkumus, debitorines skolas ir kitus nuostolius, buhalterinių dokumentų įstatymų nustatyta tvarka įforminimą ir perdavimą archyvui;
11.1. kaip laikomasi pirminių apskaitos ir buhalterinių dokumentų, atsiskaitymų ir mokėjimo įsipareigojimų forminimo tvarkos; 11.2. kaip naudojamas darbo užmokesčio fondas; 11.3. kaip inventorizuojamas gimnazijos ilgalaikis turtas, materialinės vertybės ir piniginės lėšos;
VI ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO TEISĖS
17.1. dirbti savitarpio pagarba grįstoje, psichologiškai, dvasiškai ir fiziškai saugioje aplinkoje, būti apsaugotam nuo bet kokio smurto; 17.2. turėti higienos reikalavimus atitinkančią ir tinkamai aprūpintą darbo vietą; 17.3. gauti informacinę, ekspertinę, konsultacinę ir psichologinę pagalbą psichologinėje tarnyboje arba iš psichologinės pagalbos tiekėjo, su kuriuo savivaldybės vykdomoji institucija yra sudariusi sutartį dėl psichologinės pagalbos teikimo; 17.4. tobulinti savo kvalifikaciją, socialines ir emocines kompetencijas, pagal pareigoms nustatytus kvalifikacinius reikalavimus ir per tą laiką gauti įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytą darbo užmokestį; 17.5. vadovautis viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartais; 17.6. veikti gimnazijos buhalterijos vardu, atstovauti jos interesus bendradarbiaujant su kitais gimnazijos darbuotojais ir kitomis organizacijomis ūkio, finansų ir kitais klausimais; 17.7. siūlyti svarstyti gimnazijos vadovybei būdus gerinti jos veiklą; 17.8. užklausti gimnazijos darbuotojų reikiamos informacijos; 17.9. kreiptis pagalbos atliekant vyriausiojo buhalterio pareigas; 17.10. naudotis įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytomis teisėmis. VII ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO ATSAKOMYBĖ
18.1. už gimnazijos nuostatuose, darbo tvarkos taisyklėse, pareigybės aprašyme numatytų pareigų bei funkcijų kokybišką vykdymą; 18.2. už įstatymų pažeidimus, padarytus vykdant savo veiklą, pagal galiojančius Lietuvos Respublikos administracinį, baudžiamąjį bei civilinį kodeksus; 18.3. už konfidencialumo principo laikymąsi, neviešinti informacijos, susijusios su asmens duomenimis, su kuria susipažino vykdydamas savo pareigas; 18.4. už padarytą materialinę žalą, pagal galiojančius Lietuvos Respublikos darbo bei civilinį kodeksą;
VIII. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
____________________________________ Susipažinau ir sutinku: ____________________ _____________________ (Parašas, data) (Vardas, pavardė) |
|
Informacija apie įstaigą: | |
Vertinimo metodai: | |
Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
Pareigos: | |
Vardas, Pavardė: | |
Telefonas: | 8 343 21060 |
El. paštas: | kalvar@kalvarija.lm.lt |
Adresas: | Kalvarijos sav., Kalvarijos m., J. Basanavičiaus g. 16 |