Visuomenės sveikatos stiprinimo skyriaus vedėjas (pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas 9,00)

Skelbimo nr.: 61327
Skelbimo data: 2019-10-30
Konkursą organizuojanti įstaiga: Vilniaus miesto savivaldybės visuomenės sveikatos biuras
Pareigos: Visuomenės sveikatos stiprinimo skyriaus vedėjas (pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas 9,00)
Pareigybės aprašymas:
PATVIRTINTA
Vilniaus miesto savivaldybės
visuomenės sveikatos biuro direktoriaus
2018 m. gruodžio 19 d. įsakymu Nr. VĮ-61

VILNIAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS VISUOMENĖS SVEIKATOS BIURO VISUOMENES SVEIKATOS STIPRINIMO SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Vilniaus miesto savivaldybės visuomenės sveikatos biuro (toliau – Biuras) visuomenės sveikatos stiprinimo skyriaus vedėjas (toliau – Skyriaus vedėjas) yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį, kodas 121912.
2. Pareigybės paskirtis – vadovauti Biuro Visuomenės sveikatos stiprinimo skyriui (toliau – Skyrius), planuoti, organizuoti ir kontroliuoti Skyriaus darbą, užtikrinant Biuro numatytų funkcijų įgyvendinimą.
3. Pareigybės lygis – A1 lygio pareigybė, kuriai būtinas ne žemesnis kaip aukštasis universitetinis išsilavinimas su magistro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu.
4. Pareigybės grupė – 2 grupė, struktūrinio padalinio vadovas, kurio pareigybė priskiriama A lygiui.
5. Pareigybė įtraukta į konkursinių pareigybių sąrašą, jai užimti organizuojamas konkursas.

II. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

6. Skyriaus vedėjas turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
6.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą sveikatos mokslų studijų krypčių grupės visuomenės sveikatos ir reabilitacijos krypties magistro kvalifikacinį laipsnį;
6.2. turėti ne mažiau kaip 1 metų darbo patirtį su skyriaus funkcijomis susijusioje srityje;
6.3. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti ir apibendrinti informaciją, savarankiškai planuoti, organizuoti savo ir skyriaus veiklą, viešus masinius renginius;
6.4. tobulinti profesinę kvalifikaciją, atsižvelgiant į nuolatinę mokslo ir praktikos pažangą;
6.5. žinoti ir suprasti:
6.5.1. šiuolaikinę visuomenės sveikatos priežiūros sampratą, jos teoriją, tikslus, visuomenės sveikatos priežiūros sistemos organizavimą, informacijos rinkimą, duomenų analizės, interpretavimo ir platinimo metodus;
6.5.2. Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius visuomenės sveikatos priežiūrą;
6.5.3. sveikatos stiprinimo pagrindus ir mokymo formas;
6.5.4. sveikos gyvensenos ugdymo ir stiprinimo principus ir metodus;
6.5.5. bioetikos pagrindus, sveikatos informacijos konfidencialumo apsaugą;
6.5.6. vadybos ir sveikatos ekonomikos pagrindus;
6.5.7. epidemiologinių ir populiacinių tyrimų metodus.
6.6. mokėti ir gebėti:
6.6.1. organizuoti ir vykdyti visuomenės sveikatos stiprinimą bendruomenėje, teikti visuomenės sveikatos stiprinimo paslaugas įvairioms gyventojų grupėms;
6.6.2. praktikoje taikyti sveikatos išsaugojimo, stiprinimo, ligų rizikos mažinimo teorines žinias visuomenės sveikatos problemoms spręsti;
6.6.3. naudotis statistiniais sveikatos rodikliais, įvertinti ir nustatyti sveikatos stiprinimo prioritetus;
6.6.4. formuoti sveikos gyvensenos nuostatas, vykdyti sveikos gyvensenos propagandą, rengti informacinę ir metodinę medžiagą sveikatos stiprinimo klausimais, skleisti bendruomenėje sveikatos žinias;
6.6.5. įgyvendinti valstybines visuomenės sveikatos stiprinimo strategijas ir programas;
6.6.6. rengti, įgyvendinti tikslines savivaldybių sveikatos stiprinimo programas, atsižvelgiant į vyraujančias visuomenės sveikatos problemas, vertinti jų veiksmingumą;
6.6.7. bendradarbiauti sveikatos stiprinimo klausimais su socialiniais partneriais;
6.6.8. planuoti ir atlikti bendruomenės sveikatos stiprinimo tyrimus, pasirinkti tinkamus tyrimo metodus, analizuoti ir interpretuoti gautus rezultatus, formuluoti išvadas;
6.6.9. organizuoti sveikatos mokymo ir ugdymo renginius;
6.6.10. analizuoti savivaldybių gyventojų sveikatos problemų ir gyvensenos ypatumus;
6.6.11. rinkti ir tvarkyti su sveikatos stiprinimu susijusią informaciją;
6.6.12. teikti siūlymus politikams, sveikatos specialistams, bendruomenei, nevyriausybinėms organizacijoms ir kitoms įstaigoms sveikatos stiprinimo, sveikatos išsaugojimo klausimais;
6.7. išmanyti dokumentų rengimo ir raštvedybos taisykles, aiškiai ir taisyklingai dėstyti mintis žodžiu ir raštu;
6.8. mokėti dirbti su „Microsoft Office” programiniu paketu (MS Word, Excel, Outlook, Internet Explorer).

III. FUNKCIJOS

7. Skyriaus vedėjas vykdo šias funkcijas:
7.1. rengia Visuomenės sveikatos stiprinimo skyriaus metų veiklos planą ir teikia Biuro direktoriui tvirtinti;
7.2. pasirašo ir kontroliuoja skyriaus darbuotojų viešųjų pirkimų pildomas paraiškas- užduotis ir sudaromas sutartis prekėms ar paslaugoms įsigyti;
7.3. periodiškai atsiskaito už einamojo laikotarpio sveikatos stiprinimo skyriaus vykdytas ir vykdomas veiklas. Identifikuoja veiklų stipriąsias ir silpnąsias puses;
7.4. rengia visuomenės sveikatos stiprinimo skyriaus ataskaitas pagal specialistų pateiktus duomenis;
7.5. pagal Skyriui priskirtą kompetenciją dalyvauja projektų, finansuojamų ES struktūrinių fondų, kitų nacionalinių ir tarptautinių programų bei savivaldybės biudžeto lėšomis, rengimo bei įgyvendinimo procese;
7.6. pagal skyriui priskirtą kompetenciją analizuoja Lietuvos Respublikos teisės aktų kaitą;
7.7. bendradarbiauja su kitais Biuro skyriais ir su kitomis valstybės institucijomis bei visuomeninėmis organizacijomis;
7.8. laikosi konfidencialumo principo ir laiko paslaptyje bet kokią su asmens duomenimis susijusią informaciją;
7.9. vadovauja ir organizuoja Skyriaus darbui: paskirsto Skyriaus darbuotojams užduotis, nustato jų atsakomybę ir atsiskaitymo terminus;
7.10. skyriaus darbą organizuoja vadovauajntis darbuotojų saugos ir sveikatos norminių teisės aktų reikalavimais, tinkamai instruktuoja darbuotojus darbo vietoje ir vykdo prevencinį darbą nelaimingų atsitikimų ir profesinių ligų srityje, organizuoja privalomus darbuotojų profilaktinius sveikatos pasitikrinimus;
7.11. rengia kiekvienam Skyriaus darbuotojui metinių užduočių planą ir atlieka šio plano įgyvendinimo priežiūrą, vertina kaip darbuotojas įgyvendiną šį planą;
7.12. orientuoja naujai priimtus Skyriaus darbuotojus jų darbo srityje, įtraukia juos į Biuro veiklą, padeda išaiškinti jų mokymo poreikius;
7.13. teikia pasiūlymus rengiant Skyriaus darbuotojų pareiginius nuostatus ir inicijuoja pasiūlymus dėl pakeitimų, papildymų;
7.14. teikia pasiūlymus Biuro direktoriui dėl Skyriaus veiklos;
7.15. pagal kompetenciją rengia Biuro vidinius teisės aktus;
7.16. įgyvendina įstaigos strateginius tikslus, savo kompetencijos klausimais, vykdo kitas pareigas, nurodytas Biuro vidaus teisės aktuose ir vykdo kitas Biuro direktoriaus pavestas užduotis.

IV. TEISĖS

8. Skyriaus vedėjas turi teisę:
8.1. teikti pastabas ir pasiūlymus darbo sąlygoms gerinti ir darbo organizavimui tobulinti;
8.2. dalyvauti darbuotojų susirinkimuose, reikšti savo nuomonę įvairiais darbo klausimais;
8.3. raštu arba žodžiu kreiptis į Biuro direktorių įvairiais su darbo santykiais susijusiais ir asmeninio pobūdžio klausimais;
8.4. tobulinti kvalifikaciją.

V. ATSAKOMYBĖ IR ATSKAITOMYBĖ

9. Skyriaus vedėjas yra pavaldus Biuro direktoriaus pavaduotojui.
10. Skyriaus vedėjas privalo laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės, elektrosaugos reikalavimų, žinoti veiksmus ekstremalių situacijų atvejais, žinoti ir vykdyti Biuro direktoriaus įsakymus, vykdyti visas darbuotojo pareigas, nustatytas Biuro darbo tvarkos taisyklėse, Lietuvos Respublikos darbo kodekse, kituose teisės aktuose ir šiuose pareiginiuose nuostatuose.
11. Išeinant atostogų ar iš darbo, Skyriaus vedėjas privalo, informuoti apie einamuosius darbus, perduoti dokumentus, darbo priemones vaduojančiam asmeniui ar Biuro direktoriaus pavaduotojui.
12. Už savo pareigų nevykdymą ar netinkamą vykdymą Skyriaus vedėjas atsako darbo vidaus tvarkos taisyklių ir Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.
13. Už įstatymų pažeidimus, padarytus vykdant savo veiklą, Skyriaus vedėjas atsako teisės aktų nustatyta tvarka.
Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Adresas: Vilniaus m. sav., Vilniaus m., Polocko g. 12-2
Telefonas: 852053415
El. paštas: dovile.lekarauskaite@vvsb.lt
Svetainė yra atnaujinama. Galimi smulkūs nesklandumai.