Viršininkas (statutiniai įstaigų vadovai)
| Skelbimo nr.: | 64751 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2025-10-29 |
| Skelbimas galioja iki: | 2025-11-12 (imtinai) |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Priešgaisrinės apsaugos ir gelbėjimo departamentas prie Vidaus reikalų ministerijos |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Priešgaisrinės apsaugos ir gelbėjimo departamentas prie Vidaus reikalų ministerijos |
| Pareigos: | Viršininkas (statutiniai įstaigų vadovai) |
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,82 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 3249,43 |
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius |
| Informacija apie įstaigą: | Priešgaisrinės apsaugos ir gelbėjimo departamentas prie Vidaus reikalų ministerijos skelbia atranką į laisvas Bendrojo pagalbos centro viršininko pareigas (statutinės pareigos). Pareigybę atitinkantis laipsnis – vidaus tarnybos pulkininkas. Šioms pareigoms taikoma rotacija. Išsamesnė informacija: Žmogiškųjų išteklių valdymo skyriaus vyriausioji specialistė Gintarė Rukavičienė tel. +370 909 1348, el. paštu: gintare.rukaviciene@vpgt.lt |
| Pareigybės aprašymas: | |
| BENDROJO PAGALBOS CENTRO VIRŠININKO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA 1. Bendrojo pagalbos centro viršininkas yra vidaus tarnybos sistemos pareigūnas. 2. Pareigybės grupė ̶ 3. II SKYRIUS VEIKLOS SRITIS 3. Pareigybės veiklos sritis ̶ viešasis saugumas. III SKYRIUS SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM PAREIGŪNUI 4. Pareigūnas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 4.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą; 4.2. turėti ne mažesnę kaip 5 metų darbo patirtį viešojo saugumo srityje; 4.3. turėti ne mažesnę kaip 2 metų vadovaujamo darbo patirtį vidaus tarnybos sistemoje; 4.4. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, kitus teisės aktus, reglamentuojančius valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos veiklą ir darbo organizavimą, civilinės saugos sistemos veiklą, ekstremaliųjų situacijų valdymą, darbo santykių reguliavimą, finansinę veiklą; 4.5. atitikti Sveikatos būklės reikalavimų sąvade, patvirtintame Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro ir Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2003 m. spalio 21 d. įsakymu Nr. 1V-380/V-618, nustatytus reikalavimus (III skiltis); 4.6. atitikti trečiąjį fizinio pasirengimo reikalavimų lygį; 4.7. mokėti anglų kalbą pažengusio vartotojo lygmens B1 lygiu; 4.8. gebėti strategiškai mąstyti, aiškiai apibrėžti ir tiksliai išanalizuoti kylančias problemas, numatyti ir pateikti alternatyvius jų sprendimo būdus; 4.9. turėti organizacinių, planavimo, koordinavimo, informacijos apibendrinimo, analitinio vertinimo ir prognozavimo gebėjimų; 4.10. atitikti teisės aktų reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma, šiai pareigybei nustatyta Priešgaisrinės apsaugos ir gelbėjimo departamento prie Vidaus reikalų ministerijos (toliau ̶ Departamentas) direktoriaus patvirtintame pareigybių, kurias užimantiems asmenims reikia leidimų dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija arba turi būti suteikta teisė dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma ,,Riboto naudojimo“, sąraše. IV SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO PAREIGŪNO FUNKCIJOS 5. Šias pareigas einantis pareigūnas vykdo šias funkcijas: 5.1. sprendžia Bendrojo pagalbos centro (toliau ̶ Centras) kompetencijai priskirtus klausimus, atsako už Centrui pavestų veiklos tikslų įgyvendinimą ir funkcijų atlikimą, Centro veiklos organizavimą; 5.2. užtikrina, kad Centro veikloje būtų laikomasi Lietuvos Respublikos įstatymų ir Lietuvos Respublikos tarptautinių sutarčių, vykdomi Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimai, vidaus reikalų ministro, Departamento direktoriaus įsakymai ir kiti teisės aktai; 5.3. planuoja, organizuoja ir vykdo Centro veiklą; 5.4. teikia Departamentui ataskaitą apie priemonių, įtrauktų į Departamento metinį veiklos planą, už kurių vykdymą atsakingas Centras, vykdymą; taip pat teikia Departamento direktoriui tvirtinti Centro metinio veiklos plano projektą ir teikia ataskaitą apie jo vykdymą; 5.5. teikia Departamento direktoriui pasiūlymus dėl Centro veiklos gerinimo; 5.6. pagal kompetenciją priima įsakymus ir kontroliuoja jų vykdymą; 5.7. tvirtina Centro struktūrinių padalinių nuostatus, Centro vidaus tarnybos sistemos pareigūnų, valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareigybių aprašymus; 5.8. vadovaudamasis Departamento direktoriaus patvirtintu Centro pareigybių sąrašu ir Centro struktūra, tvirtina Centro pareigybių sąrašą; 5.9. teikia Departamento direktoriui tvirtinti Centro nuostatus; 5.10. skiria į pareigas ir atleidžia iš jų Centro vidaus tarnybos sistemos pareigūnus, valstybės tarnautojus, darbuotojus, dirbančius pagal darbo sutartis. Teisės aktų nustatyta tvarka skiria jiems tarnybines nuobaudas, pašalpas, juos skatina, suteikia atostogas, siunčia į komandiruotes ir įgyvendina kitus darbdavio įgaliojimus personalo valdymo srityje; 5.11. užtikrina darbo sąlygas Centro vidaus tarnybos sistemos pareigūnams, valstybės tarnautojams ir darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartis, jų funkcijoms atlikti; 5.12. tvirtina metinius arba mėnesinius Centro darbuotojų pamainų darbo grafikus, nustato pamainų pradžią ir pabaigą; 5.13. tvirtina Centro metinius išlaidų planus, rengia Centro vykdomų programų sąmatų projektus, kuriuos teikia Departamento direktoriui tvirtinti, ir atsako už jų vykdymą; 5.14. teisės aktų nustatyta tvarka užtikrina, kad racionaliai ir taupiai būtų naudojami žmogiškieji, materialiniai ir finansiniai ištekliai; 5.15. pagal kompetenciją sudaro sandorius su Lietuvos Respublikos ir užsienio valstybių fiziniais ir juridiniais asmenimis; 5.16. organizuoja ir koordinuoja Centro informacinės sistemos diegimą ir tobulinimą, jos susiejimą su kitomis informacinėmis sistemomis, Centro veiklai reikalingų duomenų įkėlimą į ją ar eksportavimą iš jos; 5.17. pagal kompetenciją organizuoja Europos Sąjungos iniciatyvų dėl vietos nustatymo duomenų teikimo kartu su pagalbos skambučiu (angl. E112) bei avarinio skambučio (angl. eCall) įgyvendinimą; 5.18. dalyvauja Departamento organizuojamuose metiniuose ataskaitiniuose pasitarimuose, kuriuose pristato Centro veiklos praėjusių kalendorinių metų ataskaitą; 5.19. teikia Departamentui siūlymus dėl investicinių planų sudarymo ir organizuoja investicijų projektų rengimą; 5.20. organizuoja Centro tarptautinį bendradarbiavimą, bendravimą su visuomeninėmis organizacijomis ir viešosios informacijos rengėjais ir skleidėjais; 5.21. užtikrina Centro viešųjų ryšių įgyvendinimą; 5.22. atstovauja Centrui valstybės ir savivaldybių institucijose ir įstaigose, tarpžinybinėse darbo grupėse; 5.23. kontroliuoja asmenų prašymų, pranešimų ir skundų nagrinėjimą; 5.24. atsako už įslaptintos informacijos apsaugos užtikrinimą ir dokumentų valdymo organizavimą; 5.25. koordinuoja ir kontroliuoja korupcijos prevencijos priemonių, Moterų ir vyrų lygių galimybių įstatymo nuostatų įgyvendinimą Centre; 5.26. vykdo kitus Departamento direktoriaus, o atskirais klausimais pagal kompetenciją ir jo pavaduotojų pavedimus; 5.27. pagal kompetenciją atlieka kitas įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytas funkcijas. V SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO PAREIGŪNO PAVALDUMAS 6. Centro viršininkas yra tiesiogiai pavaldus Departamento direktoriui. |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) |
| Pareigos: | Žmogiškųjų išteklių valdymo skyriaus Vyriausioji specialistė |
| Vardas, Pavardė: | Gintarė Rukavičienė |
| Telefonas: | (8 707) 57 522 |
| El. paštas: | gintare.rukaviciene@vpgt.lt |
| Adresas: | Švitrigailos g. 18, LT-03223 Vilnius |