Viešosios tvarkos skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
Skelbimo nr.: | 56890 | ||||
---|---|---|---|---|---|
Skelbimo data: | 2023-08-02 | ||||
Skelbimas galioja iki: | 2023-08-17 | ||||
Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Palangos miesto savivaldybės administracija | ||||
Konkursą organizuojanti įstaiga: | Viešojo valdymo agentūra | ||||
Pareigos: | Viešosios tvarkos skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
Pareiginės algos koeficientas: | 13.00 | ||||
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2,418.00 | ||||
Darbo vieta (miestas): | Palanga | ||||
Informacija apie įstaigą: | 1. Palangos miesto savivaldybės administracija (identifikavimo kodas 2519607, įregistravimo Nr. BD 02-1, įregistravimo data 2002 m. vasario 25 d.) (toliau tekste – Administracija) yra Palangos miesto savivaldybės (toliau tekste – Savivaldybė) įstaiga. 2. Administracija atlieka Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo, kitų įstatymų bei teisės aktų jai pavestas funkcijas. Savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, įstatymais, poįstatyminiais teisės aktais, Savivaldybės tarybos sprendimais, Savivaldybės tarybos veiklos reglamentu, šiais ir struktūrinių padalinių nuostatais, kitais jos veiklą reglamentuojančiais teisės aktais. 3. Administraciją sudaro struktūriniai padaliniai ir struktūrinis teritorinis padalinys – Šventosios seniūnija. 4. Administracijos struktūrą, jos veiklos nuostatus ir darbo užmokesčio fondą, didžiausią leistiną valstybės tarnautojų pareigybių ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis ir gaunančių užmokestį iš Savivaldybės biudžeto (toliau tekste – darbuotojai), skaičių Administracijos direktoriaus (toliau tekste – Direktorius) siūlymu mero teikimu tvirtina ir keičia Savivaldybės taryba (toliau tekste – Taryba). 5. Administracija yra viešasis juridinis asmuo, turintis sąskaitų banke ir antspaudą su Savivaldybės herbu. Administracijos buveinė (adresas) – Vytauto g. 112, LT-00153 Palanga. Administracijos struktūriniai padaliniai ir struktūrinis teritorinis padalinys – Šventosios seniūnija jų veiklos nuostatuose nustatyta tvarka gali turėti sąskaitų bankuose, antspaudą. 6. Administracija yra biudžetinė įstaiga, finansuojama iš Savivaldybės biudžeto. |
||||
Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. priežiūra ir kontrolė.
4. veiklos planavimas.
5. personalo valdymas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
6. viešosios tvarkos prevencija, kontrolė savivaldybėje.
7. Dalyvavimas, bendradarbiavimas užtikrinant viešąją tvarką, kuriant ir įgyvendinant nusikaltimų prevencijos priemones, savivaldybėms priskirtas triukšmo prevencijos ir triukšmo valstybinio valdymo įgyvendinimas.
8. Skyriaus personalo valdymas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
9. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
10. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
11. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
12. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
13. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
14. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
15. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
16. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
17. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
18. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
19. Nustatyta tvarka organizuoja Palangos miesto savivaldybės tarybos patvirtintų taisyklių, Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekse savivaldos vykdomosios institucijos kompetencijai priskirtų administracinių nusižengimų, už kurių nevykdymą numatoma administracinė atsakomybė, įgyvendinimo kontrolę..
20. Užtikrina skyriaus bendradarbiavimą su institucijomis, įstaigomis, organizacijomis, sprendžiant skyriaus kompetencijai priskirtus viešosios tvarkos palaikymo, teisės pažeidimų prevencijos klausimus Palangos miesto savivaldybėje..
21. Gavęs įgaliojimus, surašo administracinių nusižengimų protokolus, nagrinėja administracinių nusižengimų bylas, rengia procesinius dokumentus ir užtikrina tinkamą administracinio proceso eigą..
22. Siekdamas vykdyti skyriaus kompetencijai priskirtų teisės pažeidimų prevenciją, organizuoja, rengia prevencinius projektus ir kontroliuoja, kaip jie vykdomi, analizuoja sąlygas ir priežastis, dėl kurių padaryti teisės pažeidimai..
23. Atlieka kitas teisės aktuose nustatytas funkcijas..
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
24. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
24.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
24.2.
studijų kryptis – teisė;
arba:
24.3.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
24.4.
darbo patirties sritis – viešosios tvarkos ir vidaus tarnybos patirtis;
24.5.
darbo patirtis srityje – 5 metai;
25. Transporto priemonių pažymėjimai:
25.1.
turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
26. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
26.1.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
26.2.
organizuotumas - 4 lygis;
26.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
26.4.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
26.5.
komunikacija - 4 lygis.
27. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
27.1.
strateginis požiūris - 4 lygis;
27.2.
veiklos valdymas - 4 lygis;
27.3.
lyderystė - 4 lygis.
28. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
28.1.
kontrolės ir priežiūros proceso valdymas - 4 lygis.
29. Profesinė kompetencija:
29.1.
žmogiškųjų išteklių valdymas - 4 lygis;
29.2.
teisės išmanymas - 4 lygis.
|
|||||
Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
Pareigos: | Vadovų atrankos ir planavimo skyriaus Vyriausiasis specialistas | ||||
Vardas, Pavardė: | Asta Stasiulionienė | ||||
Telefonas: | +37052718905; +37067285439 | ||||
El. paštas: | asta.stasiulioniene@vva.gov.lt | ||||
Adresas: | Vilnius, Šventaragio g. 2 | ||||