Viešosios įstaigos Anykščių turizmo ir verslo informacijos direktorius (pareiginės algos koeficientas iš intervalo: 1,1-3,4 (pareiginės algos baziniais dydžiais))

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Skelbimo nr.: 93693
Skelbimo data: 2024-02-21
Skelbimas galioja iki: 2024-03-06 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga: Anykščių rajono savivaldybė
Konkursą organizuojanti įstaiga: Anykščių rajono savivaldybė
Pareigos: Viešosios įstaigos Anykščių turizmo ir verslo informacijos direktorius (pareiginės algos koeficientas iš intervalo: 1,1-3,4 (pareiginės algos baziniais dydžiais))
Pareiginės algos koeficientas: 1,10
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: 1963,94
Darbo vieta (miestas): Anykščiai
Informacija apie įstaigą: Viešoji įstaiga Anykščių turizmo ir verslo informacijos centras, įstaigos kodas 154293839, adresas Muziejaus g. 1, Anykščiai.
Viešoji įstaiga Anykščių turizmo ir verslo informacijos centras – įstaiga, atsakinga už Anykščių rajono turizmo ir verslo informacijos sklaidą ir plėtrą. Įstaiga kaupia, tvarko ir platina informaciją apie Anykščių rajono turizmo paslaugas. Siekia didinti turizmo objektų aktualumą, lankomumą, žinomumą. Teikia verslo informaciją, konsultavimo, mokymo paslaugas.
Turizmo ir verslo srityse darbai reikalauja ne tik inovatyvių idėjų, bet ir atsakingumo, kruopštumo, nuoseklumo jas įgyvendinant, tad mes
IEŠKOME
Iššūkiams atviro, organizuoto, aktyvaus, bendraujančio, atsakingo, žingeidaus, Anykščių kraštą mylinčio žmogaus eiti VšĮ Turizmo ir verslo informacijos centro direktoriaus pareigas.
KĄ DARYSITE
- formuosite efektyviai veikiančios įstaigos modelį, rengsite įstaigos veiklos strategiją, planuosi te biudžetą;
- rengsite įstaigos projektus, teiksite juos Europos Sąjungos, Lietuvos Respublikos arba Anykščių rajono savivaldybės programų ir fondų finansavimui gauti;
- organizuosite įstaigos darbuotojų darbą, paskirstysite darbuotojams užduotis ir kontroliuosite jų vykdymą;
- užtikrinsite efektyvų įstaigos išteklių valdymą;
- pagal Direktoriaus pareigybei priskirtą kompetenciją atliksite kitas funkcijas, nustatytas Lietuvos Respublikos teisės aktuose.

TIKIMĖS, KAD JŪS
- turite aukštąjį išsilavinimą (ne žemesnį, nei bakalauro laipsnį ar jam prilygintą išsilavinimą);
- ne mažesnę kaip 1 metų vadovaujamo darbo patirtį;
- ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį vienoje ar keliose iš šių sričių: vadybos, turizmo, verslo arba organizacijų valdymo ir plėtros, rinkodaros srityse ar viešojo administravimo;
- ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu (pagal Bendruosiuose Europos kalbų metmenyse nustatytą ir apibūdintą šešių kalbos mokėjimo lygių sistemą) mokate bent vieną iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių);
MES SIŪLOME
- galimybę vadovauti įstaigai, kurios veikla plati ir įvairiapusiška;
- įgyvendinti pokyčius įstaigos valdyme;
- prisidėti prie Anykščių rajono turizmo plėtros ir idėjų įgyvendinimo;
- galimybę formuoti profesionalų ir draugišką kolektyvą;
- socialines garantijas.

Dokumentai priimami 10 darbo dienų po konkurso paskelbimo Viešojo valdymo agentūros interneto svetainėje vva.lrv.lt ir Anykščių rajono savivaldybės interneto svetainėje www.anyksciai.lt.

Pateikiant pretendentų dokumentus kilus pagrįstų abejonių dėl pretendento atitikties konkurso skelbime nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams ir dėl pateiktų dokumentų patikslinimo ar papildymo, terminas gali būti pratęstas 5 darbo dienoms, jeigu pretendentai yra papildomai paklausiami dėl papildomų duomenų pateikimo;

Pretendentų atranka vykdoma vadovaujantis Konkursų valstybės ir savivaldybių įmonėse, iš valstybės, savivaldybių ir Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžetų bei iš kitų valstybės įsteigtų fondų lėšų finansuojamose valstybės ir savivaldybių įstaigose ir viešosiose įstaigose, kurių savininkė yra valstybė ar savivaldybė, ir savivaldybių kultūros centruose, kurių teisinė forma yra viešoji įstaiga ir kurių dalininkės yra dvi ar daugiau savivaldybių, organizavimo ir vykdymo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2017 m. birželio 21 d. nutarimu Nr. 496 „Dėl Lietuvos Respublikos darbo kodekso įgyvendinimo“, nuostatomis.

Pretendentų atrankos būdas: Testas žodžiu (pokalbis).

Informacija teikiama tel.: 8 381 58048, el. p.: renata.mickeviciene@anyksciai.lt; tel.: 8 381 58085; el. p.: kristina.jakubauskaite@anyksciai.lt,
Pareigybės aprašymas:

PATVIRTINTA

Anykščių rajono savivaldybės mero

2020 m. spalio 19 d. potvarkiu

Nr. 1-MP-41


VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS ANYKŠČIŲ TURIZMO IR VERSLO INFORMACIJOS CENTRO DIREKTORIAUS

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Viešosios įstaigos Anykščių turizmo ir verslo informacijos centro (toliau – įstaiga) direktoriaus (toliau – direktorius) pareigybė priskiriama viešųjų įstaigų vadovų ir jų pavaduotojų, kurių pareigybės priskiriamos A lygiui, atsižvelgiant į būtiną išsilavinimą toms pareigoms eiti, grupei.

2. Pareigybės lygis – A2.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

3.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą;

3.2. ne mažesnę kaip 1 metų vadovaujamo darbo patirtį;

3.3. turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį vienoje ar keliose iš šių sričių: vadybos, turizmo, verslo arba organizacijų valdymo ir plėtros, rinkodaros srityse ar viešojo administravimo;

3.4. būti susipažinusiam ir gebėti vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais darbo organizavimo tvarką, darbo santykius, darbų saugą, verslą ir turizmą, Europos Sąjungos struktūrinės paramos panaudojimą;

3.5. išmanyti Anykščių rajono savivaldybės padėtį turizmo ir verslo srityse;

3.6. turėti gerus derybinius, bendravimo, darbo komandoje įgūdžius;

3.7. ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu (pagal Bendruosiuose Europos kalbų metmenyse nustatytą ir apibūdintą šešių kalbos mokėjimo lygių sistemą) mokėti bent vieną iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių);

(2021 m. vasario 26 d.Nr. 1-MP-15 redakcija)

3.8. turėti vadybinių kompetencijų planuojant ir organizuojant pavaldžių darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti visos įstaigos ir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę atsižvelgiant į vadovaujamos įstaigos funkcijas ir veiklos specifiką, taip pat organizuojant ir kontroliuojant įstaigos darbą;

3.9. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1. rengia Įstaigos veiklos strategiją, vykdo Įstaigos veiklos planus ir rengia veiklos ataskaitas;

4.2. užtikrina perduoto pagal panaudos sutartį ir Įstaigos įsigyto turto efektyvų panaudojimą ir jo apsaugą;

4.3. sudaro ir nutraukia su Įstaigos darbuotojais darbo sutartis, tvirtina darbuotojų pareigybių aprašymus ir darbuotojų pareigybių sąrašą;

4.4. teikia siūlymus dėl naujų paslaugų ir technologijų įdiegimo, infrastruktūros plėtros, iniciatyvų Įstaigos veiklai gerinti Savivaldybės tarybai, Savivaldybės merui, Savivaldybės administracijos direktoriui;

4.5. rengia ir teikia Savivaldybės tarybai siūlymus tvirtinti Įstaigos įstatų papildymus ar pakeitimus;

4.6. organizuoja ir vadovauja Įstaigos veiklai ir įgyvendina Įstaigos įstatuose nustatytus tikslus ir uždavinius;

4.7. organizuoja bei užtikrina įstatymų, Lietuvos Respublikos vyriausybės nutarimų, savivaldybės tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, Įstaigos įstatų įgyvendinimą;

4.8. tvirtina Įstaigos vidaus darbo tvarkos taisykles, darbuotojų saugos ir sveikatos instrukcijas, priešgaisrinės saugos, darbo normas, darbo laiko apskaitos žiniaraščius, darbo grafikus;

4.9. sudaro sandorius, reikalingus Įstaigos veiklai užtikrinti, atidaro ir uždaro sąskaitas bankuose, Įstaigos vardu pasirašo bankinius ir finansinius bei kitus dokumentus;

4.10. kontroliuoja teikiamų paslaugų ir produktų kokybę bei aptarnavimo kultūros gerinimo procesą, kainodaros politiką, formuoja, valdo ir plėtoja paslaugų ir produktų asortimentą;

4.11. analizuoja Anykščių rajono turizmo ir verslo plėtros raidą, rodiklių dinamiką, tendencijas, jų priežastis, organizuoja turizmo produktų paklausos bei padėties turizmo ir verslo rinkose tyrimus, rengia ataskaitas apie turizmo ir verslo padėtį Anykščių rajone, renka ir apibendrina statistiką, teikia ją Anykščių rajono savivaldybės administracijai bei kitoms institucijoms;

4.12. organizuoja piliečių skundų, siūlymų ir prašymų nagrinėjimą teisės aktų nustatyta tvarka;

4.13. organizuoja iš valstybės ir savivaldybės biudžetų bei kitų finansavimo šaltinių finansuojamų programų bei projektų parengimą ir vykdymą;

4.14. užtikrina programų vykdymo efektyvumą ir rezultatyvumą;

4.15. atlieka kitas teisės aktuose numatytas ar Įstaigos steigėjo ir jo įgaliotos institucijos jam priskirtas nenuolatinio pobūdžio funkcijas, siekdamas įgyvendinti Įstaigos strateginius tikslus, asmeniškai atsako už pavestų darbų bei pavedimų atlikimą;

4.16. atstovauja Įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

Susipažinau:

_____________

_____________

_____________________________

Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas: -
El. paštas:
Adresas: Anykščių r. sav. Anykščių m. J. Biliūno g. 23
Svetainė yra atnaujinama. Galimi smulkūs nesklandumai.