Vidaus tyrimų skyriaus Vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 64618 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2025-10-15 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2025-10-29 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Nacionalinė žemės tarnyba prie Aplinkos ministerijos | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Viešojo valdymo agentūra | ||||
| Pareigos: | Vidaus tyrimų skyriaus Vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,16 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2071,06 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | ||||
| Informacija apie įstaigą: | Nacionalinė žemės tarnyba ieško Vidaus tyrimų skyriaus vyriausiojo specialisto. Laimėtojui bus skiriamas 3 mėnesių bandomasis laikotarpis. Siūlome patrauklias darbo sąlygas bei papildomas naudas: • Vertingą profesinę patirtį – galimybę dirbti su sudėtingais klausimais ir prisidėti prie reikšmingų sprendimų. • Sveikatos draudimą – rūpinamės Jūsų sveikata ir gerove. • Prisijungimą prie Perks.lt nuolaidų platformos – specialūs pasiūlymai ir nuolaidos įvairioms prekėms bei paslaugoms. • Lankstų darbo grafiką ir galimybę dalį laiko dirbti nuotoliniu būdu – derinkite darbą su asmeniniais poreikiais. • Draugišką kolektyvą ir visokeriopą kolegų pagalbą – dirbkite komandoje, kurioje vertinama bendrystė ir palaikymas. • Tobulėjimo ir karjeros galimybes – investuojame į darbuotojų augimą bei profesinį tobulėjimą. • Galimybę realizuoti savo idėjas ir prisidėti prie įstaigos naujų iššūkių įgyvendinimo. |
||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagalba valstybės ar vietos valdžią įgyvendinantiems asmenims atliekant jiems nustatytas funkcijas, išskyrus vidaus administravimo funkcijas, kaip jos apibrėžtos Viešojo administravimo įstatyme (korupcijos prevencija).
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Korupcijai atsparios aplinkos kūrimo priemonių įgyvendinimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
6. Administruoja Nacionalinės žemės tarnybos prie Aplinkos ministerijos pasitikėjimo liniją ir vidinį kanalą ir nagrinėja jais gaunamus pranešimus, vykdo administracines procedūras, rengia administracinių sprendimų projektus ir teikia ataskaitas Nacionalinės žemės tarnybos prie Aplinkos ministerijos vadovybei apie nagrinėjimo rezultatus.
7. Nagrinėja asmenų pareiškimus (prašymus), pasiūlymus ir skundus dėl galimų darbuotojų neteisėtų veiksmų, rengia atsakymų projektus.
8. Pagal kompetenciją rengia teisės aktų projektus ir teikia juos tvirtinti Nacionalinės žemės tarnybos prie Aplinkos ministerijos direktoriui.
9. Atlieka Dėl Už korupcijai atsparios aplinkos kūrimą atsakingų subjektų pavyzdinių nuostatų ir pareigybės aprašymo patvirtinimo nustatytas funkcijas:
9.1. Organizuoja ir (ar) vykdo teisės pažeidimų (įskaitant korupcinio pobūdžio) tyrimą arba dalyvauja juos tiriant.
9.2. Teisės aktų nustatytais atvejais ir tvarka organizuoja ir (ar) atlieka atsparumo korupcijai lygio nustatymą.
9.3. Teisės aktų nustatytais atvejais ir tvarka rengia korupcijos prevencijos veiksmų planą ar organizuoja jo rengimą, atlieka šio plano įgyvendinimo stebėseną.
9.4. Kontroliuoja, kaip darbuotojai laikosi antikorupcinio elgesio standartų, konsultuoja juos antikorupcinio elgesio klausimais.
9.5. Organizuoja ir (ar) atlieka darbuotojų viešųjų ir privačių interesų deklaravimo bei viešųjų ir privačių interesų derinimo praktikos kontrolę ir stebėseną.
9.6. Teisės aktų nustatytais atvejais ir tvarka organizuoja ir (ar) atlieka teisės aktų projektų antikorupcinius vertinimus.
9.7. Organizuoja ir rengia mokymus, orientuotus į darbuotojų antikorupcinio sąmoningumo stiprinimą.
9.8. Teisės aktų nustatytais atvejais ir tvarka organizuoja ir (ar) atlieka korupcijos pasireiškimo tikimybės nustatymą.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
10. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
10.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
10.2.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
10.3.
studijų kryptis – vadyba (arba);
10.4.
studijų kryptis – teisė;
arba:
10.5.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
10.6.
darbo patirties sritis – korupcijos prevencijos srityje;
10.7.
darbo patirtis srityje – 1 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
11. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
11.1.
vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis;
11.2.
organizuotumas - 3 lygis;
11.3.
patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;
11.4.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
11.5.
komunikacija - 3 lygis.
12. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
12.1.
informacijos valdymas - 3 lygis.
13. Profesinė kompetencija:
13.1.
korupcijos prevencija - 3 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Žmogiškųjų išteklių valdymo skyrius Vyriausiasis specialistas | ||||
| Vardas, Pavardė: | Gintara Miglinienė | ||||
| Telefonas: | +37067289565 | ||||
| El. paštas: | gintara.migliniene@vva.gov.lt | ||||
| Adresas: | Vilnius, Šventaragio g. 2 | ||||