Veiklos administravimo skyriaus patarėjas (karjeros valstybės tarnautojas)

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Skelbimo nr.: 45204
Skelbimo data: 2020-09-11
Konkursą inicijuojanti įstaig: Lietuvos Respublikos krašto apsaugos ministerija
Konkursą organizuojanti įstaiga: Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos
Pareigos: Veiklos administravimo skyriaus patarėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
Pareiginės algos koeficientas: 11.00
Darbo vieta (miestas): Vilnius
Pareigybės aprašymas:
Pareigybės aprašymas
PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos krašto apsaugos ministerijos
2020 m. rugpjūčio 31 d.
Įsakymas Nr. V-693
 

LIETUVOS RESPUBLIKOS KRAŠTO APSAUGOS MINISTERIJOS
ADMINISTRACIJOS DEPARTAMENTAS
VEIKLOS ADMINISTRAVIMO SKYRIAUS
PATARĖJO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – patarėjas (VIII lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS

VEIKLOS SRITIS

3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. sprendimų įgyvendinimas.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1. stebėsena ir analizė.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

4. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
4.1. veiklos administravimo tobulinimo metodų taikymas ir priemonių diegimas.
5. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
5.1. veiklos administravimo tobulinimo vertinimas.

IV SKYRIUS

FUNKCIJOS

6. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl sprendimų įgyvendinimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl sprendimų įgyvendinimo rengimą.
7. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
8. Rengia ir teikia pasiūlymus su sprendimų įgyvendinimu susijusiais klausimais.
9. Apdoroja su sprendimų įgyvendinimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su sprendimų įgyvendinimu susijusios informacijos apdorojimą.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su stebėsena ir (ar) analize susijusiais klausimais.
11. Rengia ir teikia informaciją su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
12. Atlieka suformuotos politikos ir dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėseną, analizę ir vertinimą arba prireikus koordinuoja suformuotos politikos ir dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėsenos, analizės ir vertinimo atlikimą.
13. Apdoroja su stebėsena ir (ar) analize susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
14. Rengia ataskaitas, išvadas ir kitus dokumentus arba prireikus koordinuoja ataskaitų, išvadų ir kitų dokumentų rengimą.
15. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
16. Dalyvauja koordinuojant ir administruojant Krašto apsaugos ministerijos (toliau – Ministerija) veiklos administravimo pokyčių įgyvendinimą, kokybės vadybos metodų taikymą, organizuoja kokybės vadybos sistemų diegimą, palaikymą ir tobulinimą, inicijuoja naujų kokybės vadybos metodų diegimą.
17. Stebi, kad veiklos kokybės metodai krašto apsaugos sistemoje (toliau – KAS) būtų taikomi ir kokybės vadybos sistemos diegiamos pagal nustatytas metodikas ir reikalavimus.
18. Teikia išvadas dėl KAS teisės aktų, reglamentuojančių veiklos kokybės metodų diegimą, veiklos administravimo tobulinimą, rengia teisės aktų projektus šiais klausimais.
19. Vykdo veiklos kokybės metodų diegimo apskaitą KAS ir teikia informaciją skyriaus vedėjui, departamento vyresniajam patarėjui ir departamento direktoriui, o jų nurodymu - ir KAS institucijų vadovams, Ministerijos vadovams..
20. Dalyvauja formuojant administracinių paslaugų ir viešųjų paslaugų administravimo kokybės vertinimo ir gerinimo praktiką KAS, koordinuojant viešąsias konsultacijas Ministerijoje.
21. Bendradarbiauja su viešojo administravimo institucijomis, kitomis įstaigomis veiklos kokybės metodų diegimo klausimais.

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

22. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
22.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
22.2. studijų kryptis – vadyba (arba);
22.3. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
arba:
22.4. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
22.5. darbo patirties sritis – kokybės sistemos valdymo patirtis ;
22.6. darbo patirtis srityje – ne mažiau kaip 2 metai;
23. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:
23.1. kalba - anglų;
23.2. kalbos mokėjimo lygis – B2.
24. Atitikimas kitiems reikalavimams:
24.1. atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, ar suteikiant teisę dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“.

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

25. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
25.1. vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
25.2. organizuotumas - 4 lygis;
25.3. patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
25.4. analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
25.5. komunikacija - 4 lygis.
26. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
26.1. įžvalgumas - 4 lygis;
26.2. informacijos valdymas - 4 lygis.

Susipažinau
________________________
(Parašas)
________________________
(Vardas ir pavardė)
________________________
(Data)


Informacija apie įstaigą:
Vertinimo metodai:
Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu (per VATIS Atrankos modulį)
Pareigos: Atrankų skyriaus Vyriausiasis specialistas
Vardas, Pavardė: Diana Černiavska
Telefonas: 8 5 2196813
El. paštas: diana.cerniavska@vtd.lt
Adresas: Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2
Svetainė yra atnaujinama. Galimi smulkūs nesklandumai.