Valstybingumo centras Centro vadovas
| Skelbimo nr.: | 78829 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2022-04-13 |
| Skelbimas galioja iki: | 2022-04-27 |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Lietuvos nacionalinė Martyno Mažvydo biblioteka |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Lietuvos nacionalinė Martyno Mažvydo biblioteka |
| Pareigos: | Valstybingumo centras Centro vadovas |
| Pareiginės algos koeficientas: | 8.77 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1,587.37 |
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius |
| Informacija apie įstaigą: | |
| Pareigybės aprašymas: | |
| PATVIRTINTA Lietuvos nacionalinės Martyno Mažvydo bibliotekos generalinio direktoriaus 2022-04-13 įsakymu Nr. P-40 LIETUVOS NACIONALINĖS MARTYNO MAŽVYDO BIBLIOTEKOS DOKUMENTINIO PAVELDO TYRIMŲ DEPARTAMENTO VALSTYBINGUMO CENTRO VADOVO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Šis pareigybės aprašymas nustato Lietuvos nacionalinės Martyno Mažvydo bibliotekos (toliau – Nacionalinė biblioteka) Dokumentinio paveldo tyrimų departamento Valstybingumo centro (toliau – Centras) vadovo pareigoms užimti būtinus kvalifikacinius reikalavimus, funkcijas, pavaldumą, teises, pareigas bei atsakomybę. 2. Centro vadovas yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį. 3. Centro vadovą į pareigas skiria ir iš jų atleidžia, skatina bei traukia drausminėn atsakomybėn už darbo pareigų pažeidimą, Nacionalinės bibliotekos generalinis direktorius teisės aktų nustatyta tvarka; 4. Centro vadovas savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Darbo kodeksu, kitais įstatymais, tarptautinėmis sutartimis, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Kultūros ministro įsakymais, Nacionalinės bibliotekos nuostatais, Nacionalinės bibliotekos darbo tvarkos taisyklėmis, Nacionalinės bibliotekos generalinio direktoriaus įsakymais ir šiuo pareigybės aprašymu. 5. Centro vadovo pareigybės grupė – nesavarankiško skyriaus vadovas. 6. Centro vadovo pareigybės lygis – A1. II SKYRIUS PASKIRTIS 7. Vadovo pareigybė yra reikalinga planuoti, organizuoti ir administruoti Centro darbą, užtikrinti Nacionalinėje bibliotekoje vykdomų valstybingumo procesų tematikos mokslinių tyrimų, edukacinių-informacinių, sklaidos projektų kokybišką ir nuoseklų įgyvendinimą. III SKYRIUS SPECIALIEJI REIKALAVIMAI 8. Asmuo, pretenduojantis užimti vadovo pareigas, turi atitikti šiuos kvalifikacinius reikalavimus: 8.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su magistro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu socialinių ar humanitarinių mokslų srityje (mokslų daktaro laipsnis būtų privalumas); 8.2. turėti ne mažiau kaip 1 (vienerių) metų vadovaujamo darbo patirties; 8.3. turėti ne mažesnę kaip 1 (vienerių) metų mokslinių tyrimų planavimo, organizavimo ir vykdymo patirtį; 8.4. labai gerai mokėti valstybinę kalbą; 8.5. turėti gerus darbo kompiuteriu bei biuro įranga įgūdžius, mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu, biuro įranga; 8.6. mokėti savarankiškai kaupti, valdyti, sisteminti, apibendrinti ir pateikti informaciją, rengti išvadas ir pasiūlymus; 8.7. turėti strateginio planavimo įgūdžių; gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti padalinio veiklą; 8.8. mokėti bent dvi užsienio kalbas (anglų, vokiečių, prancūzų, rusų, lenkų) B2 lygiu; 8.9. būti susipažinęs su šalies valstybingumo procesų tematikos tyrimų būkle, kryptimis ir tendencijomis, jų tyrimo bei informacinių resursų rengimo poreikį derinti ir pritaikyti padalinio veiklų optimizavimui. 8.10. gebėti projektuoti informacinius ir komunikacinius procesus organizacijoje, atlikti informacijos analizę, reprezentuoti organizaciją. 8.11. turėti tvirtas Lietuvos mokslo bei kultūros istorijos žinias, suvokti jos sklaidos užsienio šalyse principus bei ypatumus. 8.12. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Bibliotekų įstatymu, Biudžetinių įstaigų įstatymu, Kilnojamųjų kultūros vertybių apsaugos įstatymu, Tarptautinėmis sutartimis ir konvencijomis, reglamentuojančiomis kultūros paveldo apsaugą, Autorių teisių ir gretutinių teisių įstatymu, Viešųjų pirkimų įstatymu, Darbo kodeksu, kitais bibliotekų darbą reglamentuojančiais teisės aktais. IV SKYRIUS FUNKCIJOS 9. Vadovas atlieka šias funkcijas: 9.1. formuoja ilgalaikę centro veiklos strategiją, 9.2. planuoja ir koordinuoja centre atliekamų mokslo tyrimų kryptis, prisideda prie jų įgyvendinimo; 9.3. atsako už centre rengiamų informacinių duomenų turinio kokybę; 9.4. koordinuoja aktualaus mokslo ir mokslo populiarinamojo turinio sklaidos nuoseklumą ir vientisumą; 9.5. inicijuoja ir organizuoja padalinio mokslo tiriamųjų, edukacinių, turinio sklaidos projektinių veiklų vystymą; 9.6. nustatyta tvarka bendradarbiauja su šalies mokslo institucijomis, viešosiomis ir universitetų bibliotekomis, šalies ir užsienio mokslo ir kultūros įstaigomis, ambasadomis, kitomis organizacijomis ar asmenimis sprendžiant aktualaus, šalies valstybingumo procesus atspindinčio dokumentinio turinio įsigijimo, išsaugojimo ir tyrimo klausimus; 9.7. rengia ir skaito pranešimus seminaruose, nacionalinėse ir tarptautinėse konferencijose, publikuoja straipsnius šalies ir užsienio mokslo darbų žurnaluose, mokslo populiarinimo spaudoje; 9.8. pagal kompetenciją teikia pasiūlymus ir rekomendacijas Departamento direktoriui rengiant strateginius veiklos planus, rengia ir teikia ataskaitas apie savo vykdomą veiklą; 9.9. atlieka kitus Departamento vadovo pavedimus, susijusius su šiame pareigybės aprašyme nurodytomis funkcijomis. V SKYRIUS PAREIGOS 10. Vadovas privalo: 10.1. gerbti žmogaus teises, laikytis etikos principų ir taisyklių; 10.2. tinkamai ir laiku vykdyti šiame pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas bei pavedamas teisėtas užduotis; 10.3. nedelsiant informuoti Departamento vadovą apie iškylančias problemas vykdant pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas ir teikti pasiūlymus toms problemoms spręsti; 10.4. tobulinti savo profesinę kompetenciją; 10.5. laikytis Nacionalinėje bibliotekoje nustatytos vidaus darbo tvarkos ir darbo drausmės; 10.6. bendradarbiauti ir keistis informacija su kitais Nacionalinės bibliotekos struktūriniais padaliniais; 10.7. saugoti Nacionalinės bibliotekos paslaptį sudarančią informaciją; 10.8. tausoti Nacionalinės bibliotekos turtą. VI SKYRIUS TEISĖS 11. Vadovas turi teisę: 11.1. turėti darbo vietą, darbui reikalingas darbo priemones; 11.2. gauti iš kitų Nacionalinės bibliotekos struktūrinių padalinių darbuotojų informaciją, reikalingą savo funkcijoms vykdyti; 11.3. teikti tiesioginiam vadovui pasiūlymus dėl struktūrinio padalinio veiklos tobulinimo ir darbo efektyvumo; 11.4. vykti į komandiruotes, stažuotes; 11.5. dalyvauti profesiniuose seminaruose, kvalifikacijos kėlimo mokymuose, Nacionalinės bibliotekos renginiuose; 11.6. dalyvauti Nacionalinės bibliotekos darbo grupių ir komisijų veikloje; 11.7. kitas teises numatytas Lietuvos Respublikos darbo kodekse. VII SKYRIUS ATSAKOMYBĖ IR SKATINIMAS 12. Vadovas atsako: 12.1. už tinkamą ir kokybišką funkcijų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, vykdymą; 12.2. už patikėtos konfidencialios informacijos, gautų asmens duomenų išsaugojimą ir slaptumą; 12.3. už saugos darbe, priešgaisrinės saugos, elektros saugos reikalavimų laikymąsi; 12.4. už darbo drausmės, vidaus darbo tvarkos taisyklių reikalavimų laikymąsi; 12.5. už tinkamą Nacionalinės bibliotekos patikėtų materialinių vertybių išsaugojimą. 13. Už funkcijų ir pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, nevykdymą ar netinkamą vykdymą, už Lietuvos Respublikos teisės aktų pažeidimus vadovas atsako Nacionalinės bibliotekos vidaus darbo tvarkos taisyklių ir Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka. 14. Už pavyzdingą darbą, iniciatyvą, svarbių užduočių įvykdymą, vadovas gali būti paskatintas Nacionalinės bibliotekos nustatyta tvarka. VIII SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO PAVALDUMAS 15. Vadovas yra tiesiogiai pavaldus Departamento direktoriui. |
|
| Vertinimo metodai: | |
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | 8 5 249 70 23 |
| El. paštas: | biblio@lnb.lt |
| Adresas: | Vilniaus m. sav., Vilniaus m., Gedimino pr. 51 |