SRITIS, KURIOJE TOBULĖSI:
- dalyvausi 2014-2020 m. Vidaus saugumo fondo priemonės uždarymo procese (šiuo metu dar įgyvendinama apie 30 iš daugiau nei 200 projektų, viso „krepšelio“ vertė apie 250 mln. Eur);
- prisidėsi ir užtikrinsi sėkmingą projektų finansuojamų Sienų valdymo ir vizų politikos finansinės paramos priemonės, įtrauktos į Integruoto sienų valdymo fondą, 2021-2027 m. programos ir Vidaus saugumo fondo 2021-2027 m. programos lėšomis (visų numatomų įgyvendinti 115 projektų vertė apie 357 mln. Eur) vykdymą;
- vertinsi ir atnaujinsi procesus susijusius su Lietuvos Respublikos kelių priežiūros ir plėtros programos įgyvendinimu. Laukiame Tavęs įsiliejant į komandą, kurioje atliksi skyriaus projektų vadovų ir finansininkų darbo koordinavimą, prisidėsi prie veiklos optimizavimo ir kartu su vadovu aktyviai dalyvausi skyriaus veiklos organizavime.
TAVO PAGRINDINĖS ATSAKOMYBĖS:
• prisidėti prie skyriaus veiklos organizavimo – planavimo, reikalingų žmogiškųjų ir materialinių išteklių vertinimo, skyriaus veiklos priežiūros ir atsiskaitymo;
• prisidėti prie skyriaus žmogiškųjų išteklių valdymo - rūpintis tinkamu naujų darbuotojų adaptavimu, teikti siūlymus dėl darbuotojų ugdymo ir kvalifikacijos kėlimo, dalyvauti vykdant lėšų panaudojimo planavimą ir kontrolę;
• dalyvauti vykdant programų ir projektų įgyvendinimo priežiūrą, rengti reikiamas ataskaitas, teikti atitinkamą informaciją ir dokumentus, prižiūrėti, kad būtų laikomasi CPVA vidaus procedūrų, tvarkų, taisyklių;
• dalyvauti su skyriaus veikla susijusiuose audituose;
• planuoti, prižiūrėti ir, esant poreikiui, pagal kompetenciją vesti mokymus pareiškėjams ir/ar projektų vykdytojams, inicijuoti, vykdyti ir/ar siūlyti mokymų turinio ir organizavimo tobulinimą.
MES TIKIMĖS, KAD TU:
• turi bent 3 metų darbo patirties įgyvendinant ir/ar administruojant Europos Sąjungos ar kitų tarptautinių finansinių institucijų finansuojamas programas ir (arba) projektus;
• turi vadovaujamo darbo patirties (veiklos planavimo, organizavimo ir priežiūros, veiklos rezultatų vertinimo, žmogiškųjų išteklių valdymo);
• gebi analizuoti ir sisteminti informaciją, ją apibendrinti ir teikti išvadas, turi puikius komunikacinius ir derybinius įgūdžius;
• turi aukštąjį universitetinį išsilavinimą;
• gebi sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis raštu ir žodžiu lietuvių kalba bei moki anglų kalbą bent B2 lygiu;
• gebi dirbti kompiuteriu, taikomosiomis biuro programomis (Outlook, Word, Excel, Power Point, kt.).
MES TAU SIŪLOME:
• Prasmingą darbą ir galimybę dirbti su Lietuvai ir užsienio šalims strategiškai svarbiais projektais;
• Darbo užmokestį nuo 2433 iki 3042 eurų (su mokesčiais). Dėl konkretaus atlygio derėsimės, o rezultatas priklausys nuo Tavo patirties bei turimų kompetencijų;
• Priedus (darbo krūviui suintensyvėjus), vienkartines išmokas (už ilgametį darbą CPVA bei rekomenduotus kandidatus) ir pašalpas (ištikus nelaimei);
• Galimybę dirbti nuotoliniu būdu visoje Lietuvoje neribotai, Europos šalyse – iki 6 mėn. per metus, esant poreikiui ir ilgiau. Visgi dalis veiklos vyksta CPVA biure Vilniuje;
• Lankstų darbo grafiką;
• Papildomas poilsio dienas (atidirbus tam tikrą laiką CPVA);
• Tobulėjimo ir karjeros galimybes;
• Puikias darbo sąlygas CPVA biure;
• Rūpestį Tavo fizine ir emocine sveikata;
• Puikią organizacinę kultūrą, grįstą pagarba, pasitikėjimu bei mūsų vertybėmis.
Daugiau apie mus informacijos rasi CPVA Karjeros skiltyje https://www.cpva.lt/karjera/825.
KAIP KANDIDATUOTI:
• Ši atranka vykdoma konkurso būdu;
• Iki 2023-11-08 visus reikiamus dokumentus pateik Valstybės tarnybos portale: https://portalas.vtd.lt/lt/vtdtemplatevtdkonkursai-319-319.html. Ten rasi reikiamų pateikti dokumentų sąrašą;
• Kilus pagrįstų abejonių dėl atitikties konkurso skelbime nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams ir prireikus patikslinti ar papildyti pateiktus dokumentus, terminas pretendentams, kurie jau pateikė dokumentus, gali būti pratęstas 5 darbo dienoms duomenims patikslinti;
• Kai nė vienas pretendentas nepateikia dokumentų dalyvauti konkurse arba nė vienas pretendentas neatitinka konkurso skelbime nustatytų kvalifikacinių reikalavimų ir (ar) teigiamai atsako į bent vieną iš pretendento anketos 4-10 klausimų, terminas, per kurį priimami pretendentų dokumentai po konkurso paskelbimo, gali būti pratęstas iki 10 darbo dienų;
• Pretendentų, kurie atitiks kvalifikacinius reikalavimus, laukia testas žodžiu.
KĄ DAR REIKIA ŽINOTI:
• Įdarbinimas - darbas pagal darbo sutartį. Įdarbinimo dokumentus pasirašysime elektroniniu būdu;
• Iki įsidarbinimo - paprašysime Tavęs pateikti privačių interesų deklaraciją bei pasitikrinti sveikatą;
• Išbandymo laikotarpis - 3 mėnesiai. Jo metu Tau bus priskirtas kuratorius, pakviesime Tave į naujokų mokymus, suteiksime visą informaciją reikiamą darbui atlikti, kad adaptacija vyktų sklandžiai;
• Konfidencialumas - visiems kandidatams konfidencialumą garantuojame;
• Asmens duomenys - kandidatuodami ir teikdami savo gyvenimo aprašymą, Jūs pateikiate CPVA savo asmens duomenis. Informuojame, kad Jūsų gyvenimo aprašymas ir jame pateikti asmens duomenys bus tvarkomi laikantis Asmens duomenų tvarkymo CPVA tvarkos aprašo reikalavimų. Informaciją apie asmens duomenų tvarkymą rasite Asmens duomenų tvarkymo CPVA tvarkos apraše (https://www.cpva.lt/asmens-duomenu-apsauga/479).
JEIGU KYLA KLAUSIMŲ:
• Susijusių su darbu, susisiek su vadovu Mindaugu Rauba tel. +370 653 06968, el. p. M.Rauba@cpva.lt;
• Susijusių su atrankos procesu, susisiek su personalo vadybininke Aiste Matuliauske tel. +370 659 10573 arba el. paštu a.matuliauske@cpva.lt.
IKI GREITO!
|
