Valdymo padalinys Direktoriaus pavaduotojas socialiniam darbui
| Skelbimo nr.: | 93229 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2024-01-15 |
| Skelbimas galioja iki: | 2024-01-29 (imtinai) |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Strūnos socialinės globos namai |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Strūnos socialinės globos namai |
| Pareigos: | Valdymo padalinys Direktoriaus pavaduotojas socialiniam darbui |
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,26 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2249,60 |
| Darbo vieta (miestas): | Švenčionys |
| Informacija apie įstaigą: | Papildomai pateikiami dokumentai: 1. Profesinę darbo patirtį patvirtinantys dokumentai; 2. Vadovavimo patirtį patvirtinantys dokumentai; 3. Nepriekaištingos reputacijos reikalavimų atitikties deklaracija (pretendentams į darbuotojo pareigas) Kontaktiniai asmenys: Petras Velička Tel. 8 387 48610 el. p. renata.lavreckiene@strunosgn.lt |
| Pareigybės aprašymas: | |
| PATVIRTINTA Strūnos socialinės globos namų direktoriaus 2023 m. gruodžio 29 d. įsakymo Nr. V-168 DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO SOCIALINIAM DARBUI PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. BENDRIEJI NUOSTATAI 1. Direktoriaus pavaduotojas socialiniam darbui priskiriamas įstaigos vadovo pavaduotojo pareigybės grupei, valdymo padaliniui. 2. Pareigybės lygis – A1. 3. Direktoriaus pavaduotojo socialiniam darbui pareigybė reikalinga užtikrinti socialinių ir medicininių paslaugų organizavimo, teikimo, analizavimo efektyvumą ir rezultatyvumą. 4. Direktoriaus pavaduotojas socialiniam darbui tiesiogiai pavaldus direktoriui. II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 5. Direktoriaus pavaduotojas socialiniams reikalams turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 5.1. turėti ne žemesnį kaip universitetinį socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo krypties su magistro laipsniu išsilavinimą; 5.2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų socialinio darbo patirtį ir ne mažesnę nei 1 metų vadovaujamojo darbo patirtį socialinių paslaugų srityje; 5.3. turėti vyriausiojo socialinio darbuotojo kvalifikacinę kategoriją, prilyginamą antrai kvalifikacinei kategorijai; 5.4. būti susipažinusiam ir mokėti vadovautis Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos civiliniu kodeksu, Lietuvos Respublikos socialinių paslaugų įstatymu, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos Sveikatos apsaugos ministro įsakymais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais socialinių paslaugų ir asmens sveikatos priežiūros paslaugų planavimą, organizavimą, teikimą, finansavimą, kokybės vertinimą ir kontrolę, darbo santykius; 5.5. išmanyti strateginio planavimo metodiką, gebėti organizuoti darbą, rengiant metinius veiklos planus ir programas; 5.6. sklandžiai dėstyti mintis raštu, išmanyti dokumentų rengimo taisykles; 5.7. turėti kompiuterinio raštingumo įgūdžius, mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu; 5.8. mokėti kaupti, valdyti, sisteminti, apibendrinti informaciją; 5.9. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą; 5.10. Mokėti bent vieną Europos sąjungoje oficialiai vartojamą užsienio kalbą ne žemesniu kaip A1 lygiu; 5.11. turėti patirties projektų rengime bei vykdyme; 5.12. privalo būti nepriekaištingos reputacijos. III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 6. Direktoriaus pavaduotojas socialiniams reikalams vykdo šias funkcijas: 6.1. įgyvendina socialinės globos namų nuostatuose numatytus tikslus ir uždavinius, teikiant ilgalaikę (trumpalaikę) socialinę globą bei tenkinant gyventojų psichologines, socialines, kultūrines ir dvasines reikmes, skatinant ir padedant integruotis į visuomenę; 6.2. organizuoja socialinio darbo ir sveikatos priežiūros padalinių darbuotojų darbą, dalyvauja socialinės globos namų veiklos stebėsenos ir paslaugų kokybės valdymo procesuose; 6.3. analizuoja ir koordinuoja socialinių, medicininių paslaugų teikimą, teikia rekomendacijas, rengia programas bei projektus darbo gerinimui; 6.4. sudaro bendrą globos namų gyventojų medicininės reabilitacijos programą, organizuoja jos įgyvendinimą bei koregavimą, įvertina vykdomų programų efektyvumą, rengia ataskaitas; 6.5. planuoja ir organizuoja socialinių darbuotojų ir individualios priežiūros darbuotojų personalo kvalifikacijos tobulinimąsi; 6.6. kontroliuoja globos namų socialinio darbo ir sveikatos priežiūros padalinių darbuotojų darbo drausmę bei kokybę; 6.7. organizuoja socialinio darbo metodinės medžiagos kaupimą bei teigiamos patirties paskleidimą ir pritaikymą globos namuose; 6.8. dalyvauja rengiant Europos sąjungos ir kitų valstybės investicijų fondų lėšų finansuojamų programų projektus, globos namų metinio veiklos plano projektą, taisykles, tvarkos aprašus ir kitus dokumentus, reglamentuojančius globos namų veiklą; 6.9. pagal kompetencijas bendradarbiauja su Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija ir įstaigomis prie ministerijos, savivaldybe, globos įstaigomis ir nevyriausybinėmis organizacijomis darbo klausimais; 6.10. teisės aktų nustatyta tvarka atstovauja globos namams valstybės ir savivaldybių institucijose ir įstaigose, taip pat bendraujant su kitais šalies ar užsienio fiziniais ir juridiniais asmenimis; 6.11. pagal kompetenciją konsultuoja klientus; 6.12. globos namų direktoriui laikinai nesant (ligos, atostogų, komandiruotės ir kitais atvejais), atlieka jo funkcijas; 6.13. siekia racionalaus ir taupaus lėšų ir turto naudojimo, veiksmingo globos namų vidaus kontrolės sistemos sukūrimo, jos veikimo ir tobulinimo; 6.14. atlieka kitas įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytas funkcijas, vykdo, kitus globos namų direktoriaus pavedimus, susijusius su globos namų funkcijomis; IV. ATSAKOMYBĖ 7. Direktoriaus pavaduotojas socialiniam darbui atsako už: 7.1. savalaikį ir kokybišką pareigų vykdymą pagal šį pareigybės aprašą; 7.2. žalą padarytą dėl savo veikos; 7.3. efektyvų ir gerą darbą ir paslaugų atlikimą; 7.4. gautos informacijos konfidencialumą; 7.5. direktoriaus teisėtų įsakymų ir nurodymų vykdymą; 7.6. savarankiškai priimtus sprendimus; 8. direktoriaus pavaduotojas socialiniam darbui už padarytas profesines ir etikos klaidas, aplaidumą ar netinkamai atliktas pareigas atsako pagal Lietuvos Respublikos įstatymus. Jis gali būti traukiamas drausminėn, civilinėn, administracinėn ar baudžiamojon atsakomybėn įstatymu numatyta tvarka. 9. Direktoriaus pavaduotojas socialiniam darbui atsako už teigiamą globos namų reputaciją ir įvaizdį visuomenėje. Susipažinau ir sutinku vykdyti: ................................................... ...................................................................... (vardas pavardė) (parašas, susipažinimo data) Socialinės globos namų direktorius pasilieka sau teisę šią pareiginę instrukciją keisti, papildyti ją, supažindindamas su pakeitimais darbuotoją. |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | (8 387) 48610 |
| El. paštas: | renata.lavreckiene@strunosgn.lt |
| Adresas: | Švenčionių r. sav. Strūnos k. 5 |