Vaikų ir jaunimo literatūros departamento Departamento direktorius
| Skelbimo nr.: | 77538 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2022-03-01 |
| Skelbimas galioja iki: | 2022-03-15 |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Lietuvos nacionalinė Martyno Mažvydo biblioteka |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Lietuvos nacionalinė Martyno Mažvydo biblioteka |
| Pareigos: | Vaikų ir jaunimo literatūros departamento Departamento direktorius |
| Pareiginės algos koeficientas: | 11.88 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2,150.28 |
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius |
| Informacija apie įstaigą: | |
| Pareigybės aprašymas: | |
PATVIRTINTA Lietuvos nacionalinės Martyno Mažvydobibliotekos generalinio direktoriaus 2020-12-09 įsakymu Nr. P-580 LIETUVOS NACIONALINĖS MARTYNO MAŽVYDO BIBLIOTEKOS VAIKŲ IR JAUNIMO LITERATŪROS DEPARTAMENTO DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Šis pareigybės aprašymas nustato Lietuvos nacionalinės Martyno Mažvydo bibliotekos (toliau – Nacionalinė biblioteka) Vaikų ir jaunimo literatūros departamento (toliau – Departamentas) direktoriaus pareigoms užimti būtinus specialiuosius reikalavimus, pavaldumą, teises, pareigas bei atsakomybę. 2. Departamento direktorių į pareigas skiria ir iš jų atleidžia, skatina bei skiria drausmines nuobaudas Nacionalinės bibliotekos generalinis direktorius. 3. Departamento direktorius yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį. 4. Departamento direktorius savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos darbo kodeksu, kitais įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos kultūros ministro įsakymais, Nacionalinės bibliotekos nuostatais, Nacionalinės bibliotekos darbo tvarkos taisyklėmis, Nacionalinės bibliotekos kolektyvine sutartimi, generalinio direktoriaus įsakymais ir šiuo pareigybės aprašymu. 5. Departamento direktoriaus pareigybės grupė – departamento direktorius. 6. Departamento direktoriaus lygis – A1. II. SKYRIUS PASKIRTIS 7. Departamento direktoriaus pareigybė yra reikalinga užtikrinti visuomenės informacinį aprūpinimą, paslaugų ir valdymo kokybės tobulinimą, tinkamą Departamento nuostatuose nustatytų uždavinių ir funkcijų vykdymą, Departamento veiklos vertinimą bei kitos Departamento kompetencijai paskirtos veiklos vykdymą. III. SKYRIUS SPECIALIEJI REIKALAVIMAI 8. Asmuo, pretenduojantis užimti Departamento direktoriaus pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 8.1. turėti ne mažesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su magistro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu. 8.2. turėti ne mažesnę kaip 3 (trejų) metų darbo vaikų literatūros srityje ar bibliotekoje ir ne mažesnę kaip 1 (vienerių) metų vadovaujamo darbo patirtį; 8.3. labai gerai mokėti valstybinę kalbą; 8.4. mokėti bent 1 (vieną) užsienio kalbą (anglų, prancūzų, vokiečių) pažengusio vartotojo lygmens B2 lygiu; 8.5. gebėti sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, savarankiškai kaupti, valdyti, sisteminti ir analizuoti, apibendrinti informaciją, rengti analitinę medžiagą, savarankiškai atlikti sudėtingas užduotis ir funkcijas, susijusias su planavimu, atlikimo metodais; 8.6. mokėti dirbti „Microsoft Office“ programiniu paketu; 8.7. mokėti savarankiškai planuoti ir organizuoti darbą; IV. SKYRIUS FUNKCIJOS 9. Departamento direktorius vykdo šias funkcijas: 9.1. organizuoja ir nustatyta tvarka atsako už Departamento padalinių darbą; 9.2. užtikrina Departamento strateginio plano vykdymą; 9.3. vadovauja Departamento darbuotojams ir vertina jų veiklos rezultatus; 9.4. rengia Departamento veiklą reglamentuojančius dokumentus, veiklos planus ir ataskaitas; 9.5. referuoja, atsiskaito už Departamento veiklą administracijos posėdžiuose, tarybose, komisijose; 9.6. generalinio direktoriaus pavedimu atstovauja Nacionalinei bibliotekai; 9.7. organizuoja bibliotekinių procesų automatizavimo darbų diegimą Departamento darbe, darbuotojų aprūpinimą reikalingomis darbo priemonėmis; 9.8. rengia dalinio finansavimo projektus Departamento ir Lietuvos bibliotekų veiklai plėtoti, telkia Departamento darbuotojus jų įgyvendinimui; 9.9. dirba Kultūros, Švietimo, mokslo ir sporto ministerijų sudarytose darbo grupėse, ekspertų komisijose, rengiant programas, norminius dokumentus bibliotekų veiklos klausimais; 9.10. organizuoja vaikų ir jaunimo skaitymo progresą sąlygojančių veiksnių įgyvendinimą; 9.11. skleidžia žinias apie skaitymą, jo reikšmę, skaitymo gerinimo, su skaitymu susijusių problemų sprendimą žiniasklaidos priemonėse; 9.12. palaiko ryšius su užsienio šalių vaikų literatūros centrais, užsienio šalių vaikų bibliotekomis, vaikų knygų institutais, vystant tarptautinius vaikų literatūros informacijos, edukacinių programų, vaikų knygų parodų mainus; 9.13. susipažįsta su vaikų ir mokyklų bibliotekų darbu vietose, analizuoja padėtį, teikia siūlymus Viešųjų bibliotekų vadovams, bibliotekininkams, Švietimo skyrių specialistams, atsakingiems už bibliotekas. 9.14. pagal kompetenciją teikia konsultacijas bibliotekininkams, švietimo specialistams bibliotekų darbo planavimo, fondų komplektavimo, paslaugų organizavimo, skaitymo skatinimo veiklos projektų rengimo klausimais; 9.15. bendradarbiauja vaikų ir jaunimo bibliotekinio aptarnavimo klausimais su kitais bibliotekos padaliniais, šalies kultūros, švietimo institucijomis, teikia informaciją ir konsultuoja, skaito pranešimus, organizuoja specialius renginius, kad būtų užtikrintas veiklų suderinamumas ir rezultatyvumas; 9.16. gilina profesines žinias, studijuoja ir analizuoja šalies bei užsienio šalių vaikų ir jaunimo bibliotekų darbo patirtį, pagal poreikius ir galimybes panaudoja Departamento darbe; 9.17. pagal kompetenciją rašo straipsnius aktualiais vaikų ir mokyklų bibliotekų vystymo, jų modernizavimo klausimais į profesinę spaudą; 9.18. rengia, skaito pranešimus bibliotekininkų kursuose, seminaruose bei tarptautinėse konferencijose 9.19. užtikrina darbuotojų drausmę, skaitytojų, lankytojų aptarnavimo kultūrą, dokumentų fondo ir materialinių vertybių saugumą; 9.20. dirba kitus Nacionalinės bibliotekos generalinio direktoriaus, generalinio direktoriaus pavaduotojo informacijos išteklių ir paslaugų plėtrai pavestus su šiame pareigybės aprašyme nurodytomis funkcijomis susijusius darbus. V. SKYRIUS PAREIGOS 10. Departamento direktorius privalo: 10.1. gerbti žmogaus teises, laikytis etikos principų ir taisyklių; 10.2. tinkamai ir laiku vykdyti šiame pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas bei pavedamas teisėtas užduotis; 10.3. nedelsiant informuoti generalinio direktoriaus pavaduotoją informacijos išteklių ir paslaugų plėtrai apie iškylančiais problemas vykdant pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas ir teikti siūlymus toms problemoms spręsti; 10.4. tobulinti savo profesinę kompetenciją; 10.5. laikytis Nacionalinėje bibliotekoje nustatytos darbo tvarkos ir darbo drausmės; 10.6. bendradarbiauti ir keistis informacija su kitais Nacionalinės bibliotekos padaliniais. VI. SKYRIUS TEISĖS 11. Departamento direktorius turi teisę: 11.1. reikalauti iš Departamento padalinių vadovų bei darbuotojų laiku pateikti informaciją, reikalingą savo funkcijų vykdymui; 11.2. gauti iš Nacionalinės bibliotekos generalinio direktoriaus ir padalinių informaciją, reikalingą vykdyti savo pareigas; 11.3. vykti į komandiruotes, bei stažuotes; 11.4. dalyvauti seminaruose, kvalifikacijos tobulinimo kursuose, Nacionalinės bibliotekos renginiuose; 11.5. dalyvauti Nacionalinės bibliotekos darbo grupių ir komisijų veikloje; 11.6. kitas teises, numarytas Lietuvos Respublikos darbo kodekse. VII. SKYRIUS ATSAKOMYBĖ IR SKATINIMAS 12. Departamento direktorius atsako: 12.1. už tinkamą ir kokybišką funkcijų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, vykdymą; 12 2. už patiktos konfidencialios informacijos, gautų asmens duomenų išsaugojimą ir slaptumą; 12.3. už saugos darbe, priešgaisrinės apsaugos, elektros saugos reikalavimų laikymąsi; 12.4. už tinkamą Nacionalinės bibliotekos patikėtų materialinių vertybių išsaugojimą. 13. Už funkcijų ir pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, nevykdymą ar netinkamą vykdymą, už Lietuvos Respublikos teisės aktų pažeidimus Departamento direktorius atsako Nacionalinės bibliotekos darbo taisyklių ir Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka. 14. Už pavyzdingą darbą, iniciatyvą, svarbių užduočių įvykdymą Departamento direktorius gali būti paskatintas Nacionalinės bibliotekos nustatyta tvarka. VIII. SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO PAVALDUMAS 15. Departamento direktorius yra tiesiogiai pavaldus generalinio direktoriaus pavaduotojui informacijos išteklių ir paslaugų plėtrai. _____________________________________ |
|
| Vertinimo metodai: | |
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | 8 5 249 70 23 |
| El. paštas: | biblio@lnb.lt |
| Adresas: | Vilniaus m. sav., Vilniaus m., Gedimino pr. 51 |