Vadovybė Direktorius

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Skelbimo nr.: 69957
Skelbimo data: 2021-04-12
Konkursą inicijuojanti įstaig: Techninės pagalbos neįgaliesiems centras prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos
Konkursą organizuojanti įstaiga: Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija
Pareigos: Vadovybė Direktorius
Pareiginės algos koeficientas: 0.00
Darbo vieta (miestas): Vilnius
Pareigybės aprašymas:
PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos socialinės
apsaugos ir darbo ministro
2021 m. kovo 29 d. įsakymu Nr. A1-255

TECHNINĖS PAGALBOS NEĮGALIESIEMS CENTRO PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
PAREIGYBĖ

1. Techninės pagalbos centro prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – įstaiga) direktorius yra biudžetinių įstaigų vadovų ir jų pavaduotojų grupei priskiriamas darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš valstybės, savivaldybių biudžetų ir valstybės pinigų fondų (toliau – darbuotojas).
2. Pareigybės lygis –A1.

II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. turėti verslo ir viešojo administravimo studijų srities vadybos ar viešo administravimo krypties ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą;
3.2. turėti darbo patirtį bei ne mažesnę kaip 3 metų vadovaujamojo darbo patirtį;
3.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius biudžetinių įstaigų veiklą, viešųjų pirkimų organizavimą, socialinės integracijos politiką, neįgaliųjų aprūpinimą techninės pagalbos priemonėmis, būti susipažinęs su kitais teisės aktais reikalingais pareigybės funkcijoms atlikti;
3.4. išmanyti strateginio planavimo metodiką, gebėti organizuoti darbą rengiant metinius veiklos planus ir programas;
3.5. mokėti dirbti kompiuteriu Microsoft Office programiniu paketu;
3.6. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti įstaigos darbą;
3.7. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją, daryti išvadas ir gebėti priimti sprendimus;
3.8. mokėti anglų kalbą pažengusio vartotojo B2 lygiu.


III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. vadovauja įstaigai, organizuoja jos veiklą siekiant užtikrinti įstaigos nuostatuose nustatytų veiklos tikslų ir funkcijų įgyvendinimą;
4.2. vykdo Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymo jam nustatytas pareigas:
4.3. leidžia įsakymus, organizuoja ir kontroliuoja jų vykdymą;
4.4. užtikrina, kad būtų laikomasi įstatymų, kitų teisės aktų ir įstaigos nuostatų reikalavimų;
4.5. atsako už įstaigai keliamų veiklos tikslų įgyvendinimą bei funkcijų vykdymą;
4.6. pagal kompetenciją sudaro sutartis įstaigai keliamiems veiklos tikslams įgyvendinti ir funkcijoms vykdyti;
4.7. tvirtina darbuotojų pareigybių sąrašą, darbuotojų pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientus, darbuotojų darbo apmokėjimo sistemą neviršydamas darbo užmokesčiui nustatytų lėšų;
4.8. tvirtina įstaigos darbo tvarkos taisykles, struktūrinių padalinių nuostatus, darbuotojų pareigybių aprašymus;
4.9. užtikrina įstaigos metinio veiklos plano projekto rengimą ir teikia socialinės apsaugos ir darbo ministrui jį tvirtinti;
4.10. teisės aktų nustatyta tvarka priima į darbą ir atleidžia iš darbo įstaigos darbuotojus, skatina juos, atlieka kitas žmonių išteklių valdymo funkcijas;
4.11. disponuoja įstaigai skirtomis lėšomis ir vykdo su tuo susijusias finansines operacijas, pasirašo įgaliojimus ir kitus dokumentus;
4.12. teisės aktų nustatyta tvarka atstovauja įstaigai valstybės ir savivaldybių institucijose ir įstaigose, atstovauja įstaigos interesams teismuose, taip pat bendraujant su kitais šalies ar užsienio fiziniais ir juridiniais asmenimis;
4.13. užtikrina racionalų ir taupų lėšų ir turto naudojimą, veiksmingą įstaigos vidaus kontrolės sistemos sukūrimą, jos veikimą ir tobulinimą;
4.14. atsako už buhalterinės apskaitos organizavimą, ataskaitų rinkinių rengimą pagal Lietuvos Respublikos viešojo sektoriaus atskaitomybės įstatymo ir kitų teisės aktų reikalavimus bei jų pateikimą nustatytu laiku;
4.15. įstatymo nustatyta tvarka ir terminais deklaruoja (tikslina) privačius ir viešuosius interesus, dėl užimamų pareigų galimų interesų konfliktų atveju (vykdant pareigas išorėje ir įstaigos viduje, įskaitant ir įstaigos darbuotojų atžvilgiu) teikia nusišalinimus socialinės apsaugos ir darbo ministrui, užtikrina Korupcijos prevencijos įstatymo ir Pranešėjų apsaugos įstatymo nuostatų įgyvendinimą; užtikrina kad darbuotojai teisės aktų nustatyta tvarka deklaruotų viešuosius ir privačius interesus.
4.16. atlieka kitas įstatymų ir kitų tesės aktų jam nustatytas funkcijas, vykdo kitus socialinės apsaugos ir darbo ministro pavedimus, susijusius su įstaigos funkcijomis.
5. Šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus socialinės apsaugos ir darbo ministrui.
_______________________


Susipažinau
_______________
(Parašas)
________________
(Vardas ir pavardė)
_______________
(Data)
Informacija apie įstaigą: Techninės pagalbos neįgaliesiems centras prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, biudžetinė įstaiga, kodas 190798845, Mindaugo g. 42A-1, 01311 Vilnius. Pretendentų atrankos būdas - testas žodžiu (pokalbis). Galimas pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientų intervalas 6,8-14,1. Pretendentų dokumentai priimami 14 kalendorinių dienų po konkurso paskelbimo. Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Administravimo departamento Veiklos valdymo skyriaus patarėja Laima Dambrauskaitė-Vilutė, tel. +370 699 45292, el. paštas laima.dambrauskaite@socmin.lt
Vertinimo metodai:
Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas: 8 5 272 1106
El. paštas: centras@tpnc.lt
Adresas: Vilniaus m. sav., Vilniaus m., Mindaugo g. 42A-1
Svetainė yra atnaujinama. Galimi smulkūs nesklandumai.