VADOVO PAVADUOTOJO

PAREIGINIAI NUOSTATAI

1. Tiesioginis vadovas

Telšių rajono pirminės sveikatos priežiūros centro (toliau – Centro) vadovas

2. Skyrius/padalinys

Administracija

3. Pavaduojantis darbuotojas

Vadovo pavaduotojo, jam nesant (liga, atostogos, kvalifikacijos kėlimas ir pan.), jo pareigas atlieka Centro vadovo įsakymu paskirtas asmuo, kuris įgyja atitinkamas teises ir atsako už tinkamą jam suteiktų pareigų vykdymą.

4. Pavaldūs darbuotojai

Vadovo pavaduotojas yra tiesiogiai pavaldus Centro vadovui, jam pavaldūs darbuotojai nurodomi Centro valdymo struktūroje.

5. Ką pavaduoja

Centro vadovą (ligos, atostogų, kvalifikacijos kėlimo ir komandiruotės metu)

6. Teisės aktai ir vidaus tvarkos dokumentai, kurie reglamentuoja darbuotojo darbą

Lietuvos Respublikos įstatymas, Darbo kodeksas, poįstatyminiai aktais, reglamentuojančiais sveikatos įstaigų veiklą, higienos normos, medicinos normos, slaugos ir palaikomojo gydymo paslaugos reglamentuojantys teisės aktai, darbų saugos ir priešgaisrinės saugos taisyklės; Centro vadovo įsakymai, Centro kokybės vadybos sistemos procedūros dokumentai, vidaus tvarkos ir darbo tvarkos taisyklė, konfidencialios informacijos nustatymo ir naudojimo bei konfidencialumo laikymosi tvarkos aprašas, Centro įstatai, šie pareiginiais nuostatai ir kiti teisės aktai.

7. Pagrindinispareigybės tikslas/priskirtina funkcija – Centro Varnių slaugos ir palaikomojo gydymo, slaugos (globos) skyrių veiklos koordinavimas. Centro infekcijų kontrolės reikalavimų, vidaus kontrolės politikos priežiūra ir vykdymas, darbuotojų saugos ir sveikatos veiklos užtikrinimas.

8. Bendrieji pareigybei keliami reikalavimai:

8.1.Vadovo pavaduotojas turi atitikti šiuos reikalavimus:

8.1.1 turėti ne mažesnį, kaip socialinių mokslų krypties teisės, sveikatos priežiūros vadybos, medicinos, viešojo administravimo, ekonomikos, visuomenės sveikatos, slaugos studijų krypčių magistro kvalifikacinį laipsnį;

8.1.2 turėti ne mažesnę nei 1 m. vadovavimo patirtį įstaigai arba jos padaliniui;

8.1.3 išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius asmens sveikatos priežiūrą, slaugą, sveikatinimo veiklą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą, teisinių santykių įstaigoje visumą, darbo santykių organizavimą. Išmanyti įstaigos vidaus administravimą, administracines procedūras ir prievoles bei gebėti jais vadovautis;

8.1.4 gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, vertinti darbų svarbumą ir skubumą, identifikuoti ir spręsti darbe iškylančias problemas;

8.1.5 mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, sklandžiai reikšti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti teisės aktų ir kitų dokumentų rengimo taisykles;

8.1.6 mokėti dirbti kompiuteriu ir šiuolaikinėmis informacinėmis technologijomis (MS Office programinis paketas, internetas, elektroninis paštas);

9. Specialieji pareigybei keliami reikalavimai:

9.1.Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

9.1.1 organizuoja ir kontroliuoja Centro vadovo pavestas veiklos sritis;

9.1.2 užtikrina įstatymų, LR SAM įsakymų ir kitų norminių sveikatos priežiūrą, gydymą ir slaugą reglamentuojančių teisės aktų vykdymą ir laikymąsi savo kompetencijos ribose;

9.1.3 dalyvauja ruošiant jam pavaldžių skyrių vedėjų ir tiesiogiai pavaldžių specialistų pareiginius nuostatus;

9.1.4 dalyvauja rengiant savo kuravimo sričiai priskirtų ir būtinų Centro vidaus teisės aktų, vidaus tvarkomųjų dokumentų, procedūrų, taisyklių ir tvarkos aprašų projektus, ar kitus dokumentus ir teikia juos Centro vadovui;

9.1.5 Centro vadovo pavedimu ruošia atsakymų projektus į įvairių institucijų užklausomuosius raštus;

9.1.6 analizuoja pacientų pasiūlymus ir skundus;

9.1.7 vykdo vidaus kokybės sistemos procedūras;

9.1.8 teikia siūlymus dėl pagrindinių asmens sveikatos priežiūros paslaugų plėtros krypčių;

9.1.9 apibendrina Centro pavaldžių skyrių veiklos rezultatus, teikia siūlymus dėl jų veiklos pagerinimo;

9.1.10 teikia siūlymus administracijai dėl darbuotojų motyvavimo ir adaptavimo;

9.1.11 organizuoja pavaldžių skyrių darbuotojų pasitarimus darbo klausimais, teikia siūlymus administracijai dėl probleminių klausimų sprendimo;

9.1.12 palaiko ryšius su įstaigomis sprendžiant vadovo pavestus klausimus, bendradarbiauja, teikia užklausas, atsakymus, kurie būtini spręsti užduotį;

9.1.13 periodiškai informuoja Centro vadovą apie jo kompetencijai priskirtų veiklų vykdymą.

9.1.14 informuoja Centro vadovą apie visus pastebėtus pažeidimus ir trūkumus;

9.1.15 atstovauja Centrą teismuose ir ikiteisminėse institucijose, rengia procesinius dokumentus, vadovo pavedimu;

9.1.16 dalyvauja Centro akreditavimo dokumentų rengime.

9.1.17 rengia projektus, juos įgyvendina, dalyvauja jų rengime pagal savo kompetenciją.

9.1.18 dalyvauja Sveikatos centro veikloje, vykdo pavestas užduotis;

9.1.19 dalyvauja Pavėžėjimo paslaugos organizavime, vykdo pavestas užduotis pagal kompetenciją.

10. Teisės ir įgaliojimai

10.1 Gauti iš Centro struktūrinių padalinių, įstaigų, kitų juridinių, fizinių asmenų funkcijoms atlikti reikalingus duomenis, informaciją ir dokumentus (jų kopijas ar išrašus);

10.2 Organizuoti ir vesti susirinkimus su pavaldžių skyrių vadovais bei darbuotojais;

10.3 Teikti Centro vadovui pasiūlymus dėl pavaldžių skyrių darbuotojų skatinimo ar drausminių nuobaudų skyrimo;

10.4 Teikti Centro vadovui siūlymus dėl Centro veiklos organizavimo ir tikslingo profesinio bei kvalifikacinio darbuotojų, dirbančių jam pavaldžiose skyriuose, potencialo panaudojimo;

10.5 Priimti sprendimus pagal savo kompetenciją;

10.6 Dalyvauti konferencijose, mokymuose, seminaruose, susijusiose su vykdoma veikla, kelti profesinę kvalifikaciją medicinos, sveikatos politikos, kokybės vadybos srityse.

11. Atsakomybė

11.1. Vadovo pavaduotojas privalo:

11.1.1. sąžiningai atlikti jam pavestą darbą pagal šią pareiginę instrukciją;

11.1.2. laikytis Centro vidaus tvarkos taisyklių, medicinos etikos ir kitų vidinių norminių teisės aktų;

11.1.3. laikytis darbo drausmės;

11.1.4. laiku atlikti privalomą sveikatos patikrinimą;

11.1.5. saugoti Centro turtą, racionaliai naudoti darbo įrangą ir priemones;

11.1.6. pastoviai kelti savo kvalifikaciją, profesinėmis žiniomis ir patirtimi dalintis su kolegomis.

11.1.7. saugoti jo žinioje esančius dokumentus;

11.1.8. vykdyti pagal pareigas priklausančius darbus bei atlikti papildomai tiesioginio vadovo pavestas užduotis.

Darbuotojo vardas, pavardė

Parašas

Data

Susipažinau ir gavau 1 egzemplioriaus kopiją: