Ūkio skyriaus vadovas Atlyginimas nuo 3210,00 Eur iki mokesčių
| Skelbimo nr.: | 95758 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2024-04-30 |
| Skelbimas galioja iki: | 2024-05-16 (imtinai) |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Viešoji įstaiga Respublikinė Klaipėdos ligoninė |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | |
| Pareigos: | Ūkio skyriaus vadovas Atlyginimas nuo 3210,00 Eur iki mokesčių |
| Pareiginės algos koeficientas: | 0,00 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 0,00 |
| Darbo vieta (miestas): | Klaipėda |
| Informacija apie įstaigą: | rkligonine.lt |
| Pareigybės aprašymas: | |
| VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS RESPUBLIKINĖS KLAIPĖDOS LIGONINĖS ŪKIO SKYRIAUS VADOVO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS BENDROSIOS NUOSTATOS 1. Į Ūkio skyriaus vadovo pareigas priimamas asmuo Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka, turintis aukštojo mokslo kvalifikaciją, įgytą baigus ne žemesnes nei neuniversitetines (kolegines) studijas, arba jai lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją arba aukštesnįjį, arba iki 2009 m. įgytą aukštesnįjį, arba iki 1995 metų įgytą specialųjį vidurinį išsilavinimą, ne mažesnę nei 1 metų darbo patirtį ir praktinių įgūdžių su ūkio skyriaus veikla susijusioje srityje, galiojančias vairuotojo teisės, mokantis lietuvių kalbą pagal Lietuvos Respublikos valstybinio kalbos įstatymo nustatytus reikalavimus, žinantis įstaigos pagrindinės veiklos organizavimą, įstaigos veiklą reglamentuojančius dokumentus, raštvedybos reikalavimus, kalbos kultūros normas, diplomatiškas, sugebantis suprasti darbuotojų problemas, išmanantis profesinės etikos subtilumus, dirbantis kompiuteriu (MS Office). 2. Ūkio skyriaus vadovą konkurso būdu 5 metų kadencijai į pareigas priima ir iš pareigų atleidžia VšĮ Respublikinės Klaipėdos ligoninės (toliau – įstaiga) direktorius. 3. Darbe Ūkio skyriaus vadovas vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Sveikatos apsaugos ministro įsakymais, įstaigos nuostatais, direktoriaus įsakymais, įstaigos įstatais, įstaigoje galiojančia kolektyvine sutartimi, įstaigos darbo tvarkos taisyklėmis, įstaigos elgesio kodeksu, antikorupciniu elgesio kodeksu, įstaigos smurto ir priekabiavimo prevencijos politika, asmens duomenų tvarkymą reglamentuojančiais teisės aktais, oficialios informacijos teikimo žiniasklaidai ir kitiems informacijos skleidėjams tvarka, darbo saugos ir priešgaisrinės saugos taisyklių reikalavimais bei šios pareigybės aprašymu. 4. Ūkio skyriaus vadovas tiesiogiai pavaldus direktoriaus pavaduotojui (infrastruktūrai). 5. Ūkio skyriaus vadovui pavaldūs darbuotojai: 5.1. tiesiogiai pavaldūs – Ūkio skyriaus darbuotojai; 5.2. funkciškai pavaldūs – įstaigos filialų Ūkio skyrių vyriausieji specialistai. II SKYRIUS KOMPETENCIJA 6. Ūkio skyriaus vadovas turi mokėti, žinoti, išmanyti: 6.1. saugumo techniką dirbant su įrenginiais; 6.2. ataskaitų pateikimo tvarką ir terminus; 6.3. medžiagų sunaudojimo ir nurašymo tvarką; 6.4. viešųjų pirkimų reikalavimus; 6.5. įstaigoje galiojančius dokumentus, reglamentuojančius įstaigos darbą ir tvarką; 6.6. įstaigos valdymo struktūrą, darbo specifiką ir darbo organizavimo tvarką; 6.7. sąmatų sudarymą, tvirtinimą ir darbų vykdymą; 6.8. statyboms ir remontui naudojamų medžiagų specifikacijas; 6.9. teritorijos, pastatų, patalpų naudojimą, priežiūrą, remonto ir profilaktikos darbų atlikimą; 6.10. inžinerinių komunikacijų ir įrenginių techninę priežiūrą; 6.11. patalpų apšvietimo, vėdinimo ir elektros įrenginių eksploatavimo techninę priežiūrą; 6.12. darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos, elektrosaugos reikalavimus; 6.13. civilinės saugos reikalavimus; 6.14. smurto ir priekabiavimo prevencijos politiką; 6.15. vidaus kontrolės principus; 6.16. darbuotojų asmens duomenų tvarkymo politiką; 6.17. privalomas kompiuterinis raštingumas: MS Office, Outlook, įstaigoje naudojamos programos, būtinos darbui atlikti (dokumentų valdymo, viešųjų pirkimų ir kt.). III SKYRIUS PAREIGOS 7. Pagrindinės Ūkio skyriaus vadovo funkcijos: 7.1. organizuoja ir kontroliuoja pavaldžių darbuotojų darbą, užtikrina sklandžią Ūkio skyriaus veiklą; 7.2. kontroliuoja, kad būtų laikomasi pastatų ir patalpų priežiūros reikalavimų; 7.3. inicijuoja ir koordinuoja patalpų remonto ir įstaigos teritorijos priežiūros darbus; 7.4. organizuoja ir kontroliuoja liftų, apšvietimo, šildymo, ventiliacijos, kanalizacijos, pastatų stogų, lietvamzdžių priežiūrą, užtikrina gerą techninę būklę; 7.5. sudaro profilaktinius ūkinės veiklos aptarnavimo planus: pastatų, patalpų, ūkinės techninės priežiūros, kt.; 7.6. atsižvelgdamas į įstaigos strateginius tikslus bei uždavinius, teikia įstaigos direktoriui siūlymus dėl ūkinių darbų poreikio; 7.7. atsako už įstaigos tarnybinių automobilių naudojimo taisyklių vykdymą: užtikrina automobilių techninės būklės, draudimo paslaugų, priežiūros ir remonto kontrolę; 7.8. organizuoja kompetencijos ribose įvykusių avarijų ir gedimų šalinimą, incidentų aplinkybių ir priežasčių tyrimą bei užtikrina avarijų bei gedimų prevenciją; 7.9. dalyvauja ir užtikrina, kad pavaldūs darbuotojai dalyvautų inventorizacijos procesuose; 7.10. tvarko materialinių vertybių (žaliavų, įrenginių, įrankių ir t.t.) apskaitą, tikrina, kad medžiagų, prekių likučiai atitiktų nurodytus finansinės apskaitos dokumentuose; 7.11. nurašo susidėvėjusį inventorių, panaudotas žaliavas, kitas materialines vertybes; 7.12. kontroliuoja, kad gaunamos prekės (materialinės vertybės) atitiktų technines sąlygas ir turėtų gamintojo arba tiekėjo sertifikatus; 7.13. dalyvauja viešųjų pirkimų procese, laikosi pirkimo-pardavimo sutarčių sudarymo ir vykdymo reikalavimų; 7.14. dalyvauja projektų, sąmatų, sutarčių sudarymo ir vykdymo procesuose; 7.15. teikia ataskaitas ūkinės veiklos klausimais įstaigos direktoriui, direktoriaus pavaduotojams ir kontroliuojančioms institucijoms; 7.16. dalyvauja pavaldžių darbuotojų paieškos ir atrankos procesuose; 7.17. dalyvauja tiriant pavaldžių darbuotojų darbo pareigų pažeidimus ir sprendžiant darbo ginčus; 7.18. sudaro Ūkio skyriaus darbuotojų darbo, atostogų grafikus, pildo darbo laiko apskaitos žiniaraščius; 7.19. užtikrina darbuotojų saugos ir sveikatos norminių teisės aktų pažeidimų prevenciją, prevencinių priemonių rengimą, kontroliuoja reikalavimų laikymąsi; 7.20. koordinuoja Ūkio skyriaus darbuotojų periodinių sveikatos tikrinimų organizavimą; 7.21. rūpinasi pavaldžių darbuotojų mokymu ir kvalifikacijos tobulinimu; 7.22. supažindina Ūkio skyriaus darbuotojus su saugos ir sveikatos darbe, priešgaisrinės saugos ir civilinės saugos reikalavimais, užtikrina pirminius ir periodinius instruktavimus darbo vietoje; 7.23. rengia, tobulina skyriaus nuostatus ir pavaldžių darbuotojų pareigybių aprašymus; 7.24. rengia ir derina lokalinių (įstaigos) aktų ūkio valdymo klausimais projektus, teikia juos tvirtinti; 7.25. kuruoja dokumentų ūkio klausimais tvarkymą pagal reikalavimus bei perdavimą įstaigos archyvui; 7.26. savo kompetencijos ribose teikia direktoriui siūlymus skyriaus ir įstaigos darbo organizavimo tobulinimo klausimais; 7.27. kartu su kitais įstaigos struktūrinių padalinių vadovais kontroliuoja vidaus tvarkos taisyklių laikymąsi, teikia direktoriui siūlymus dėl darbo sąlygų įstaigoje gerinimo; 7.28. dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje, pasitarimuose ūkinės veiklos klausimais; 7.29. vykdo ir atsako už įstaigos einamąją finansų kontrolę; 7.30. pagal kompetenciją dalyvauja bendradarbiavimo projektuose su Lietuvos Respublikos ir užsienio šalių institucijomis, įstaigomis, organizacijomis; 7.31. laikosi etikos ir deontologijos reikalavimų, elgesio kodekso normos, oficialios informacijos teikimo žiniasklaidai ir kitiems informacijos skleidėjams tvarkos; 7.32. įgyvendina įstaigos smurto ir priekabiavimo prevencijos bei darbuotojų asmens duomenų saugojimo politikų nuostatas; 7.33. pagal kompetenciją vykdo kitas teisės aktų nustatytas funkcijas, įstaigos direktoriaus ir direktoriaus pavaduotojų pavedimus darbo klausimais. IV SKYRIUS TEISĖS 8. Ūkio skyriaus vadovas, eidamas jam pavestas pareigas, turi teisę: 8.1. gauti reikiamą informaciją ir dokumentus būtinus pareigoms eiti; 8.2. nepriimti netvarkingai parengtų, įformintų dokumentų, kurie neatitinka dokumentų rengimo taisyklių bei reikalavimų; 8.3. teikti direktoriui pasiūlymus skatinti ar drausminti darbuotojus; 8.4. įspėti įstaigos darbuotojus, jeigu jie netinkamai naudoja darbo priemones ar inventorių, nevykdo saugos ir sveikatos darbe reikalavimų, iškraustyti iš patalpų darbuotojus, susidarius avarijos grėsmei, stichinės nelaimės ar gaisro atveju; 8.5. naudotis kompiuterine, biuro, ryšių technika, kanceliarinėmis prekėmis, tarnybos transportu, darbui būtina informacija; 8.6. nuolat tobulinti ir kelti savo kvalifikaciją. V SKYRIUS ATSAKOMYBĖ 9. Ūkio skyriaus vadovas atsako už: 9.1. pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, netinkamą vykdymą ar nevykdymą pagal galiojantį Lietuvos Respublikos darbo kodeksą; 9.2. Lietuvos Respublikos įstatymų, nutarimų, Sveikatos apsaugos ministro įsakymų ir kitų teisės aktų nuostatų nesilaikymą bei įstatymų pažeidimus pagal galiojančias Lietuvos Respublikos civilinio kodekso, Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekso, Lietuvos Respublikos baudžiamojo kodekso nuostatas; 9.3. saugos ir sveikatos darbe, priešgaisrinės saugos reikalavimų pažeidimus; 9.4. įstaigai padarytą materialinę žalą dėl savo kaltės ar aplaidumo; 9.5. įgaliojimų viršijimą ir/ar piktnaudžiavimą tarnybine padėtimi; 9.6. profesines, etikos klaidas; 9.7. darbuotojų asmens bei kitų tarnybinių paslapčių paskleidimą; 9.8. neteisingų, melagingų statistikos, privalomųjų atskaitomybės duomenų ir kitos informacijos teikimą; 9.9. įstaigoje galiojančių darbo tvarkos taisyklių, vidaus tvarkos taisyklių, elgesio kodekso, antikorupcinio elgesio kodekso, smurto ir priekabiavimo prevencijos politikos, asmens duomenų tvarkymo taisyklių, oficialios informacijos teikimo žiniasklaidai ir kitiems informacijos skleidėjams tvarkos, darbo saugos ir priešgaisrinės saugos taisyklių reikalavimų bei kitų lokalinių teisės aktų pažeidimus; 9.10. savo veiksmus, profesines klaidas, aplaidumą, netinkamą jam priklausančių funkcijų vykdymą bei kompetencijos pažeidimus, padarytą žalą įstaigai gali būti traukiamas drausminėn, administracinėn, materialinėn ar baudžiamojon atsakomybėn Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka. |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | - |
| El. paštas: | |
| Adresas: | Klaipėdos m. sav. Klaipėdos m. S. Nėries g. 3 |