Trišalės tarybos koordinavimo skyriaus patarėjas (pareiginės algos koeficientas 10) (karjeros valstybės tarnautojas)

Pareigybės aprašymas:
Skelbimo nr.:	41938
Skelbimo data:	2019-07-04

Konkursą organizuojanti įstaiga:	Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija
Pareigos:	Trišalės tarybos koordinavimo skyriaus patarėjas (pareiginės algos koeficientas 10) (karjeros valstybės tarnautojas)
PATVIRTINTA Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2019 m. birželio 4 d. įsakymu Nr. A1-319 LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS TRIŠALĖS TARYBOS KOORDINAVIMO SKYRIAUS PATARĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA 1. Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Trišalės tarybos koordinavimo skyriaus (toliau – skyrius) patarėjas yra karjeros valstybės tarnautojas. II SKYRIUS PASKIRTIS 2. Skyriaus patarėjo pareigybės paskirtis – teikti patarimus skyriaus vedėjui socialinės partnerystės ir įmonių socialinės atsakomybės klausimais, rengti teisės aktų projektus socialinės partnerystės srityje, derinant juos su Europos Sąjungos, Europos Tarybos ir Tarptautinės darbo organizacijos teisės aktais, ir dalyvauti įgyvendinant socialinės partnerystės ir socialinės atsakomybės vystymo ir stiprinimo priemones Lietuvoje bei užtikrinti Lietuvos Respublikos trišalės tarybos (toliau – Trišalė taryba) funkcijų vykdymą: organizuoti Trišalės tarybos, jos komisijų, komitetų, darbo grupių darbą. III SKYRIUS VEIKLOS SRITYS 3. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo funkcijas specialiojoje veiklos srityje – socialinės partnerystės ir įmonių socialinės atsakomybės stiprinimo, trišalių ir dvišalių konsultacijų bei derybų organizavime, socialinių partnerių švietime ir mokymuose. IV SKYRIUS SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI 4. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 4.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą humanitarinių mokslų arba teisės krypties išsilavinimą; 4.2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų praktinio darbo patirtį socialinės partnerystės srityje, tarptautinio bendradarbiavimo patirtes; 4.3. žinoti bendradarbiavimo su užsienio šalių institucijomis principus, bendravimo daugiakultūrėje aplinkoje ypatumus; būti susipažinusiam su ataskaitų iš Europos Sąjungos institucijų darbo organų susitikimų rengimo reikalavimais ir rekomendacijomis bei turėti tokių ataskaitų rengimo patirties; 4.4. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius socialinę partnerystę, Lietuvos Respublikos Vyriausybės, darbdavių ir profesinių sąjungų veiklą, gebėti juos taikyti praktiškai; 4.5. būti susipažinusiam su kolektyvinius darbo santykius reguliuojančiais Jungtinių Tautų, Tarptautinės darbo organizacijos, Europos Tarybos ir Europos Sąjungos teisės aktais. 4.6. žinoti ir vadovautis Lietuvos Respublikos viešojo administravimo įstatymu, Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų įstatymu, Lietuvos Respublikos teisės gauti informaciją iš valstybės ir savivaldybių įstaigų įstatymu, Lietuvos vyriausiojo archyvaro patvirtintomis Dokumentų rengimo taisyklėmis, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis ir Elektroninių dokumentų valdymo taisyklėmis; 4.7. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas; 4.8. mokėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, dirbti kompiuteriu MS Office programiniu paketu, naudotis biuro technine įranga; 4.9. mokėti vieną iš užsienio kalbų (anglų, prancūzų arba vokiečių) ne žemesniu kaip pažengusio vartotojo B2 lygiu. V SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS 5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas atlieka šias funkcijas: 5.1. rengia teisės aktų projektus socialinės partnerystės srityje ir teikia skyriaus vedėjui pasiūlymus, susijusius su socialinės partnerystės teisinio reglamentavimo tobulinimu bei įmonių socialinės atsakomybės priemonių skatimu; 5.2. atlieka socialinės partnerystės srities nacionalinių teisės aktų atitikimo vertinimą tarptautinėms teisės normoms: Europos Sąjungos teisės aktams, Europos socialinei chartijai (pataisytai), Tarptautinės darbo organizacijos konvencijoms bei rekomendacijoms; 5.3. bendradarbiauja su valstybės ir savivaldybių institucijomis bei įstaigomis, kitomis organizacijomis, tarptautinėmis organizacijomis įgyvendinant socialinės partnerystės vystymo ir stiprinimo priemones Lietuvoje; 5.4. atlieka Lietuvos Respublikos, Europos Sąjungos ir Tarptautinės darbo organizacijos teisės aktų projektų ir atskirų teisės aktų nuostatų, susijusių su socialinės partnerystės klausimais, įvertinimą ir rengia išvadas; 5.5. renka, analizuoja ir apibendrina socialinių partnerių pasiūlymus dėl socialinių, ekonominių ir darbo problemų sprendimo, teikia socialiniams partneriams atitinkamą medžiagą bei išvadas; 5.6. teikia metodinę pagalbą socialiniams partneriams socialinės partnerystės ir kolektyvinių darbo ginčų klausimais; 5.7. įgyvendina socialiniams partneriams skirtas švietimo, mokymo, informavimo ir konsultavimo priemones; 5.8. renka, kaupia, sistemina ir analizuoja informaciją, susijusią su skyriui pavestomis veiklos sritimis; analizuoja Europos Sąjungos ir kitų užsienio valstybių patirtį, susijusią su skyriui pavestomis veiklos sritimis; 5.9. rengia ir teikia informaciją visuomenei, socialiniams partneriams, Europos ekonomikos ir socialiniam komitetui, Tarptautinei darbo organizacijai, Europos fondui darbo ir gyvenimo sąlygoms gerinti, kitoms tarptautinėms ir Europos Sąjungos institucijoms apie socialinę partnerystę Lietuvoje; 5.10. siekiant užtikrinti nuoseklų socialinės partnerystės vykdymą, teikia pasiūlymus skyriaus vedėjui dėl trišalio ir dvišalio socialinių partnerių biudžetinėse įstaigose ir valstybės tarnyboje bei privačiame sektoriuje bendradarbiavimo skatinimo bei plėtojimo; 5.11. siekiant užtikrinti tarptautinių įsipareigojimų vykdymą, rengia informaciją, ataskaitas socialinės partnerystės klausimais tarptautinėms organizacijoms; 5.12. rengia Lietuvos Respublikos pozicijas socialinės partnerystės klausimais; 5.13. atstovauja Lietuvos Respublikos pozicijoms Europos Sąjungos institucijų darbo organų susitikimuose ir kituose susitikimuose, kuriuose aptariamos valstybių narių pozicijos; 5.14. rengia ataskaitas iš Europos Sąjungos institucijų darbo organų susitikimų; 5.15. pataria skyriaus vedėjui Trišalės tarybos, jos komisijų, darbo grupių posėdžių veiklos klausimais ir organizuoja jų darbą; 5.16. rengia specialiąsias viešųjų pirkimų dokumentų sąlygas – technines specifikacijas, specialiuosius reikalavimus tiekėjų kvalifikacijai, tiekėjų pasiūlymų vertinimo kriterijus (kai vadovaujamasi ekonominio naudingumo kriterijumi), esant poreikiui, vykdo mažos vertės neskelbiamų apklausų, atliekamų žodžiu, pirkimus; 5.17. nagrinėja asmenų pranešimus, skundus ir prašymus, susijusius su skyriui pavestomis veiklos sritimis, imasi reikiamų priemonių, kad jie būtų išnagrinėti ir būtų išspręsti juose keliami klausimai, teikia tarnybinę pagalbą kitoms valstybės ir savivaldybių institucijoms ir įstaigoms Lietuvos Respublikos viešojo administravimo įstatymo nustatyta tvarka; 5.18. skyriaus vedėjo laikinai nesant, vykdo jo pareigybės aprašyme nurodytas funkcijas. 5.19. pagal kompetenciją dalyvauja planuojant ir įgyvendinant ministerijos veiklos projektus; 5.20. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su skyriaus funkcijomis. VI SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS 6. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui. ____________________ Susipažinau _______________ (Parašas) ________________ (Vardas ir pavardė) _______________ (Data)
Dokumentų pateikimo būdas:	el. būdu (per VATIS Atrankos modulį)
Adresas:	Valstybės tarnybos departamentas prie Vidaus reikalų ministerijos, Šventaragio g. 2, Vilnius
Telefonas:	(8 5) 271 6892
El. paštas:	Natalija Prusakova, VTD prie VRM Atrankų sk. personalo atrankos spec., natalja.prusakova@vpgt.lt