Tiesioginės paramos kontrolės skyriaus Vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 48037 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2021-07-27 | ||||||||||||
| Skelbimas galioja iki: | 2021-08-10 | ||||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Nacionalinė mokėjimo agentūra prie Žemės ūkio ministerijos | ||||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | ||||||||||||
| Pareigos: | Tiesioginės paramos kontrolės skyriaus Vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 8.60 | ||||||||||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1,522.20 | ||||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | ||||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | |||||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Priežiūra ir kontrolė.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Patikrų atrankų kontrolė, koordinavimas, priežiūra.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir dokumentų sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus arba prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.
7. Rengia ir teikia informaciją su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
8. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl priežiūros ir (ar) kontrolės arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl priežiūros ir (ar) kontrolės rengimą.
9. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
10. Renka informaciją apie teritorinių skyrių darbuotojų profesines žinias, įgūdžius bei vykdo mokymus, rengia seminarus, susijusius su darbo procedūrų ir kontrolės sistemos tobulinimu, rengia ir tobulina atrankų patikroms metodikas, darbo procedūrų aprašus.
11. Vykdo subjektų rizikingumo nustatymą ir įvertinimą, siūlo atrankos reikšmes, rizikos kriterijus, jų svorius, atlieka atrankas, teikia ataskaitas, duomenis bei išvadas apie atrinktus subjektus, informuoja suinteresuotus padalinius.
12. Užtikrina archyvinės medžiagos, susijusios su valstybės paramos žemės ūkiui ir kaimo plėtrai priemonėmis, konfidencialumą. Nenaudoja konfidencialios informacijos asmeniniais tikslais ir kitais atvejais, prieštaraujančiais įstatymams.
13. Rengia patikrų užduotis bei pavedimus patikrų vietoje skyriams, koordinuoja ir kontroliuoja jų atlikimą, sudaro bei papildo kontrolės planus ir kontroliuoja, kaip patikrų vietoje skyriai laikosi sudaryto kontrolės plano.
14. Pagal kompetenciją dalyvauja 2014–2020 m., 2021–2027 m. bendrosios žemės ūkio politikos nacionalinių teisės aktų, metodikų bei plotų stebėsenos sistemos kūrimo procese, dalyvauja Nacionalinės mokėjimo agentūros prie Žemės ūkio ministerijos ir kitų institucijų pasitarimuose, posėdžiuose ir komisijų veiklose..
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
15. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
15.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
15.2.
studijų kryptis – ekonomika (arba);
15.3.
studijų kryptis – žemės ūkis (arba);
15.4.
studijų kryptis – vadyba (arba);
15.5.
studijų kryptis – matematika (arba);
arba:
15.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
15.7.
darbo patirties sritis – analitinio darbo patirtis;
15.8.
darbo patirtis srityje – 1 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
16. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
16.1.
vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis;
16.2.
organizuotumas - 3 lygis;
16.3.
patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;
16.4.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
16.5.
komunikacija - 3 lygis.
17. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
17.1.
kontrolės ir priežiūros proceso valdymas - 3 lygis.
18. Profesinė kompetencija:
18.1.
dokumentų valdymas - 3 lygis.
|
|||||||||||||
| Vertinimo metodai: | |||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||||||||||
| Pareigos: | Atrankų skyriaus Vyriausiasis specialistas | ||||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Gražina Čekolytė | ||||||||||||
| Telefonas: | +37052196830; +37067286453 | ||||||||||||
| El. paštas: | grazina.cekolyte@vtd.lt | ||||||||||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 | ||||||||||||