Teisininkas, neterminuota darbo sutartis 1,0 etatu. Darbo užmokestis - nuo 8,0 iki 9,0 (priklausomai nuo darbo stažo) pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas.

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Skelbimo nr.: 63877
Skelbimo data: 2020-03-12
Konkursą inicijuojanti įstaiga: Biudžetinė įstaiga Vilniaus miesto socialinės paramos centras
Konkursą organizuojanti įstaiga:
Pareigos: Teisininkas, neterminuota darbo sutartis 1,0 etatu. Darbo užmokestis - nuo 8,0 iki 9,0 (priklausomai nuo darbo stažo) pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas.
Pareiginės algos koeficientas: 0.00
Pareigybės aprašymas:

VILNIAUS MIESTO SOCIALINĖS PARAMOS CENTRO

TEISININKO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖ

1. Vilniaus miesto socialinės paramos centro (toliau – Socialinės paramos centras) teisininkas (261103) (toliau – darbuotojas) yra priskiriamas specialistų grupei.

2. Pareigybės lygis – A1.

3. Pareigybės paskirtis – vykdyti asmens duomenų apsaugos pareigūno funkcijas, pagal įgaliojimą atstovauti Socialinės paramos centrui teismuose, kitose valdžios, valdymo, teisėsaugos bei vietos savivaldos institucijose ir atlikti atstovaujamojo vardu procesinius veiksmus, teikti Socialinės paramos centro darbuotojams teisines konsultacijas.

4. Šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus Socialinės paramos centro direktoriui.

II. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

5.1. turėti aukštąjį universitetinį socialinių mokslų studijų srities teisės krypties išsilavinimą (teisės bakalauro ir teisės magistro arba jam prilygintą vienpakopį socialinių mokslų studijų srities teisės krypties išsilavinimą);

5.2. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo teisę bei asmens duomenų apsaugą;

5.3. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti teisines išvadas;

5.4. gebėti sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, teikti teisines konsultacijas;

5.5. mokėti dirbti kompiuteriu ir naudotis šiomis programomis: „MS Word“, „MS Excel“, „MS Power Point“, „MS Outlook“, „Internet Explorer“;

5.6. išmanyti Dokumentų rengimo, teisės aktų rengimo taisyklių reikalavimus, gebėti juos taikyti praktikoje.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

6.1. atlieka asmens duomenų apsaugos pareigūno funkcijas:

6.1.1. informuoja Socialinės paramos centro administraciją ir darbuotojus apie jų prievoles tvarkant asmens duomenis pagal Europos Sąjungos Bendrąjį duomenų apsaugos reglamentą ir kitus Lietuvos Respublikos duomenų apsaugą reglamentuojančius teisės aktus bei konsultuoja juos šiais klausimais;

6.1.2. vykdo asmens duomenų apsaugą reglamentuojančių teisės aktų reikalavimų Socialinės paramos centre įgyvendinimo stebėseną, analizę ir vertinimą;

6.1.3. koordinuoja poveikio duomenų apsaugai vertinimą Socialinės paramos centre;

6.1.4. dalyvauja rengiant Socialinės paramos centro direktoriaus įsakymų projektus dėl asmens duomenų apsaugos reikalavimų užtikrinimo Socialinės paramos centre;

6.1.5. skatina darbuotojų informuotumo didinimą duomenų apsaugos klausimais ir organizuoja mokymus;

6.1.6. atlieka kontaktinio asmens funkcijas bendradarbiaujant su Lietuvos Respublikos valstybinės duomenų apsaugos inspekcija ir kitais duomenų apsaugos subjektais;

6.1.7. pagal savo kompetenciją rengia atsakymų į gautus raštus, prašymus, skundus projektus arba koordinuoja jų rengimą;

6.1.8. pagal savo kompetenciją dalyvauja derinant Socialinės paramos centro pasirašomas sutartis su duomenų tvarkytojais, duomenų gavėjais ir kitais asmenimis;

6.2. pagal įgaliojimą atstovauja Socialinės paramos centrui teismuose ir kitose valdžios, valdymo, teisėsaugos bei vietos savivaldos institucijose ir atlieka atstovaujamojo vardu procesinius veiksmus (renka įrodymus, rengia ieškinių, atsiliepimų, pareiškimų, skundų, prašymų teismams bei kitoms teisėsaugos institucijoms projektus);

6.3. teikia informaciją Socialinės paramos centro direktoriui apie priskirtų bylų eigą, pasiūlymus dėl procesinių veiksmų, išvadas dėl teismo sprendimų ir nutarčių priskirtose bylose, atsako už teikiamos informacijos, išvadų teisingumą ir pagrįstumą;

6.4. nagrinėja Socialinės paramos centro padalinių, fizinių ir juridinių asmenų prašymus, pareiškimus, pasiūlymus ir skundus, rengia atsakymų projektus arba koordinuoja jų rengimą;

6.5. konsultuoja Socialinės paramos centro darbuotojus teisės klausimais, susijusiais su Socialinės paramos centro veikla;

6.6. Socialinės paramos centro direktoriaus pavedimu rengia pasiūlymus pakeisti arba panaikinti galiojančius Socialinės paramos centro teisės aktus, priimti naujus teisės aktus;

6.7. rengia arba dalyvauja rengiant Vilniaus miesto savivaldybės tarybos sprendimų, Administracijos direktoriaus, Socialinės paramos centro direktoriaus įsakymų, teisės aktų projektus, teikia teisines išvadas dėl jų atitikimo įstatymų ir kitų teisės aktų reikalavimams;

6.8. dalyvauja organizuojant ir vykdant viešuosius pirkimus:

6.8.1. Socialinės paramos centro direktoriaus pavedimu dalyvauja rengiant viešųjų pirkimų sąlygų projektus, teikia išvadas dėl jų atitikimo įstatymų ir kitų teisės aktų reikalavimams;

6.8.2. dalyvauja rengiant viešųjų pirkimų sutarčių projektus, teikia išvadas dėl jų atitikimo įstatymų ir kitų teisės aktų reikalavimams;

6.8.3. konsultuoja pirkimų organizatorius ir Viešųjų pirkimų komisiją viešųjų pirkimų klausimais;

6.8.4. dalyvauja Viešųjų pirkimų komisijos veikloje;

6.9. vykdo korupcijos prevenciją ir kontrolę:

6.9.1. nagrinėja pranešimus dėl galimo korupcijos atvejo;

6.9.2. vykdo nustatytų korupcinių atvejų tyrimus;

6.9.3. kaupia, sistemina ir analizuoja informaciją apie nustatytus korupcinius atvejus;

6.9.4. atlieka Socialinės paramos centro veiklos sričių korupcijos pasireiškimo tikimybės nustatymą;

6.9.5. rengia motyvuotą išvadą dėl Socialinės paramos centro veiklos sričių, kuriose egzistuoja didelė korupcijos pasireiškimo tikimybė;

6.9.6. rengia Socialinės paramos centro korupcijos prevencijos programą ir jos įgyvendinimo priemonių planą

6.9.7. teikia siūlymus dėl būdų ir konkrečių priemonių korupcijos prevencijai užtikrinti;

6.9.8. atlieka Socialinės paramos centro teisės aktų projektų antikorupcinį vertinimą;

6.9.9. vykdo Socialinės paramos centro darbuotojų antikorupcinį švietimą, orientuoja, kad jie laikytųsi skaidraus elgesio nustatytų reikalavimų, konsultuoja juos, kaip elgtis susidūrus su korupcinio pobūdžio nusižengimais, nusikalstamomis veikomis ar interesų konfliktais jų veikloje ir kaip jų išvengti;

6.10. dalyvauja komisijų darbe tiriant darbuotojų darbo pareigų pažeidimus;

6.11. Socialinės paramos centro direktoriaus, direktoriaus pavaduotojo pavedimu dalyvauja darbo grupėse, komisijose, pasitarimuose, posėdžiuose;

6.12. seka teisės aktų kaitą jam priskirtoje srityje, informuoja Socialinės paramos centro direktorių apie teisės aktų keitimus;

6.13. vykdo kitus teisėtus Socialinės paramos centro direktoriaus ir jo pavaduotojo pavedimus.

IV. ATSAKOMYBĖ

7. Šias pareigas einantis darbuotojas atsako:

7.1. už savo pareigų, nustatytų šiame pareigybės aprašyme, kituose Socialinės paramos centro veiklą reglamentuojančiuose dokumentuose, netinkamą vykdymą ar nevykdymą vidaus darbo tvarkos taisyklių ir Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka;

7.2. už padarytą materialinę žalą pagal galiojančius Lietuvos Respublikos darbo ir civilinį kodeksus;

7.3. už įstatymų pažeidimus, padarytus vykdant savo veiklą, pagal galiojančius Lietuvos Respublikos administracinių pažeidimų, baudžiamąjį ir civilinį kodeksus;

7.4. už Socialinės paramos centro ir darbuotojo profesinės etikos ir elgesio principų laikymąsi.

8. Pereidamas dirbti į kitas pareigas ar išeidamas iš darbo darbuotojas visą turimą dokumentaciją perduoda Socialinės paramos centro direktoriaus įgaliotam darbuotojui, už turimą inventorių atsiskaito su Socialinės paramos centro darbuotoju, atsakingu už šių priemonių apskaitą.

__________________________________

Informacija apie įstaigą:
Vertinimo metodai:
Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas: 8 5 213 3663
El. paštas: info@spcentras.lt
Adresas: Vilniaus m. sav., Vilniaus m., Kauno g. 3
Svetainė yra atnaujinama. Galimi smulkūs nesklandumai.