Teisinės metrologijos ir matavimų skyriaus Skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 50454 | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2022-02-24 | |||||||||||
| Skelbimas galioja iki: | 2022-03-10 | |||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Lietuvos metrologijos inspekcija | |||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | |||||||||||
| Pareigos: | Teisinės metrologijos ir matavimų skyriaus Skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 10.00 | |||||||||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1,810.00 | |||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | |||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | 40 valandų per savaitę darbo laiko norma.
Kandidatai turi pateikti reikalaujamą darbo patirtį ir išsilavinimą patvirtinančius dokumentus.
Kontaktinis asmuo: Aistė Zuokienė, tel.: 8612 40490, el. paštas: aiste.zuokiene@metrinsp.lt |
|||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus inspekcijos viršininkui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. stebėsena ir analizė.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1.
priežiūra ir kontrolė.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. Teisinė metrologija.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1.
Teisinė metrologija.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
8. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
11. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
12. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
13. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
14. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
15. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
17. Prižiūri, kad skyriuje būtų laikomasi standarto LST ISO/IEC 17025 ir Kokybės vadovo reikalavimų, siekdamas užtikrinti vadybos sistemos rezultatyvumą.
18. Užtikrina skyriaus kokybės politikos ir jos tikslų įgyvendinimą, vadybos sistemos funkcionavimą, vientisumą ir nuolat ją gerina, siekdamas užsakovų aptarnavimo kokybės.
19. Atlieka matavimus akredituotoje srityje ir pasirašo jų protokolus, rengia skyriaus veiklai būtiną metodinę medžiagą ir ją tvirtina.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
20. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
20.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.2.
studijų kryptis – matavimų inžinerija (arba);
20.3.
studijų kryptis – mechanikos inžinerija (arba);
20.4.
studijų kryptis – energijos inžinerija (arba);
20.5.
studijų kryptis – gamybos inžinerija (arba);
arba:
20.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.7.
darbo patirties sritis – kokybės sistemos valdymo patirtis ;
20.8.
darbo patirtis srityje – 5 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
21. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
21.1.
komunikacija - 4 lygis;
21.2.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
21.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
21.4.
organizuotumas - 4 lygis;
21.5.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis.
22. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
22.1.
lyderystė - 4 lygis;
22.2.
veiklos valdymas - 4 lygis;
22.3.
strateginis požiūris - 4 lygis.
23. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
23.1.
informacijos valdymas - 4 lygis.
|
||||||||||||
| Vertinimo metodai: | ||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||||||||
| Pareigos: | Vadovų atrankos ir planavimo skyriaus Vyriausiasis specialistas | |||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Ingrida Bartaškienė | |||||||||||
| Telefonas: | 8 5 2718891; 8 684 98518 | |||||||||||
| El. paštas: | ingrida.bartaskiene@vtd.lt | |||||||||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 | |||||||||||