Teisės skyriaus teisininkas

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Skelbimo nr.:

108778

Skelbimo data:

2025-11-06

Skelbimas galioja iki:

2025-11-20 (imtinai)

Konkursą inicijuojanti įstaiga:

Viešosios įstaigos Vilniaus universiteto ligoninės Santaros klinikų filialas Nacionalinis vėžio centras

Konkursą organizuojanti įstaiga:

Viešosios įstaigos Vilniaus universiteto ligoninės Santaros klinikų filialas Nacionalinis vėžio centras

Pareigos:

Teisės skyriaus teisininkas

Pareiginės algos koeficientas:

0,00

Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo:

0,00

Darbo vieta (miestas):

Vilnius

Informacija apie įstaigą:

• Bus nustatytas išbandymo terminas - 3 mėn.;
• Pilna darbo laiko norma, 40 val. per savaitę;
• Darbo užmokestį prieš mokesčius nuo 2411 iki 2891 Eur (atsižvelgiant į darbo patirtį; turintiems magistro laipsnį, papildomai skiriama 73 Eur);
• Darbo pradžia derinama individualiai;

• Prašome pateikti šiuos dokumentus:
Asmens dokumento kopiją, išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopiją, gyvenimo aprašymą (CV), pretendento anketą, profesinę patirtį pagrindžiantį dokumentą, viešų ir privačių interesų deklaraciją, vienos iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių) mokėjimą patvirtinantį dokumentą (diplomo priedelis).

Pareigybės aprašymas:

TEISĖS SKYRIAUS

TEISININKO

PAREIGINIAI NUOSTATAI

Vilnius

Pareigybės pavadinimas

Pareigybės lygis ir kategorija

Tiesioginis pavaldumas

TEISININKAS (toliau – darbuotojas)

A1-2

TEISĖS SKYRIAUS (toliau – Skyrius) VEDĖJUI

Pareigybės paskirtis

Pareigybė skirta rengti NVC teisės aktus ir kitus NVC rengiamus dokumentus, prašymus, pareiškimus ar skundus, sutartis bei vertinti jų atitikimą galiojantiems teisės aktams, rengti NVC procesinius dokumentus teismams, atstovauti teismuose ir kitose institucijose, įstaigose ir organizacijose, taip pat konsultuoti NVC darbuotojus teisės aktų taikymo klausimais pagal šios pareigybės kompetenciją.

Veiklos pagrindai

Darbuotojas, vykdydamas darbo funkcijas, laikosi NVC darbuotojų elgesio kodekso, vidaus darbo tvarkos taisyklių, vadovaujasi medicinos etikos ir deontologijos taisyklėmis, Skyriaus nuostatais, šiais pareiginiais nuostatais, NVC direktoriaus įsakymais, patvirtintomis procedūromis, tvarkomis, taisyklėmis, kitais norminio pobūdžio teisės aktais, laikosi darbo saugos ir sveikatos, priešgaisrinės, elektrosaugos reikalavimų, žino veiksmus ekstremaliųjų situacijų atvejais.

Bendrieji kvalifikaciniai reikalavimai šias pareigas einančiam darbuotojui:

Išsilavinimas turėti aukštojo mokslo kvalifikaciją, įgytą baigus universitetines teisės krypties studijas arba jam prilygintą išsilavinimą

Valstybinė kalba mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 ,,Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“

Darbo patirtis turėti ne mažesnę kaip 1 metų teisinio darbo patirtį

Kiti reikalavimai ir reikalingi gebėjimai šias pareigas einančiam darbuotojui:

Užsienio kalba

Kiti reikalavimai ir gebėjimai

mokėti bent vieną iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių)
būti susipažinusiam ir gebėti taikyti asmens sveikatos priežiūros įstaigų veiklą reglamentuojančius teisės aktus
išmanyti pokyčių valdymo principus, gebėti padėti organizacijai prisitaikyti prie pokyčių, įgyvendinant strateginius sprendimus
gebėti dirbti savarankiškai, priimti sprendimus pavestose veiklos srityse, formuluoti išvadas ir pasiūlymus, adaptuoti sprendimus veikloje, gebėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir teikti pasiūlymus, turėti vadybinių kompetencijų, gebėti nustatyti prioritetus, organizuoti ir koordinuoti veiklą, užtikrinant tikslų įgyvendinimą, gebėti sklandžiai reikšti mintis žodžiu ir raštu, išmanyti komandinio darbo principus
gebėti nustatyti rizikas konsultuojamais klausimais ir siūlyti tinkamas rizikų valdymo priemones
išmanyti antikorupcinės aplinkos įgyvendinimo priemones
žinoti dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles, kokybės vadybos sistemos dokumentus, reglamentuojančius pareigybės funkcijų vykdymą
gebėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (interneto naršyklėmis, elektroninio pašto programomis ir kt.)
turėti galiojančią sveikatos patikrinimo medicininę pažymą/medicininę knygelę, patvirtinančią, kad darbuotojas gali dirbti pagal jo pareigybei priskirtus, darbo vietoje esančius ar galinčius kilti kenksmingus rizikos veiksnius ir medžiagas

Darbuotojo funkcijos:

Atlieka NVC kylančių klausimų teisinį vertinimą, teikia išvadas ir siūlymus sprendimų įgyvendinimo teisėtumui užtikrinti, rengia ir teikia su sprendimų įgyvendinimu susijusią informaciją;
Rengia NVC sutarčių projektus, juos derina pagal kompetenciją su atsakingais NVC darbuotojais, taip pat vertina kitų NVC padalinių jau parengtus sutarčių projektus, teikia siūlymus sutarčių projektams tobulinti;
Rengia NVC klinikinių tyrimų, bendradarbiavimo, mokslo projektų jungtinės veiklos, projekto finansavimo ir kitų su mokslo ir projektų vykdymo veiklomis susijusių sutarčių projektus, šiuos projektus derina ir teikia vizavimui kitiems pagal kompetenciją atsakingiems NVC darbuotojams, taip pat vertina ir vizuoja jau parengtus šių sutarčių projektus bei konsultuoja darbuotojus dėl šių sutarčių nuostatų;
Atlieka NVC veiklą reglamentuojančių teisės aktų ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų nuostatų įgyvendinimo stebėseną, analizę ir vertinimą;
Rengia NVC vidinius teisės aktus;
Pagal kompetenciją konsultuoja NVC darbuotojus Instituto veiklą reglamentuojančių teisės aktų taikymo, nustatytų reikalavimų vykdymo klausimais ir kitais teisiniais klausimais, dalyvauja direktoriaus įsakymu sudarytų komisijų bei darbo grupių darbe;
Vertina su darbo santykiais susijusius dokumentus, dokumentų projektus, teikia išvadas ir siūlymus, konsultuoja sudėtingais darbo teisės ir su ja kompleksiškai susijusių kitų teisės šakų taikymo klausimais;
Rengia procesinius dokumentus teismams ir atstovauja NVC teismuose, teisėsaugos institucijose, kitose valstybės įstaigose ir organizacijoje;
Pagal kompetenciją rengia atsakymus į fizinių ir juridinių asmenų prašymus, paklausimus, pareiškimus ir skundus;
Teikia pagalbą rengiant posėdžius / pasitarimus (reikalingos medžiagos surinkimas, pranešimas apie posėdžio / pasitarimo laiką ir vietą, protokolavimas);
Esant pavedimui pavaduoja Teisės skyriaus vedėją jo nebuvimo darbe metu;
Nedelsiant praneša NVC apsaugos posto darbuotojams, administracijai bei policijos pareigūnams apie žinomus pacientų ar personalo sužeidimus šaunamuoju, šaltuoju ginklu ar kitus smurtinius sužalojimus, vagystes;
Teikia pasiūlymus tiesioginiam vadovui dėl procesų organizavimo efektyvumo gerinimo;
Įvykus nepageidaujamam įvykiui ar neatitikčiai, nedelsiant praneša Skyriaus vyresniajam slaugos administratoriui, Skyriaus vedėjui ir imasi veiksmų vadovaujantis procedūra ,,Neatitikčių ir nepageidaujamų įvykių valdymas P22“;
Informuoja NVC administraciją apie galimas korupcijos apraiškas Skyriuje;
Pagal poreikį dalyvauja susirinkimuose, komisijose, darbo grupėse, posėdžiuose bei kituose pasitarimuose, kuriuose svarstomi su Skyriaus veikla susiję ir/ar kiti NVC veiklos organizaciniai klausimai, palaiko konstruktyvų bendradarbiavimą ir komunikaciją su pacientais, kolegomis, kitais NVC padaliniais, bendradarbiauja ir dirba komandoje su asmens ar visuomenės sveikatos priežiūros, slaugos ir socialinės rūpybos darbuotojais bei specialistais, kontrolės funkcijas atliekančiais darbuotojais;
Atlieka kitas NVC ir Lietuvos Respublikos teisės aktuose nustatytas funkcijas pagal MN įtvirtintą kompetenciją ir einamas pareigas;
Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius tiesioginio vadovo pavedimus.

Darbuotojo teisės:

1. Gauti iš NVC struktūrinių padalinių ir darbuotojų informaciją, reikalingą padalinio funkcijoms atlikti.

2. Turėti tinkamas darbo sąlygas ir priemones.

3. Tobulinti profesinę kvalifikaciją.

4. Teikti siūlymus, kaip gerinti padalinio ir (ar) įstaigos veiklos procesus, darbo sąlygas.

5. Turėti ir kitų teisių, nustatytų padalinio ar kituose Lietuvos Respublikos teisės aktuose.

Darbuotojo pareigos ir atsakomybė:

1. Šias pareigas einantis darbuotojas atsako už:

1.1. Kokybišką, šiuose pareiginiuose nuostatuose nustatytų funkcijų, teisėtų tiesioginio vadovo pavedimų vykdymą.

1.2. Darbo metu patikėtas priemones bei kitas vertybes, jų racionalų ir saugų panaudojimą.

1.3. Funkcijų vykdymą, užtikrinant veiksmų atitiktį asmens duomenų tvarkymo principams, paciento duomenų konfidencialumo užtikrinimą.

1.4. Darbo disciplinos laikymąsi ir darbo drausmės užtikrinimą.

1.5. Periodišką sveikatos tikrinimąsi.

1.6. Kvalifikacijos kėlimą.

1.7. Kituose teisės aktuose nustatytas pareigas.

2. Už padarytas klaidas, aplaidumą, netinkamą priskirtų funkcijų bei pareigų vykdymą ar bioetikos reikalavimų pažeidimą, padarytą žalą NVC ar kitiems asmenims, taip pat už suteiktų teisių ir įgaliojimų viršijimą atsako Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.

Dokumentų pateikimo būdas:

el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)

Pareigos:

Vardas, Pavardė:

Telefonas:

+370 5 278 6711

El. paštas:

info@nvc.santa.lt

Adresas:

Vilnius, Santariškių g. 1, LT-08406