Teisės ir personalo skyriaus Vyriausiasis specialistas
| Skelbimo nr.: | 79064 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2022-04-27 |
| Skelbimas galioja iki: | 2022-05-11 |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Lietuvos Respublikos susisiekimo ministerija |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Lietuvos Respublikos susisiekimo ministerija |
| Pareigos: | Teisės ir personalo skyriaus Vyriausiasis specialistas |
| Pareiginės algos koeficientas: | 0.00 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 0.00 |
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius |
| Informacija apie įstaigą: | Reikalingi dokumentai: 1. gyvenimo aprašymas (CV); 2. asmens dokumento kopija; 3. išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopiją (aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą (magistro kvalifikacinis laipsnis) socialinių mokslų studijų srities išsilavinimą); 4. darbo patirtį patvirtinančius dokumentus (ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį personalo administravimo srityje); 5. užpildytą pretendento anketą (Konkursų valstybės ir savivaldybių įmonėse, iš valstybės, savivaldybių ir Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžetų bei iš kitų valstybės įsteigtų fondų lėšų finansuojamose valstybės ir savivaldybių įstaigose ir viešosiose įstaigose, kurių savininkė yra valstybė ar savivaldybė, organizavimo ir vykdymo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2017 m. birželio 21 d. nutarimu Nr. 496, 1 priedas). |
| Pareigybės aprašymas: | |
| PATVIRTINTA Lietuvos Respublikos susisiekimo ministro 2022 m. balandžio 22 d. įsakymu Nr. 3-211 TEISĖS IR PERSONALO SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Teisės ir personalo skyriaus (toliau – skyrius) vyriausiasis specialistas yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį. 2. Pareigybės lygis – A1. 3. Šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui. II SKYRIUS SPECIALIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARUOTOJUI 4. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 4.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą (magistro kvalifikacinis laipsnis) socialinių mokslų studijų srities išsilavinimą; 4.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį personalo administravimo srityje; 4.3. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, darbo santykius; 4.4. mokėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti dokumentų rengimo taisykles ir gebėti jas taikyti praktikoje; 4.5. atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus suteikiant teisę dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“. III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 5. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 5.1. rengia ministerijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, mokymo planą, organizuoja jo įgyvendinimą; 5.2. koordinuoja ministerijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, priėmimo, perkėlimo į kitas pareigas, atleidimo, skatinimo procesus ir prireikus dalyvauja rengiant tvarkomuosius dokumentus dėl šių procesų; 5.3. prireikus dalyvauja atliekant tarnybinių nusižengimų, darbo drausmės pažeidimų ir kitus panašaus pobūdžio tyrimus; 5.4. prisideda prie ministerijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų integravimo ministerijoje; 5.5. prireikus dalyvauja rengiant konkursus į laisvas valstybės tarnautojų pareigybes, taip pat rengiant atrankas į laisvas darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareigas; 5.6. atlieka asmenų, dirbančių valstybinėje tarnyboje, privačių interesų deklaracijų pateikimo ir papildymo stebėseną; 5.7. konsultuoja priskirtos srities klausimais; 5.8. kuria ir įgyvendina personalo skatinimo ir motyvacijos sistemą arba prireikus koordinuoja personalo skatinimo ir motyvacijos sistemos kūrimą ir įgyvendinimą; 5.9. prisideda prie ministerijos organizacinės kultūros formavimo, įgyvendinimo ir tobulinimo, padeda organizuoti vidinės komunikacijos renginius; 5.10. pagal poreikį tvarko ministerijos valstybės tarnautojų registrą ir užtikrina, kad būtų teisingai įvesti duomenys; 5.11. skyriaus vedėjo pavedimu pavaduoja kitą skyriaus darbuotoją; 5.12. teikia siūlymus skyriaus vedėjui dėl skyriaus veiklos tobulinimo; 5.13. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su skyriaus funkcijomis susijusius skyriaus vedėjo pavedimus, kad būtų pasiekti ministerijos strateginiai tikslai. __________________________ Susipažinau (parašas) ______________ (vardas, pavardė) |
|
| Vertinimo metodai: | |
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | 8 5 239 3999 |
| El. paštas: | sumin@sumin.lt |
| Adresas: | Gedimino pr. 17, 01505 Vilnius |