Teisės ir konsultavimo skyriaus specialistas

PATVIRTINTA

Kauno miesto savivaldybės

administracijos direktoriaus

2021 m. kovo 1 d.

įsakymu Nr. A-648

TEISĖS IR KONSULTAVIMO SKYRIAUS SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Teisės ir konsultavimo skyriaus (toliau – skyrius) specialistas yra darbuotojas, priskiriamas prie specialistų grupės.

2. Pareigybės lygis – A2.

3. Specialistas pavaldus skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

4. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

4.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį teisės studijų krypties išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą;

4.2. turėti iki 2 metų darbo patirtį teisės srityje;

4.3. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymu ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais asmens duomenų apsaugą, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais vietos savivaldą, viešąjį administravimą, pirminės teisinės pagalbos teikimą, dokumentų valdymą, archyvų veiklą, informacijos teikimą;

4.4. mokėti dirbti šiomis kompiuterių programomis: „MS Word“, „MS Excel“, „MS Outlook“, teisės aktų ir kitų dokumentų paieškos sistemomis ir duomenų bazėmis, gebėti naudotis Lietuvos Respublikos registrais ir informacinėmis sistemomis;

4.5. mokėti analizuoti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

5. Šias pareigas einančio darbuotojo funkcijos yra šios:

5.1. tikrinti ir vizuoti skyriaus vedėjo įsakymu priskirtų Kauno miesto savivaldybės (toliau – Savivaldybė) administracijos padalinių parengtus Savivaldybės tarybos sprendimų projektus, Savivaldybės mero potvarkius, Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymus, jų teikiamas sutartis, teikti išvadas, pastabas ir pasiūlymus dėl Savivaldybės teisės aktų pakeitimo;

5.2. pasirengti priskirtų bylų teisminiam nagrinėjimui ir atstovauti Savivaldybei ir Savivaldybės administracijai pagal suteiktus įgaliojimus visų lygių bendrosios kompetencijos ir administraciniuose teismuose, kitose institucijose, atlikti atstovaujamojo vardu procesinius veiksmus, rengti procesinius dokumentus teismui ir prašymus dėl vykdomųjų dokumentų išdavimo, teikti juos antstoliams vykdyti ir atstovauti Savivaldybės ir Savivaldybės administracijos interesams vykdymo procese;

5.3. teikti konsultacijas ir informaciją teisės klausimais skyriaus vedėjo įsakymu priskirtiems Savivaldybės administracijos padaliniams, nagrinėti prašymus, skundus, pareiškimus, susijusius su šių padalinių kompetencijai priskirta veikla, rengti atsakymus ar teikti konsultacijas dėl atsakymų rengimo;

5.4. teikti pirminę teisinę pagalbą Kauno miesto gyventojams rengiant prašymus dėl santuokos nutraukimo abiejų sutuoktinių bendru sutikimu, sutartis dėl santuokos nutraukimo teisinių pasekmių, pareiškimus dėl teismo įsakymo išdavimo, prieštaravimus dėl kreditoriaus pateikto pareiškimo, prašymus dėl teismo leidimo parduoti ar įkeisti nekilnojamąjį turtą išdavimo, prašymus dėl teismo leidimo priimti palikimą išdavimo ir prašymus dėl išankstinio teismo leidimo sudaryti sandorius, susijusius su neveiksnaus tam tikroje srityje ar ribotai veiksnaus tam tikroje srityje asmens turtu;

5.5. dalyvauti įvairių komisijų ir darbo grupių veikloje, pasitarimuose, posėdžiuose;

5.6. rinkti priskirtų teismo bylų dokumentus ir sudaryti šių dokumentų bylas, kaupti informaciją apie įsiteisėjusių teismų procesinių dokumentų vykdymą;

5.7. rengti raštus, kitus dokumentus, bendradarbiauti ir keistis informacija skyriaus veiklos klausimais su Savivaldybės administracijos padaliniais ir kitomis institucijomis;

5.8. vykdyti kitus su skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio skyriaus vedėjo pavedimus.

IV SKYRIUS

ATSAKOMYBĖ

6. Šias pareigas einantis darbuotojas atsako už:

6.1. Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų ir kitų teisės aktų pažeidimą, Savivaldybės tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Savivaldybės administracijos direktoriaus, skyriaus vedėjo įsakymų nevykdymą;

6.2. šiame pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų, pavestų užduočių neatlikimą ar netinkamą atlikimą;

6.3. asmens duomenų apsaugą;

6.4. Savivaldybės administracijos darbo tvarkos taisyklių pažeidimą;

6.5. klaidingos informacijos teikimą;

6.6. netinkamą spaudų saugojimą ir jų naudojimą ne pagal paskirtį.

7. Šias pareigas einantis darbuotojas už darbo pareigų pažeidimus gali būti traukiamas atsakomybėn, o už Savivaldybei padarytą materialinę žalą – materialinėn atsakomybėn darbo santykius reglamentuojančių teisės aktų nustatyta tvarka.

8. Šias pareigas einantis darbuotojas teisės aktų nustatytais atvejais gali būti traukiamas baudžiamojon, administracinėn ar civilinėn atsakomybėn.

_______________________________

Susipažinau

_______________________

(parašas)

_______________________

(vardas ir pavardė)

_______________________

(data)