Teisės ir administravimo grupės jaunesnysis konsultantas (veiklos planavimo, pastoviosios dalies koeficientas - nuo 7,1 iki 9,5; nekonkursinė pareigybės)

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Skelbimo nr.: 63940
Skelbimo data: 2020-03-20
Konkursą inicijuojanti įstaiga: Nacionalinis bendrųjų funkcijų centras
Konkursą organizuojanti įstaiga:
Pareigos: Teisės ir administravimo grupės jaunesnysis konsultantas (veiklos planavimo, pastoviosios dalies koeficientas - nuo 7,1 iki 9,5; nekonkursinė pareigybės)
Pareiginės algos koeficientas: 0.00
Pareigybės aprašymas:
PATVIRTINTA
Nacionalinio bendrųjų funkcijų centro direktoriaus 2018 m. vasario 19 d.
įsakymu Nr. V-3
(Nacionalinio bendrųjų funkcijų centro direktoriaus 2020-02-12 įsakymo Nr.45 redakcija)

NACIONALINIO BENDRŲJŲ FUNKCIJŲ CENTRO
TEISĖS IR ADMINISTRAVIMO GRUPĖS
JAUNESNIOJO KONSULTANTO (VEIKLOS PLANAVIMO) PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Nacionalinio bendrųjų funkcijų centro (toliau – Centras) Teisės ir administravimo grupės (toliau – Grupė) jaunesniojo konsultanto (veiklos planavimo) (toliau – darbuotojas) pareigybė priskiriama specialistų pareigybių grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.
3. Pareigybės pavaldumas – šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus Centro Grupės vadovui.
4. Pareigybės paskirtis – planuoti Centro veiklą ir koordinuoti numatytų priemonių įgyvendinimą.

II SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
5.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;
5.2. turėti ne mažesnę kaip 2 metų metinio veiklos planavimo ir numatytų priemonių įgyvendinimo stebėsenos patirtį;
5.3. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu, gebėti naudotis veiklai reikalingomis kompiuterinėmis Lietuvos Respublikos valdžios ir valdymo institucijų informacinėmis sistemomis ir registrais;
5.4. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais viešąjį administravimą, strateginio planavimo principus, dokumentų ir teisės aktų rengimą;
5.5. gebėti valdyti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas planavimo klausimais;
5.6. išmanyti teisės aktų ir kitų dokumentų rengimo taisykles ir gebėti rengti tvarkomuosius, organizacinius dokumentus ir teisės aktų projektus;
5.7. gebėti sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, mokėti rinkti, valdyti, sisteminti, analizuoti, vertinti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas ir teikti pastabas bei pasiūlymus.

III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

6. Darbuotojas, einantis šias pareigas, atlieka šias funkcijas:
6.1. koordinuoja Centro struktūrinių padalinių veiklos planų parengimą, rengia Centro metinį veiklos planą;
6.2. rengia Centro metinę veiklos ataskaitą ir metinio veiklos plano įgyvendinimo ataskaitą;
6.3. teikia Centro padaliniams metodologinę pagalbą planuojant Centro metinio veiklos plano įgyvendinimo priemones;
6.4. rengia ir teikia informaciją Lietuvos Respublikos finansų ministerijai rengiant ir įgyvendinant strateginį planą;
6.5. administruoja struktūrinių padalinių siūlymus dėl veiklos tobulinimo;
6.6. organizuoja ir atlieka Centro metinio veiklos plano įgyvendinimo ataskaitų analizę, teikia siūlymus dėl Centro veiklos planavimo tobulinimo;
6.7. vykdo Centro veiklos plano priemonių įgyvendinimo stebėseną, nustatytu periodiškumu teikia įvykdymo ataskaitas;
6.8. renka, apibendrina ir teikia informaciją, susijusią su įstaigų pasiruošimu bendrųjų funkcijų centralizavimui;
6.9. pagal kompetenciją teikia siūlymus dėl Centro vidaus veiklos procesų ir procedūrų tobulinimo;
6.10. rengia teisės aktų projektus metinio veiklos plano klausimais;
6.11. aprašo ir modeliuoja Grupės veiklos procesus ir procedūras;
6.12. be anksčiau išdėstytų funkcijų, pagal kompetenciją atlieka šias funkcijas:
6.12.1. formuoja bylas, kaupia, sistemina, saugo informaciją ir dokumentus, susijusius su šios pareigybės funkcijų vykdymu, ruošia juos archyviniam saugojimui ir teisės aktų nustatyta tvarka bei terminais perduoda į Centro archyvą;
6.12.2. Grupės vadovo pavedimu pavaduoja kitą Grupės darbuotoją, šiam laikinai negalint eiti pareigų;
6.12.3. teikia siūlymus dėl Grupės veiklos tobulinimo;
6.12.4. dalyvauja Grupės, Centro, kitų institucijų ir įstaigų organizuojamuose posėdžiuose ir pasitarimuose;
6.12.5. bendradarbiauja su kitais Centro darbuotojais ir padaliniais, institucijomis, įstaigomis ar organizacijomis, teikia duomenis pagal savo kompetenciją;
6.12.6. atlieka kitas Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais, vidaus teisės aktais nustatytas funkcijas, Centro direktoriaus, Grupės vadovo pavestas užduotis savo kompetencijos klausimais bei vykdo kitas užduotis pagal Centro veiklos procesų aprašymus.


Susipažinau:
___________________ ______________________________________
(Parašas) (Vardas ir pavardė)
____________________
(Data)
Informacija apie įstaigą: Nacionalinis bendrųjų funkcijų centras atlieka 125 valstybės įstaigų buhalterinės apskaitos ir 166 valstybės įstaigų personalo administravimo funkcijas. Mūsų komandoje šiuo metu dirba daugiau nei 400 darbuotojų. Išsamesnės informacijos apie konkursą teirautis Vilijos Vaitkevičienės tel. +370 67356237 arba el. paštu vilija.vaitkeviciene@nbfcentras.lt. Atkreipiame dėmesį: ši pareigybė nėra konkursinė, pretendentai bus kviečiami pokalbiui. Kviečiame prisijungti prie mūsų centro komandos.
Vertinimo metodai:
Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas: +370 673 51209
El. paštas: info@nbfcentras.lt
Adresas: Vilniaus m. sav., Vilniaus m., Geležinio Vilko g. 12
Svetainė yra atnaujinama. Galimi smulkūs nesklandumai.