Švietimo ir kultūros skyriaus (biuro, tarnybos), nesančio kitame įstaigos padalinyje, vedėjo pavaduotojas (savivaldybių viešojo administravimo įstaigose) (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 45972 | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2020-12-09 | |||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaig: | Šilutės rajono savivaldybės administracija | |||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | |||||||||||
| Pareigos: | Švietimo ir kultūros skyriaus (biuro, tarnybos), nesančio kitame įstaigos padalinyje, vedėjo pavaduotojas (savivaldybių viešojo administravimo įstaigose) (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 10.50 | |||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Šilutė | |||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – poskyrio vadovas (vedėjo pavaduotojas) (VII lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. sprendimų įgyvendinimas.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1.
stebėsena ir analizė;
4.2.
priežiūra ir kontrolė.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. švietimas.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1.
švietimo politikos įgyvendinimas;
6.2.
švietimo įstaigų veiklos koordinavimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
8. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
10. Prireikus valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
11. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
12. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimą.
13. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą.
14. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
15. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą.
16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
17. Dalyvauja rengiant rajono švietimo strategiją, metinį veiklos planą.
18. Vertina rajono švietimo būklę, tiria poreikius, inicijuoja pokyčius.
19. Inicijuoja ir organizuoja švietimo įstaigų veiklos priežiūrą.
20. Skatina įstaigų pedagogų profesinį bendradarbiavimą.
21. Koordinuoja brandos egzaminų organizavimą ir vykdymą, pagrindinio ugdymo pasiekimų patikrinimą ir kitus pasiekimų tyrimus rajono bendrojo ugdymo mokyklose.
22. Atostogų, laikino nedarbingumo metu pavaduoja Švietimo ir kultūros skyriaus vedėją.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
23. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
23.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
23.2.
studijų kryptis – pedagogika.
23.3.
darbo patirties sritis – pedagoginio darbo patirtis;
23.4.
darbo patirtis srityje – ne mažiau kaip 3 metai;
24. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:
24.1. kalba - anglų arba prancūzų arba vokiečių;
24.2. kalbos mokėjimo lygis – B1.
25. Atitikimas kitiems reikalavimams:
25.1.
atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, ar suteikiant teisę dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“;
25.2.
turėti ne mažesnę kaip 3 metų švietimo organizavimo ir (ar) priežiūros patirtį, įgytą viešojo administravimo institucijoje, arba 3 metų vadovaujamo darbo patirtį pareigybėje, kurią einant atliekamas darbas yra laikomas pedagoginiu.
26. Kvalifikacijos atestatai ir pažymėjimai:
26.1.
turėti pedagogo kvalifikaciją.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
27. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
27.1.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
27.2.
organizuotumas - 4 lygis;
27.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
27.4.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
27.5.
komunikacija - 4 lygis.
28. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
28.1.
strateginis požiūris - 3 lygis;
28.2.
veiklos valdymas - 2 lygis;
28.3.
lyderystė - 2 lygis.
29. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
29.1.
konfliktų valdymas - 4 lygis;
29.2.
kontrolės ir priežiūros proceso valdymas - 4 lygis.
|
||||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | ||||||||||||
| Vertinimo metodai: | ||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||||||||
| Pareigos: | Atrankų skyriaus Vyriausiasis specialistas | |||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Meilė Vitkauskaitė | |||||||||||
| Telefonas: | 8 5 2196826 | |||||||||||
| El. paštas: | meile.vitkauskaite@vtd.lt | |||||||||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 | |||||||||||