Strateginės plėtros ir tarptautinių programų skyriaus vadovas (bazinis pareiginis darbo užmokestis nuo 3311,00 Eur prieš mokesčius)
| Skelbimo nr.: | 63819 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2020-03-10 |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Valstybės įmonė "ORO NAVIGACIJA" |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | |
| Pareigos: | Strateginės plėtros ir tarptautinių programų skyriaus vadovas (bazinis pareiginis darbo užmokestis nuo 3311,00 Eur prieš mokesčius) |
| Pareiginės algos koeficientas: | 0.00 |
| Pareigybės aprašymas: | |
| STRATEGINĖS PLĖTROS IR TARPTAUTINIŲ PROGRAMŲ SKYRIAUS VADOVO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS BENDROSIOS NUOSTATOS 1. Valstybės įmonės ,,Oro navigacija“ (toliau – Įmonė) Strateginės plėtros ir tarptautinių programų skyriaus (toliau – Skyrius) vadovo (toliau – Vadovas) pareigybė yra skirta efektyviai planuoti ir organizuoti Skyriaus darbą, dalyvauti formuojant ir įgyvendinant Įmonės politiką, misiją, strategiją bei tikslus. 2. Vadovas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos (toliau – LR) įstatymais, LR tarptautinėmis sutartimis, Europos Sąjungos (toliau – ES) teisės aktais, Tarptautinės civilinės aviacijos organizacijos (ICAO), Europos saugios oro navigacijos organizacijos (Eurokontrolė) ir kitų tarptautinių organizacijų, prie kurių Lietuvos Respublika yra prisijungusi, teisės aktais, standartais, rekomendacijomis, LR Vyriausybės nutarimais, LR susisiekimo ministro įsakymais, civilinės aviacijos valstybinę priežiūrą vykdančių institucijų, kitų valstybės valdžios ir valdymo institucijų teisės aktais, Įmonės įstatais, kolektyvine sutartimi, veiklos reglamentu, darbo tvarkos taisyklėmis, Įmonės saugos, kokybės ir saugumo reikalavimais, generalinio direktoriaus įsakymais, potvarkiais, kitais Įmonės teisės aktais, Skyriaus nuostatais ir šiuo pareigybės aprašymu. II SKYRIUS PAVALDUMAS IR ATSKAITOMYBĖ 3. Vadovas yra pavaldus ir atskaitingas Įmonės Strateginės plėtros ir inovacijų departamento (toliau – Departamentas) vadovui. 4. Vadovui yra pavaldūs ir atskaitingi Skyriaus darbuotojai. III SKYRIUS REIKALAVIMAI 5. Vadovas turi turėti: 5.1. aukštąjį universitetinį socialinių mokslų srities ekonomikos arba vadybos ir verslo administravimo krypties arba jiems prilyginamą išsilavinimą; 5.2. ne mažesnę nei dviejų metų patirtį įmonių valdymo arba strateginio planavimo ar finansų srityje. 6. Vadovas turi išmanyti: 6.1. oro navigacijos paslaugų rinkos ir jos vystymosi tendencijas; 6.2. oro navigacijos paslaugų teikimą reglamentuojančius nacionalinius ir tarptautinius teisės aktus; 6.3. strateginio planavimo principus; 6.4. Įmonės veiklos bei finansinių ataskaitų rengimo principus; 6.5. Įmonės struktūrą, jos darbo organizavimą ir valdymą; 6.6. vadovavimo komandai principus; 6.7. žmogiškųjų išteklių vadybą; 6.8. Darbo kodekso pagrindus, darbo tvarkos taisykles, Įmonės veiklos reglamentą, darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės ir elektros saugos norminių teisės aktų reikalavimus; 6.9. LR ir ES teisės aktus, reglamentuojančius aviacinę veiklą; 6.10. saugos ir kokybės vadybos reikalavimus. 7. Vadovas turi: 7.1. atitikti asmens nepriekaištingos reputacijos kriterijus, nustatytus LR aviacijos įstatyme; 7.2. atitikti LR valstybės ir tarnybos paslapčių įstatyme įvardintas sąlygas, leidžiančias įgyti teisę dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „konfidencialiai“; 7.3. turėti veiklos planavimo ir valdymo gebėjimų; 7.4. gebėti strategiškai mąstyti ir orientuotis į rezultatų siekimą; 7.5. gebėti atlikti įmonės veiklos efektyvumo vertinimą; 7.6. turėti vadovavimo patirties; 7.7. turėti projektų valdymo patirties; 7.8. mokėti dirbti kompiuteriu, Microsoft Office programomis bei naudotis šiuolaikinio ryšio technologijomis; 7.9. mokėti valdyti, kaupti, analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, sugebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą; 7.10. mokėti valstybinę kalbą, aiškiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu; 7.11. mokėti anglų kalbą; 7.12. išmanyti profesinės etikos principus, gebėti jais vadovautis. IV SKYRIUS FUNKCIJOS 8. Bendrosios funkcijos: 8.1. vadovauti Skyriui, planuoti, organizuoti, kontroliuoti Skyriaus veiklą; 8.2. įgyvendinant pavestas funkcijas, sprendžiant Skyriaus kompetencijai priskirtus klausimus bei koordinuojant Skyriaus darbą bendradarbiauti su Įmonės vadovybe bei kitų struktūrinių padalinių vadovais; 8.3. nustatyta tvarka rengti Skyriaus metinį veiklos planą; 8.4. vadovauti pavaldiems darbuotojams, esant reikalui koreguoti jų darbą; 8.5. skirstyti pavaldiems darbuotojams užduotis, kontroliuoti jų vykdymą; 8.6. nustatyta tvarka atlikti pavaldžių darbuotojų ketvirtinius veiklos vertinimus; 8.7. rengti, tobulinti Skyriaus nuostatus, pavaldžių darbuotojų pareigybių aprašymus; 8.8. teikti siūlymus, rengti projektus dėl Skyriaus veiklos procesų, procedūrų, tvarkos aprašų; 8.9. pagal kompetenciją rengti ir (arba) vizuoti Įmonės dokumentus ir dokumentų projektus taisyklinga valstybine kalba, pasirašyti dokumentus vadovaujantis Įmonėje nustatyta tvarka; 8.10. rūpintis Skyriaus darbuotojų mokymu ir kvalifikacijos tobulinimu, su Kompetencijų centru rengti ir derinti jų mokymo programas; 8.11. nesant Skyriaus darbuotojo (ligos, komandiruotės, atostogų, mokymų metu ir pan.), pagal kompetenciją pavaduoti jį, vykdyti jo funkcijas ir atlikti jo pareigas; 8.12. vykdyti kitus Departamento vadovo nurodymus, susijusius su atliekamomis pareigomis,. 9. Specialiosios funkcijos: 9.1. organizuoti Įmonės tarptautinių veiklos planų, strateginių ir metinių veiklos planų rengimą, jų įgyvendinimo stebėsenos vykdymą; 9.2. nagrinėti ICAO, ES, Europos civilinės aviacijos konferencijos (ECAC), Eurokontrolės ir kitų organizacijų dokumentus, susijusius su Skyriaus veikla; 9.3. užtikrinti įmonės tarptautinio bendradarbiavimo vystymą, teikti siūlymus vadovybei dėl tarptautinių ryšių plėtros ir išorės komunikacijos tobulinimo; 9.4. inicijuoti Įmonės dalyvavimą tarptautinėse programose ir projektuose bei dalyvauti koordinuojant jas; 9.5. koordinuoti LR teisės aktų nustatyta tvarka metinių ir pusmečio ataskaitų bei kitos informacijos LR susisiekimo ministerijai ir kitoms institucijoms ar organizacijoms, kurioms Įmonė yra atskaitinga, teikimą; 9.6. dalyvauti rengiant vietinio Europos oro eismo vadybos Pagrindinio plano (toliau – EOEV PP) 3 lygmens dokumentą (EOEV PP 3L) ir pagal kompetenciją teikti siūlymus dėl jame numatytų užduočių vykdymo; 9.7. dalyvauti rengiant nacionalinį arba Baltijos funkcinio oro erdvės bloko (toliau – FOEB) Įmonės dalies veiklos rezultatų planą; 9.8. dalyvauti įgyvendinant Įmonei ir atitinkamai Skyriui priskirtas Baltijos FOEB funkcijas; 9.9. analizuoti ir teikti Įmonės vadovybei siūlymus dėl Įmonės strateginio veiklos plano, metinio veiklos plano, nacionalinio arba Baltijos FOEB veiklos rezultatų plano Įmonės dalies, tarptautinių programų bei projektų, jų veiksmingumo rodiklių bei vertinimo kriterijų nustatymo; 9.10. organizuoti informacijos, susijusios su teikiamomis paslaugomis ir klientais analizę, susijusių rizikų nustatymą bei reikiamų priemonių rengimą; 9.11. pagal kompetenciją ar gavus įgaliojimus dalyvauti tarptautinių civilinės aviacijos organizacijų veikloje, atstovauti Įmonei bei vykdyti šių organizacijų programas ir projektus; 9.12. pagal kompetenciją dalyvauti įgyvendinant SESAR ar kitų mokslinių tyrimų programas; 9.13. informuoti Įmonės vadovybę apie strateginio veiklos plano ir jame numatytų programų / projektų vykdymo pažangą; 9.14. informuoti apie saugos įvykius bei vykdyti kitą, su saugos ir kokybės vadybos sistemų reikalavimais susijusią, veiklą įmonėje nustatyta tvarka; 9.15. teikti siūlymus Įmones vadovybei bei prireikus dalyvauti rengiant rekomendacijas dėl Įmonėje naudojamų sistemų, darbo procedūrų ir technologijų tobulinimo; 9.16. rengti ir derinti su atitinkamais Įmonės struktūriniais padaliniais teisės aktų ir kitų dokumentų, susijusių su Skyriaus veikla, projektus; 9.17. užtikrinti informacijos, susijusios su tarptautinių bendradarbiavimų, Įmonės plėtra, vykdomais tarptautiniais programomis bei projektais, teikimą Departamento vadovui ir kitiems Įmonės struktūriniams padaliniams; 9.18. pagal suteiktus įgaliojimus ir kompetenciją dalyvauti Įmonės organizuojamuose pasitarimuose, posėdžiuose ir kituose renginiuose; 9.19. vykdyti ir kitas užduotis, susijusias su Skyriaus funkcijomis; 9.20. vykdyti kitas Departamento vadovo pavestas užduotis. V SKYRIUS TEISĖS 10. Dalyvauti Įmonės pasitarimuose, kai sprendžiami su Skyriaus veiklos sritimi susiję klausimai. 11. Teikti Įmonės vadovybei siūlymus dėl Įmonės strateginio veiklos planavimo ir vykdymo, Skyriaus ir kitų Įmonės struktūrinių padalinių veiklos gerinimo. 12. Tobulinti kvalifikaciją. 13. Teikti siūlymus Departamento vadovui dėl drausminio poveikio priemonių skyrimo, pavaldžių darbuotojų priėmimo/atleidimo iš darbo ar perkėlimo. 14. Nustatyta tvarka nušalinti nuo darbo pavaldžius darbuotojus. 15. Laiku gauti informaciją apie Įmonės dokumentus, susijusius su Skyriaus veikla, bei teikti pasiūlymus dėl jų papildymo, keitimo bei vykdymo. VI SKYRIUS PAREIGOS 16. Atsakyti už savo Skyriaus veiklos rezultatus. 17. Dirbti dorai ir sąžiningai, laikytis darbo drausmės, tinkamai vykdyti departamento vadovo raštu ar žodžiu pavestas funkcijas ir užduotis, pagal kompetenciją jas spręsti. 18. Elgtis maloniai, pagarbiai, dėmesingai, taktiškai su Įmonės darbuotojais bei Įmonės partneriais ar kitais trečiaisiais asmenimis, vengti nepagrįstos kritikos, neigiamos ar neobjektyvios informacijos apie juos skleidimo, konfliktinių situacijų, o joms iškilus – jas tinkamai valdyti. 19. Laikytis LR teisės aktų reikalavimų, Įmonės darbo tvarkos taisyklių, Įmonės veiklos reglamento, kitų vidaus teisės aktų, reglamentuojančių Įmonės darbuotojų pareigas, funkcijas bei atsakomybę, technologinės drausmės, darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimų. 20. Tausoti Įmonės turtą, išteklius, neeikvoti jų nepagrįstai, ne darbo reikmėms. 21. Nevykdyti jokios veikos, kuri žemintų Įmonės reputaciją, vardą, sukeltų Įmonei finansinių, materialinių ar kitų nuostolių ar neigiamai paveiktų Įmonės darbuotojų ir išorės subjektų (Įmonės partnerių, įmonių, tarptautinių bei valstybės/savivaldybės įstaigų, organizacijų ir kt.) nuomonę apie Įmonę, jos darbuotojus ar Įmonės teikiamas paslaugas. 22. Neturėti jokių sutartinių, finansinių ar kitokių įsipareigojimų juridiniams ar fiziniams asmenims, susijusiems su Įmonės veikla, kurie gali sukelti viešųjų privačių interesų konfliktą. Informuoti tiesioginį vadovą apie savo viešuosius privačius interesus, galinčius sukelti interesų konfliktą atliekant jam paskirtas funkcijas ir pareigas. Prievolė deklaruoti viešuosius privačius interesus, galinčius sukelti viešųjų privačių interesų konfliktą, tenka pačiam vadovui. 23. Nepiktnaudžiauti tarnybine padėtimi, nenaudoti savo pareigų ir vardo siekiant paveikti kitų asmenų sprendimą, kuris sukeltų viešųjų privačių interesų konfliktą ar kitaip pakenktų Įmonės interesams. Elgtis teisėtai, nešališkai ir sąžiningai išsakant savo nuomonę, patariant ar kitaip priimant sprendimus, susijusius su Įmonės veikla, vengti viešųjų privačių interesų konflikto. 24. Pastebėjus ar gavus informaciją apie kitų Įmonės darbuotojų veiką, sukėlusią jų viešųjų privačių interesų konfliktą, ar kitus korupcijos ar netoleruotinos veikos Įmonėje pasireiškimus, nedelsiant apie tai informuoti to darbuotojo tiesioginį vadovą. 25. Būti pareigingam, atidžiam, kruopščiam, darbščiam, kūrybiškam, iniciatyviam, atsakingam, savarankiškam, nekonfliktiškam, korektiško elgesio, diplomatiškam, sugebėti priimti sprendimus, bendrauti, bendradarbiauti, dirbti komandoje, orientuotam į saugų ir kokybišką darbų atlikimą. VII SKYRIUS ATSAKOMYBĖ 26. Vadovas už jam priskirtų pareigų ir funkcijų nevykdymą ar jų netinkamą vykdymą atsako LR ir Įmonės vidaus teisės aktų nustatyta tvarka. VIII SKYRIUS BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS 27. Vadovo pareigybės aprašymas gali būti keičiamas ar papildomas keičiantis LR teisės aktams, Įmonės vidaus teisės aktams ar darbo organizavimo Įmonėje, Departamente tvarkai. _________________ |
|
| Informacija apie įstaigą: | |
| Vertinimo metodai: | |
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | - |
| El. paštas: | |
| Adresas: | Vilniaus m. sav., Vilniaus m., Balio Karvelio g. 25 |