Strateginės plėtros ir ekonomikos departamento Strateginio planavimo ir finansų skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 44943 | ||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2020-08-13 | ||||||||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Šiaulių miesto savivaldybės administracija | ||||||||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | ||||||||||||||||
| Pareigos: | Strateginės plėtros ir ekonomikos departamento Strateginio planavimo ir finansų skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||||||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 11.50 | ||||||||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Šiauliai | ||||||||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||||||||||||||
I SKYRIUS PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA 1. Pareigybės lygmuo – poskyrio vadovas (vedėjo pavaduotojas) (VII lygmuo). 2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus departamento direktoriui. II SKYRIUS VEIKLOS SRITIS 3. Sprendimų įgyvendinimas. 4. Finansų valdymas. 5. Stebėsena ir analizė. 6. Veiklos planavimas. III SKYRIUS PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA 7. Strateginis planavimas ir Savivaldybės biudžeto sudarymas. 8. Savivaldybės biudžeto vykdymas bei kitų Savivaldybės finansinių išteklių valdymas. 9. Savivaldybės biudžeto pajamų ir asignavimų analizė. 10. Skyriaus veiklos organizavimas ir planavimas. IV SKYRIUS FUNKCIJOS 11. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis. 12. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais. 13. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus. 14. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais. 15. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualią informaciją. 16. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas. 17. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją. 18. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus. 19. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka. 20. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus. 21. Koordinuoja projektų dėl Savivaldybės strateginio plėtros plano, Savivaldybės strateginio veiklos plano rengimą, koregavimą, svarstymą ir tvirtinimą.. 22. Koordinuoja projektų dėl Savivaldybės biudžeto ir kitų Savivaldybės finansinių išteklių rengimą, koregavimą, svarstymą ir tvirtinimą.. 23. Koordinuoja Savivaldybės iždo ir kitų nebiudžetinių lėšų planavimą, paskirstymą ir apskaitos tvarkymą.. 24. Tvirtina Savivaldybės konsoliduotų finansinių ataskaitų rinkinį (KFAR), Savivaldybės iždo finansinių ataskaitų rinkinį (FAR) viešojo sektoriaus apskaitos ir ataskaitų konsolidavimo sistemoje (VSAKIS). 25. Vykdo Šiaulių miesto savivaldybės administracijos Finansų kontrolės taisyklėse nustatytas finansų kontrolės funkcijas.. V SKYRIUS SPECIALIEJI REIKALAVIMAI 26. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai: 26.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 26.2. studijų kryptis – finansai (arba); 26.3. studijų kryptis – verslas (arba); 26.4. studijų kryptis – vadyba (arba); 26.5. studijų kryptis – ekonomika (arba); 26.6. darbo patirtis srityje – nereikalaujama; 26.7. vadovaujamo darbo patirties trukmė – nereikalaujama. arba: 26.8. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 26.9. darbo patirties sritis – finansų valdymo srities patirtis; 26.10. darbo patirtis srityje – ne mažiau kaip 3 metai; 26.11. vadovaujamo darbo patirties trukmė – nereikalaujama. 27. Atitikimas kitiems reikalavimams: 27.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis. VI SKYRIUS KOMPETENCIJOS 28. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai: 28.1. vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis; 28.2. organizuotumas - 4 lygis; 28.3. patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis; 28.4. analizė ir pagrindimas - 5 lygis; 28.5. komunikacija - 4 lygis. 29. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai: 29.1. strateginis požiūris - 3 lygis; 29.2. veiklos valdymas - 2 lygis; 29.3. lyderystė - 2 lygis. 30. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai: 30.1. konfliktų valdymas - 4 lygis; 30.2. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas - 4 lygis. 31. Profesinė kompetencija: 31.1. finansų valdymas ir apskaita - 5 lygis.
|
|||||||||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | |||||||||||||||||
| Vertinimo metodai: | Nenustatyta | ||||||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||||||||||||||
| Pareigos: | Vadovų atrankos ir planavimo skyriaus Patarėjas | ||||||||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Alma Markevičienė | ||||||||||||||||
| Telefonas: | 8 5 2196806 | ||||||||||||||||
| El. paštas: | alma.markeviciene@vtd.lt | ||||||||||||||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 | ||||||||||||||||