Stebėsenos ir analizės skyriaus vyresnysis analitikas

PATVIRTINTA

Lietuvos kultūros tarybos

pirmininko 2021 m. liepos 27 d.

įsakymu Nr. PĮ-106(2.1)

LIETUVOS KULTŪROS TARYBOS

STEBĖSENOS IR ANALIZĖS SKYRIAUS

VYRESNIOJO ANALITIKO (-ĖS)

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

1. Pareigybės pavadinimas: Stebėsenos ir analizės skyriaus (toliau – Skyrius) vyresnysis analitikas (-ė).
2. Pareigybės grupė: specialistai.
3. Pareigybės lygis: A1.
4. Skyriaus vyresnysis analitikas (-ė) yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį. Vyresniojo analitiko (-ės) darbo užmokestis nustatomas ir apskaičiuojamas Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymo ir pirmininko nustatyta tvarka.
5. Skyriaus vyresnysis analitikas (-ė) yra tiesiogiai pavaldus (-i) Skyriaus vedėjui (-ai).

6. Specialūs reikalavimai, keliami vyresniajam analitikui (-ei):

6.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su magistro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą;

6.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų analitinio, duomenų modeliavimo, mokslinių tyrimų darbo patirtį ar darbo su duomenų bazių kūrimu patirtį;

6.3. išmanyti duomenų bazių kūrimo principus;

6.4. gerai išmanyti kiekybinius ir/arba kokybinius socialinių mokslų tyrimų metodus;

6.5. gebėti atlikti taikomuosius mokslinius tyrimus, susijusius su kultūros srities problematika;

6.6. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais BĮ Lietuvos kultūros taryba (toliau – Taryba) ir Kultūros rėmimo fondo veiklą, bei gebėti jais vadovautis savo darbe;

6.7. gebėti valdyti, sisteminti ir apibendrinti informaciją, rengti pranešimus, išvadas ir rekomendacijas;

6.8. gebėti planuoti ir organizuoti savo darbą;

6.9. išmanyti dokumentų rengimo, tvarkymo reikalavimus, turėti gerus kompiuterinio raštingumo įgūdžius.

7. Vyresniojo analitiko (-ės) funkcijos:

7.1. prisideda prie kultūros srities stebėsenos duomenų bazių kūrimo;

7.2. prisideda prie analitinių įrankių kūrimo ir tobulinimo;

7.3. atlieka duomenų modeliavimą ir analizę;

7.4. inicijuoja ir atlieka taikomuosius mokslinius tyrimus;

7.5. pagal surinktus stebėsenos duomenis, atliktas analizes ir įgyvendintus tyrimus, teikia rekomendacijas dėl kultūros politikos modelio tobulinimo;

7.6. siūlo ir vertina kultūros politikos stebėsenos rodiklius, rengia rodiklių interpretacijos pagrindimus, jų apskaičiavimo metodikas, įskaitant duomenų šaltinių identifikavimą;

7.7. bendradarbiaujant su mokslo ir studijų institucijomis, analizių centrais ir nevyriausybinėmis organizacijomis vykdo Lietuvos kultūros ir meno procesų raidos ir plėtros tendencijų analizę;

7.8. vykdo kitus Skyriaus vedėjo ir Tarybos pirmininko nenuolatinio pobūdžio pavedimus, kad būtų pasiekti Tarybos strateginiai tikslai.

Susipažinau:

__________________________

(darbuotojo pareigos)

(parašas)

(vardas ir pavardė)

(data)