Stebėsenos ir analizės skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 53085 | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2022-09-08 | |||||||||||
| Skelbimas galioja iki: | 2022-09-22 | |||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Lietuvos kultūros taryba | |||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | |||||||||||
| Pareigos: | Stebėsenos ir analizės skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 14.00 | |||||||||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2,534.00 | |||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | |||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | Lietuvos kultūros taryba siūlo galimybę prisidėti prie Lietuvos kultūros ir meno procesų stebėsenos, analizės ir tyrimų vykdymo; hibridinį darbo modelį (galimybę derinti darbą biure ir nuotolinėje darbo vietoje); lanksčiai derinamą individualų darbo laiką; biurą Vilniaus miesto centre (Naugarduko g. 10); galimybę už papildomą atlygį dalyvauti įstaigos vykdomame SAMS projekte bei draugišką ir motyvuotą kolektyvą. | |||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus tarybos administracijos direktoriui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. veiklos planavimas.
4. stebėsena ir analizė.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Stebėsenos ir analizės skyriaus veiklos planavimas.
6. kultūros ir meno procesų stebėsena, analizė ir tyrimai.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
8. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
11. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
12. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
13. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
14. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
15. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
17. Inicijuoja duomenų bazių kūrimą, siekiant vykdyti Lietuvos kultūros ir meno procesų bei Lietuvos kultūros tarybos finansuojamų kultūros ir meno projektų įgyvendinimo stebėseną.
18. Planuoja ir organizuoja Lietuvos kultūros tarybos finansuojamų projektų įgyvendinimo rezultatų, Lietuvos kultūros tarybos taikomo kultūros ir meno projektų finansavimo modelio ar jo dalių pagrįstumo bei kultūros ir meno procesų raidos analizę.
19. Planuoja ir organizuoja kultūros politikai įgyvendinti reikalingos informacijos ir duomenų rinkimą, analizę, taip pat rekomendacijų dėl Lietuvos kultūros politikos modelio tobulinimo rengimą ir teikimą Lietuvos kultūros tarybai bei LR kultūros ministerijai.
20. Dalyvauja Stebėsenos ir analizės skyriui ar Lietuvos kultūros tarybos užsakymu išoriniams tyrėjams įgyvendinant kultūros srities tyrimus bei teikia siūlymus tyrėjams dėl tyrimų rekomendacijų ir išvadų, taip pat prireikus pagal kompetenciją atlieka duomenų analizes, taikomuosius mokslinius tyrimus ir rengia jų pristatymo medžiagą.
21. Pagal kompetenciją palaiko ryšius ir aktyviai bendradarbiauja su užsienio kultūros ir menų tarybomis bei tarptautinėmis kultūros srities asociacijomis, teikia joms duomenis ir informaciją.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
22. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
22.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
22.2.
studijų kryptis – ekonomika (arba);
22.3.
studijų kryptis – statistika (arba);
22.4.
studijų kryptis – sociologija (arba);
22.5.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
arba:
22.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
22.7.
darbo patirties sritis – analitinio darbo patirtis;
22.8.
darbo patirtis srityje – 5 metai;
23. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:
23.1. kalba - anglų;
23.2. kalbos mokėjimo lygis – B2.
24. Atitikimas kitiems reikalavimams:
24.1.
gebėti dirbti R arba SAS programiniu paketu.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
25. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
25.1.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
25.2.
organizuotumas - 4 lygis;
25.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
25.4.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
25.5.
komunikacija - 4 lygis.
26. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
26.1.
strateginis požiūris - 4 lygis;
26.2.
veiklos valdymas - 4 lygis;
26.3.
lyderystė - 4 lygis.
27. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
27.1.
informacijos valdymas - 4 lygis.
28. Profesinė kompetencija:
28.1.
veiklos planavimas - 4 lygis;
28.2.
Ekonometrijos išmanymas - 4 lygis.
|
||||||||||||
| Vertinimo metodai: | ||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||||||||
| Pareigos: | Vadovų atrankos ir planavimo skyriaus Patarėjas | |||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Aida Akudovičiūtė | |||||||||||
| Telefonas: | +37052196818; +37067285070 | |||||||||||
| El. paštas: | aida.akudoviciute@vtd.lt | |||||||||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 | |||||||||||