Specialistas
| Skelbimo nr.: | 109129 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2025-11-20 |
| Skelbimas galioja iki: | 2025-12-04 (imtinai) |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Klaipėdos rajono savivaldybės administracija |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Klaipėdos rajono savivaldybės administracija |
| Pareigos: | Specialistas |
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,58 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2820,93 |
| Darbo vieta (miestas): | Gargždai |
| Informacija apie įstaigą: | Pareiginės algos koeficientas 1,58 (2820,93 Eur neatskaičius mokesčių). ATKREIPIAME PRETENDENTŲ DĖMESĮ, KAD: 1. būtina pateikti ne mažesnę kaip 3 metų darbo žmogiškųjų išteklių valdymo srityje patirtį, apimančią personalo politikos ir strategijų kūrimą bei įgyvendinimą, patvirtinančio dokumento kopiją (darbdavio išduotą pažymą, pareigybės aprašymą ar pan.); 2. reikalingas aukštasis universitetinis išsilavinimas su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintas išsilavinimas. Jeigu kyla neaiškumų dėl reikiamų dokumentų pateikimo ar turite kitų klausimų, prašome skambinti telefonu +370 694 88720 arba rašyti el. paštu jurgita.virbauskiene@klaipedos-r.lt. |
| Pareigybės aprašymas: | |
| KLAIPĖDOS RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA 1. Klaipėdos rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) specialisto pareigybė priklauso specialistų pareigybių grupei. 2. Pareigybės lygis – A2. II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 3.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą; 3.2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo žmogiškųjų išteklių valdymo srityje patirtį, apimančią personalo politikos ir strategijų kūrimą bei įgyvendinimą; 3.3. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos vietos savivaldos, valstybės tarnybos, asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymus, Lietuvos Respublikos darbo kodeksą, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius pareigų atlikimą; 3.4. mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas; 3.5. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą; 3.6. mokėti dirbti kompiuteriu MS Office programiniu paketu, naudotis naujomis ryšių ir kitomis organizacinės technikos priemonėmis. III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 4.1. analizuoja Administracijos veiklos procesus, teikia pasiūlymus dėl jų tobulinimo; 4.2. konsultuoja ir teikia metodinę pagalbą Administracijos struktūrinių padalinių vadovams veiklos planavimo, organizavimo klausimais, siekiant veiklos procesų efektyvumo; 4.3. teikia pasiūlymus Administracijos direktoriui dėl organizacinės kultūros, vertybių kūrimo ir palaikymo priemonių; 4.4. inicijuoja ir (ar) dalyvauja įgyvendinant darbuotojų veiklos vertinimo bei atlygio sistemų tobulinimas; 4.5. inicijuoja ir (ar) dalyvauja įgyvendinant darbuotojų pritraukimo, įsitraukimo, adaptacijos ir motyvavimo priemones; 4.6. rengia ir įgyvendina vidinės komunikacijos, tarpinstitucinio ir tarpstruktūrinio bendradarbiavimo stiprinimo iniciatyvas; 4.7. organizuoja ar koordinuoja temines veiklas, skirtas gerųjų veiklos praktikų sklaidai ir darbinei aplinkai gerinti; 4.8. pagal kompetenciją dalyvauja darbo grupių, komisijų, projektų veikloje; 4.9. pagal kompetenciją rengia teisės aktų projektus; 4.10. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio Administracijos direktoriaus pavedimus siekiant įgyvendinti įstaigai nustatytus tikslus. |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | (8 46) 452 545 |
| El. paštas: | savivaldybe@klaipedos-r.lt |
| Adresas: | Klaipėdos g. 2, 5840 Gargždai |