Trečiadienis, gegužės 15 d.

Socialinių paslaugų skyrius Viešojo administravimo institucijos specialistas

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Skelbimo nr.: 79032
Skelbimo data: 2022-04-27
Skelbimas galioja iki: 2022-05-11
Konkursą inicijuojanti įstaiga: Kauno miesto savivaldybės administracija
Konkursą organizuojanti įstaiga: Kauno miesto savivaldybės administracija
Pareigos: Socialinių paslaugų skyrius Viešojo administravimo institucijos specialistas
Pareiginės algos koeficientas: 7.50
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: 1,357.50
Darbo vieta (miestas): Kaunas
Informacija apie įstaigą:
Pareigybės aprašymas:

PATVIRTINTA

Kauno miesto savivaldybės

administracijos direktoriaus

2020 m. vasario 25 d.

įsakymu Nr. A-649

Pakeista 2022-02-28 įsakymu Nr. A-742

SOCIALINIŲ PASLAUGŲ SKYRIAUS SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Socialinių paslaugų skyriaus (toliau – skyrius) specialistas yra darbuotojas, priskiriamas prie specialistų grupės.

2. Pareigybės lygis – A2.

3. Specialistas pavaldus skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

4. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

4.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintą išsilavinimą;

4.2. turėti iki 2 metų darbo patirtį socialinių paslaugų teikimo, administravimo ar dokumentų valdymo srityje;

4.2. turėti nuo 2 iki 5 metų darbo patirtį socialinių paslaugų teikimo, administravimo ar dokumentų valdymo srityje;

4.3. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius vietos savivaldą, viešąjį administravimą, socialinių paslaugų teikimą, dokumentų valdymą ir naudojimą, teisės aktų rengimą;

4.4. mokėti dirbti šiomis kompiuterių programomis: „MS Word“, „MS Excel“, „MS Outlook“, „Internet Explorer“, dokumentų valdymo sistema ,,Kontora“;

4.5. mokėti analizuoti, apibendrinti informaciją, daryti išvadas, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

5. Šias pareigas einančio darbuotojo funkcijos yra šios:

5.1. rengti sutartis, susitarimus dėl socialinių paslaugų skyrimo, pakeitimo, prižiūrėti jų vykdymą, tikrinti ir derinti socialinių paslaugų teikėjų teikiamas ataskaitas apie suteiktas paslaugas;

5.2. tikrinti finansinius ir kitus dokumentus, ataskaitas, kurios teikiamos dėl paslaugų, perkamų viešųjų pirkimų būdu, teikti dokumentus kitiems skyriams pagal kompetenciją; organizuoti ir vykdyti paslaugų, perkamų viešųjų pirkimų būdu, teikimo priežiūrą;

5.3. kaupti informaciją apie socialines paslaugas, asmenis, kuriems reikalingos socialinės paslaugos, ir asmenis, kurie jas gauna, suvesti duomenis apie socialines paslaugas ir jas gaunančius asmenis į informacines sistemas;

5.4. pagal kompetenciją tikrinti, kaip teikiamos socialinės paslaugos bei vykdomi projektai, programos pagal sutartis, sudarytas su Kauno miesto savivaldybe (toliau – Savivaldybė), teikti pastabas, pasiūlymus;

5.5. pagal kompetenciją dalyvauti darbo grupių, komisijų ir kitų darinių veikloje;

5.6. rengti skyriaus vedėjo įsakymus, atsakymus į prašymus ir skundus, teikti informaciją skyriaus kompetencijos klausimais fiziniams ir juridiniams asmenims, bendradarbiauti ir keistis informacija su kitais Savivaldybės administracijos padaliniais, kitomis valstybinėmis institucijomis, įstaigomis ir organizacijomis;

5.7. vykdyti kitus su skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus.

IV SKYRIUS

ATSAKOMYBĖ

6. Šias pareigas einantis darbuotojas atsako už:

6.1. Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų ir kitų teisės aktų pažeidimą, Savivaldybės tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Savivaldybės administracijos direktoriaus, skyriaus vedėjo įsakymų nevykdymą;

6.2. šiame pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų, pavestų užduočių neatlikimą ar netinkamą atlikimą;

6.3. Savivaldybės administracijos darbo tvarkos taisyklių pažeidimą;

6.4. klaidingos informacijos teikimą.

7. Šias pareigas einantis darbuotojas už darbo pareigų pažeidimus gali būti traukiamas drausminėn, o už Savivaldybei padarytą materialinę žalą – materialinėn atsakomybėn darbo santykius reglamentuojančių teisės aktų nustatyta tvarka.

8. Šias pareigas einantis darbuotojas teisės aktų nustatytais atvejais gali būti traukiamas baudžiamojon, administracinėn ar civilinėn atsakomybėn.

_______________________________

Susipažinau

_______________________

(parašas)

_______________________

(vardas ir pavardė)

_______________________

(data)

Vertinimo metodai:
Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas: +370 37 422438
El. paštas: savivaldybe@kaunas.lt
Adresas: Laisvės al., 96, LT 44251 Kaunas
Svetainė yra atnaujinama. Galimi smulkūs nesklandumai.