Socialinių paslaugų skyriaus asmenų su negalia reikalų koordinatorius

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Skelbimo nr.: 94607
Skelbimo data: 2024-03-15
Skelbimas galioja iki: 2024-03-29 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga: Marijampolės savivaldybės administracija
Konkursą organizuojanti įstaiga: Marijampolės savivaldybės administracija
Pareigos: Socialinių paslaugų skyriaus asmenų su negalia reikalų koordinatorius
Pareiginės algos koeficientas: 0,97
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: 1731,84
Darbo vieta (miestas): Marijampolė
Informacija apie įstaigą: Marijampolės savivaldybės administracija (www.marijampole.lt) ieško atsakingo, iniciatyvaus, empatiško žmogaus, darbui su negalią turinčiais asmenimis.
Pareiginės algos koeficientas 0,97 baziniais dydžiais (1731,83 Eur.) neatskaičius mokesčių.
Pretenduoti į laisvą darbo vietą gali ir asmenys turintys negalią.
Išsamesnę informaciją apie konkursą suteiks Rūta Šulčė, Marijampolės savivaldybės administracijos teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vyriausioji specialistė, tel. +370 343 90030, el. p. ruta.sulce@marijampole.lt
Pareigybės aprašymas:

SOCIALINIŲ PASLAUGŲ SKYRIAUS ASMENŲ SU NEGALIA REIKALŲ KOORDINATORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Socialinių paslaugų skyriaus asmenų su negalia reikalų koordinatoriaus (toliau – darbuotojas) darbuotojo, dirbančio pagal darbo sutartį, pareigybė, priskiriama specialistų, kurių pareigybės priskiriamos A (A1 ar A2) arba B lygiui, atsižvelgiant į būtiną išsilavinimą toms pareigoms eiti. Pareigybės grupė - 3.

2. Pareigybės lygis – A2.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

3.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį socialinių mokslų studijų srities išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą;

3.2. gerai išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius asmenų su negalia socialinę integraciją, vietos savivaldą, asmens duomenų teisinę apsaugą ir gebėti juos taikyti praktinėje veikloje;

3.3. mokėti dirbti su taikomųjų biuro programų paketu Microsoft Office (teksto redaktoriumi, skaičiuokle, internetu, elektroniniu paštu, pristatymų kūrimo programa), teisės aktų ir kitų dokumentų paieškos sistemomis ir duomenų bazėmis;

3.4. gebėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, analizuoti didelės apimties informaciją, gebėti nustatyti loginius priežastinius ryšius, apibrėžti sudėtingas problemas ir vertinti jų sprendimo alternatyvas;

3.5. turėti savybes, reikalingas tiesiogiai dirbti su asmenimis (komunikabilumas, gebėjimas išsakyti mintis, išklausyti kitus) ir asmenimis su negalia (gebėjimas komunikuoti lengvai suprantamu būdu ir parinkti tinkamą kalbos stilių, pvz. naudojant lengvai suprantamą kalbą);

3.6. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, savarankiškai rinktis darbo metodus, analitiškai įvertinti ir apibendrinti problemas, dirbti komandoje;

3.7. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1. vykdo stebėseną, kaip savivaldybės teritorijoje yra įgyvendinama asmenų su negalia socialinės integracijos politika ir užtikrinamos asmenų su negalia teisės, nustatytos tarptautiniuose dokumentuose, kuriuos Lietuvos Respublika yra ratifikavusi ar kitaip prie jų prisijungusi, Europos Sąjungos ir Lietuvos Respublikos teisės aktuose;

4.2. renka, analizuoja ir sistemina duomenis apie savivaldybės teritorijoje gyvenančių asmenų su negalia padėtį (asmenų su negalia skaičių, jų pasiskirstymą pagal amžių, lytį, negalios sunkumą, pobūdį), paslaugų ir (ar) pagalbos asmenims su negalia prieinamumą bei poreikį, teikia išvadas ir pasiūlymus savivaldybės administracijos direktoriui ir (ar) savivaldybės institucijoms (atliekama statistinių duomenų, gaunamų iš Asmens su negalia teisių apsaugos agentūros prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Agentūra), pagrindu).

4.3. skatina ir inicijuoja efektyvų tarpžinybinį įvairių sektorių bendradarbiavimą asmenų su negalia socialinės integracijos politikos formavimo ir įgyvendinimo savivaldybėje srityje, siekiant koordinuotai ir kompleksiškai spręsti savivaldybės teritorijoje gyvenančių asmenų su negalia problemas bei sudaryti sąlygas jų savarankiškam gyvenimui bendruomenėje;

4.4. bendradarbiauja su Lietuvos Respublikos Socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Agentūra, kitomis valstybės ir savivaldybės institucijomis bei įstaigomis, dirbančiomis asmenų su negalia socialinės integracijos politikos srityje, nevyriausybinėmis organizacijomis, atstovaujančiomis asmenų su negalia teisėms ir interesams (toliau ‒ nevyriausybinės organizacijos), siekiant užtikrinti asmenų su negalia teisių apsaugos užtikrinimo priemonių ir paslaugų įgyvendinimą savivaldybės teritorijoje;

4.5. rengia su asmenų su negalia socialinės integracijos politika tiesiogiai susijusių teisės aktų projektus ar inicijuoja jų rengimą, vykdo galiojančių teisės aktų įgyvendinimo savivaldybėje stebėseną ir užtikrina jų įgyvendinimą;

4.6. užtikrina pagalbos plane asmeniui su negalia nustatytų individualiųjų pagalbos poreikių tenkinimą, vykdant pagalbos koordinavimą, kontroliavimą bei bendradarbiavimą su Agentūra;

4.7. inicijuoja Asmenų su negalia socialinės integracijos politikos kokybės vertinimą savivaldybėje ir dalyvauja jį vykdant;

4.8. konsultuoja asmenis su negalia ar jų atstovus, savivaldybių įstaigas ir (ar) nevyriausybines organizacijas, informuoja apie savivaldybėje įgyvendinamas asmens su negalia teisių apsaugos užtikrinimo priemones ir (ar) paslaugas bei viešina šią informaciją ir vykdo jos sklaidą (nurodomas priemonės ir (ar) paslaugos pavadinimas, teikiančio subjekto pavadinimas, teikimo vieta, telefono ryšio numeris ir elektroninio pašto adresas pasiteirauti);

4.9. keičiasi su kitomis savivaldybėmis patirtimi, įgyta įgyvendinant asmenų su negalia socialinės integracijos politiką savivaldybėje, siekia perimti kitų savivaldybių ir užsienio šalių gerąją patirtį;

4.10. organizuoja savivaldybėje pasitarimus, konferencijas, seminarus ir kitus renginius asmenų su negalia socialinės integracijos politikos klausimais;

4.11. nagrinėja asmenų, institucijų, įstaigų ir nevyriausybinių organizacijų pranešimus, prašymus, elektroninius paklausimus, rengia informacinius raštus, paklausimus, pranešimus ir atsakymus į gaunamus raštus priskirtos kompetencijos klausimais;

4.12. organizuoja asmens su negalia gerovės tarybos savivaldybėje steigimą;

4.13. dalyvauja rengiant skyriaus ataskaitas ir veiklos planus;

4.14. dalyvauja pagal kompetenciją sudaromų komisijų, darbo grupių veikloje;

4.15. teikia siūlymus skyriaus vedėjui, susijusius su tiesioginių pareigų vykdymu ir skyriaus veikla;

4.16. atlieka kitas Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatyme numatytas funkcijas, susijusias su sąlygų savivaldybės teritorijoje gyvenančių asmenų su negalia savarankiškumui bendruomenėje sudarymu;

4.17. užtikrina su darbu susijusių duomenų konfidencialumą pareigybės aprašyme nurodytų funkcijų vykdymo tikslams;

4.18. pagal poreikį dirba su Socialinės paramos informacine sistema „SPIS“, dokumentų valdymo sistema „KONTORA“;

4.19. vykdo kitus Socialinių paslaugų skyriaus vedėjo vienkartinio pobūdžio pavedimus bei nurodymus.

5. Šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus Socialinių paslaugų skyriaus vedėjui.

_________________

Susipažinau

____________________________

(Parašas)

____________________________

(Vardas ir pavardė)

____________________________

(Data)

Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas: 8-343-90011
El. paštas: mms@marijampole.lt
Adresas: J. Basanavičiaus a. 1, Marijampolės m., LT-68307 Marijampolės sav.
Svetainė yra atnaujinama. Galimi smulkūs nesklandumai.